Bài cuối: Bảo đảm an sinh xã hội là nhiệm vụ trọng tâm
(Baonghean.vn) - Trong điều kiện khó khăn, lao động mất việc làm, hoặc thiếu việc làm, nợ lương, nợ bảo hiểm, nhiều cơ quan chức năng, Hiệp hội đang có những cố gắng vào cuộc nhằm nắm bắt "sức khỏe" doanh nghiệp, trong đó có thống kê những đơn vị nợ lương, chậm lương. Những đợt thanh kiểm tra về chính sách lao động, đối thoại, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn được tổ chức nhiều hơn mọi năm. Chưa bao giờ vấn đề an sinh xã hội lại được quan tâm nhiều như hiện nay.
Bài 3: Nhìn từ nợ thuế, nợ bảo hiểm
Trở lại câu chuyện chị N. - nhân viên Công ty Cp phát hành sách Nghệ An, không chỉ thường xuyên phải nhận lương thiếu (50% lương cơ bản), thời gian chị nghỉ sinh con cũng không được nhận chế độ thai sản. Lý do được chị cho biết là vì công ty còn nợ BHXH nên không được bảo hiểm giải quyết. Nuôi con nhỏ, nhận lương thiếu quanh năm, đời sống người lao động như chị gặp nhiều khó khăn.
Hơn lúc nào hết, vấn đề giải quyết việc làm, an sinh xã hội cần được quan tâm.
(ảnh minh họa)
Kinh tế suy giảm, không chỉ 2 ngành xây dựng, giao thông chịu ảnh hưởng nặng nề mà nhiều lĩnh vực liên quan như thương mại dịch vụ... cũng chồng chất khó khăn. Và không chỉ lý do khách quan, cũng phải nói rằng hiện nay, nhiều chủ doanh nghiệp chưa thực lo lắng, thấu hiểu những vất vả, lo toan cuộc sống mưu sinh của người lao động.
Xác định việc giải quyết khó khăn cho doanh nghiệp, bảo đảm an sinh xã hội là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách hiện nay, UBND tỉnh liên tục tổ chức các cuộc đối thoại, làm việc với doanh nghiệp, với các sở ngành liên quan nhằm gỡ thế bí cho doanh nghiệp cũng như tạo thêm công ăn việc làm, chăm lo đời sống cho công nhân lao động, người nghèo, gia đình chính sách. Mới đây, 3 cơ quan là Liên đoàn lao động tỉnh, Sở LĐTB&XH, BHXH tỉnh đã ký kết chương trình phối hợp trong đó có vấn đề giải quyết thất nghiệp.
Đại diện Sở lao động thương binh xã hội tỉnh Nghệ An cho biết, Sở đang xúc tiến nhiều chương trình chăm lo cho người lao động, đặc biệt kết nối với các Trung tâm giới thiệu việc làm để nhanh chóng giúp lao động tìm việc. Vấn đề này sẽ được chú trọng hơn mọi năm, trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đối mặt với khó khăn, thậm chí đóng cửa, đẩy số người thất nghiệp tăng cao. Nhiều giải pháp bảo đảm an sinh xã hội được xây dựng, triển khai đồng bộ trong giai đoạn hiện nay; trong đó, có những giải pháp cụ thể, cấp bách, ngắn hạn nhằm bảo đảm ổn định cuộc sống của nhóm đối tượng thụ hưởng chính sách trợ giúp xã hội, người lao động, người dân thời kỳ lạm phát và những giải pháp tổng thể, dài hạn nhằm phát triển hệ thống an sinh xã hội toàn diện, hỗ trợ mọi người dân đối phó hiệu quả với các rủi ro, bảo đảm phúc lợi cho đối tượng xã hội, người lao động và gia đình cũng như toàn bộ cộng đồng.
