Báo động vi phạm KHHGĐ

(Baonghean) - Chưa bao giờ tình trạng vi phạm Kế hoạch hóa gia đình (KHHGĐ) số lại ở mức báo động như hiện nay. Theo ước tính của Chi cục Dân số, toàn tỉnh hiện có hàng trăm cán bộ, công chức vi phạm. Nhiều trường hợp tham gia cấp ủy vẫn ngang nhiên vi phạm. Tình trạng này đã ảnh hưởng không nhỏđến việc tuyên truyền, vận động người dân thực hiện mô hình mỗi gia đình có từ 1 đến 2 con.

Có 2 cô con gái đáng yêu nhưng biết chồng và đằng nội vẫn khát một thằng cu nối dõi, nên chị Nguyễn Thị H. (xã Cẩm Sơn, Anh Sơn) chấp nhận bị phạt để sinh thêm con thứ 3. Với chị, cái quan trọng là sinh được quý tử nối dõi tông đường, để khỏi bị "chê trách" là "không biết sinh nở". Không chỉ riêng chị, mà trên địa bàn Anh Sơn trong 3 tháng đầu năm 2012 (thống kê chưa đầy đủ) có 2trường hợp cán bộ sinh con thứ 3 và dự báo đến cuối năm nay, con sốđó sẽ tăng gấp nhiều lần.

Tình trạng công chức "xé rào", "lách luật" sinh thêm con hiện đang "nổi cộm" ở Thanh Chương. Trong năm 2011, toàn huyện Thanh Chương có 514 trường hợp vi phạm KHHGĐ thì có đến 48 công chức sinh con thứ 3. Và dựước số lượng công chức sinh con thứ 3 trong năm 2012 ở Thanh Chương tăng đột biến, trong đó không ít là cán bộ chủ chốt, trưởng các đoàn thể cấp huyện, cấp xã.

ỞĐô Lương, trong năm 2011 có 595 trường hợp sinh con thứ 3 thì có đến 17 đảng viên, 12 cán bộ, công chức vi phạm. Huyện đã xử lý hành chính trên 90% số cán bộ, đảng viên vi phạm, thuyên chuyển công tác 2 cán bộ, công chức vi phạm. Ở Tân Kỳ, trong 5 năm (2006-2011) có 15 đảng viên vi phạm chính sách dân số và chịu hình thức khiển trách đảng; 2 cán bộ công chức bị cách chức, hạ bậc lương và 1 cán bộ xử lý hành chính.

Trước thực trạng trên, một sốđịa phương đã ban hành công văn yêu cầu trưởng các ban ngành, đoàn thể, các đơn vị trường học trên địa bàn cần tập trung chỉđạo và triển khai thực hiện tốt Chỉ thị 09 QĐ/TƯ của Bộ Chính trị và xử lý những trường hợp vi phạm chính sách Dân số/KHHGĐ với nhiều nội dung: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về chính sách dân số; hiểu đúng, thực hiện nghiêm Pháp lệnh Dân số; đa dạng hóa các mô hình hoạt động kế hoạch hóa gia đình...

Tuy nhiên, thực tế, vì nhu cầu sinh con trai, nhiều công chức vẫn tìm đủ mọi cách "lách luật". Có nhiều trường hợp đã có hai con vẫn cố tình sinh con thứ 3. Để "che mắt thiên hạ", nhiều cặp vợ chồngxin vợ "nghỉốm", "nghỉ phép" cả năm không lương để sinh con, hoặc cũng có nhiều cặp vợ chồng, để "lách luật", sau khi sinh con thứ 3 không khai sinh mà lại làm thủ tục nhận con nuôi để không ảnh hưởng đến công việc, uy tín.

Quy định 94 trước đây của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 11 của Đảng nêu rõ: "Đảng viên sinh con thứ 3 sẽ bị cảnh cáo, đối với cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo sẽ bị cách chức; sinh con thứ 4 sẽ bị khai trừ khỏi đảng. Với cán bộ, công chức, viên chức không phải đảng viên, nếu sinh con thứ 3 sẽ bị cách chức nếu nhưđang giữ chức vụ lãnh đạo và sẽ bị cảnh cáo nếu không giữ cương vị lãnh đạo; sẽ không đề bạt bổ nhiệm vào những vị trí lãnh đạo, không được chuyển ngạch công chức, kéo dài thời gian nâng lương...", nay được thay thế bằng QĐ 09 của Bộ Chính trị về vi phạm chính sách dân số, trong xử lý có phần "nới lỏng": "Đảng viên sinh con thứ 3: khiển trách; con thứ 4: Cảnh cáo; con thứ 5: Khai trừ". Đó cũng chính là một yếu tố "thúc đẩy" tình trạng vi phạm chính sách dân số trong cán bộ, đảng viên.

Khi cán bộ, đảng viên vi phạmKHHGĐ thì sẽ tạo dư luận không tốt trong nhân dân; làm giảm ý nghĩa tuyên truyền giáo dục, thuyết phục trong cuộc vận động giảm sinh và giảm mất cân bằng giới tính khi sinh. Đối với đối tượng này, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền nơi cán bộ, đảng viên công tác phải có biện pháp xử lý nghiêm minh, kiên quyết không bao che "giơ cao đánh khẽ".

Duy Nam