Anh Lê Trường Giang – Phó GĐ BHXH: Trước mắt, phải đóng góp thêm một khoản (1% tiền lương, tiền công) NLĐ cũng thấy khó khăn vì thêm chi phí, nhưng về lâu dài, NLĐ sẽ có lợi nhiều, vì quỹ này hoạt động trên nguyên tắc nhiều người đóng cho ít người hưởng. BHXH Việt
Cùng với đó là theo dõi tình hình tiền lương, thu nhập của người lao động; nghiên cứu đề xuất giải pháp để cải thiện tiền lương, thu nhập để người lao động bớt khó khăn trong điều kiện lạm phát, giá cả sinh hoạt tăng cao; giảm nguy cơ tranh chấp lao động.
Một trong những lực lượng đi đầu phối hợp với các cấp uỷ Đảng, chính quyền và các đoàn thể thực hiện thành công hoạt động này là tổ chức công đoàn. Sau khi chương trình được phát động, Liên đoàn lao động tỉnh cùng công đoàn cấp trên cơ sở đã triển khai tới từng công đoàn cơ sở. Cán bộ công đoàn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng công nhân lao động tại đơn vị mình, từ đó đề xuất chủ doanh nghiệp cải thiện chính sách tiền lương, phúc lợi...
Ông Lê Văn Đào - phó chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh cho hay, để có cơ sở làm việc với doanh nghiệp về tình hình đời sống, tiền lương, thu nhập, các khoản chi thường xuyên của công nhân, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức khảo sát tại các doanh nghiệp. Từ kết quả khảo sát, cùng việc giám sát thực hiện chính sách, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với công đoàn cơ sở vận động chủ doanh nghiệp cải thiện chính sách tiền lương, phúc lợi. Mới đây (từ ngày 8/5-15/5/2012), Đoàn kiểm tra liên ngành về việc thực hiện Bộ luật lao động do Sở Lao động thương binh và xã hội chủ trì phối hợp với LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh đã tiến hành kiểm tra tại 10 DN trên địa bàn huyện Diễn Châu. Qua kiểm tra toàn diện về chế độ chính sách lao động đã bộc lộ nhiều tồn tại, hạn chế của chủ doanh nghiệp. Đoàn đã tư vấn, hướng dẫn thực hiện theo quy định, đồng thời lập biên bản đốn đốc, hẹn tái kiểm tra để giám sát việc khắc phục.
Chị Hoàng Hương chuyên viên Ban Chính sách – pháp luật, thành viên đoàn liên ngành cho biết: “Bên cạnh việc kiểm tra, đôn đốc, chúng tôi ghi nhận các thông tin phản hồi từ các tổ chức công đoàn cơ sở. Các kiến nghị của công đoàn nếu xuất phát từ thực tiễn đời sống công nhân mà hợp lý, hợp tình thì đều được khắc phục, giải quyết”.
Để giải quyết tốt vấn đề an sinh xã hội hiện nay, bên cạnh giải pháp đồng bộ, căn cơ của Đảng và Nhà nước, thiết nghĩ, những lúc khó khăn như vậy cần sự đồng thuận của cả xã hội, phát huy cao độ tinh thần tương thân tương ái. Phát huy tinh thần này, được biết, tại một số địa phương đã thực hiện cuộc vận động không tăng giá nhà trọ công nhân; các trường học, nhóm giữ trẻ gia đình đăng ký không tăng giá giữ trẻ và giá tiền ăn nhưng vẫn đảm bảo dinh dưỡng cho con công nhân lao động...
Cần nhanh chóng có giải pháp hoàn thiện hệ thống chính sách hỗ trợ người dân có việc làm, nâng cao thu nhập và tham gia thị trường lao động; Theo dõi chặt chẽ tình hình biến động lao động trong các doanh nghiệp, đặc biệt là tại các khu công nghiệp, các dự án phải dừng, giãn tiến độ để có các giải pháp kịp thời tạo điều kiện cho người lao động mất việc nhanh chóng tìm được việc làm; Kịp thời đề xuất các giải pháp để bảo đảm quyền lợi hợp pháp và an toàn cho người lao động. Phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, nâng cao năng lực dự báo và cung cấp thông tin thị trường lao động… Đó chính là giải pháp bền vững cho vấn đề lao động việc làm, an sinh xã hội hiện nay.
Thu Huyền
