(Baonghean.vn) - Đó là một trong các đề nghị, chia sẻ của cán bộ cấp thôn, bản trên địa bàn huyện Con Cuông tại Hội nghị giao ban với Ban Thường vụ Huyện ủy sáng 25/11.
 |
| Huyện ủy Con Cuông tổ chức hội nghị giao giữa Ban Thường vụ Huyện ủy với bí thư, trưởng bản, trưởng ban công tác mặt trận của 127 thôn, bản trên địa bàn. Ảnh: Hoài Thu |
Tại hội nghị, các bí thư, trưởng bản, trưởng ban công tác mặt trận của 127 thôn, bản của huyện Con Cuông đã thẳng thắn chia sẻ những băn khoăn, thăc mắc và những trăn trở về thực trạng cán bộ cấp cơ sở, về công tác xây dựng đảng, xây dựng chính quyền.
Từ đó, các đại biểu cũng đề xuất những biện pháp, những kiến nghị nhằm khắc phục các hạn chế, những vấn đề nổi cộm, cấp thiết ở cơ sở.
Nội dung được nhiều bí thư, trưởng thôn bản phản ánh là tình trạng khó khăn trong công tác phát triển đảng viên và tạo nguồn cán bộ cơ sở; thậm chí có nhiều trường hợp tổ chức phân công, tín nhiệm bầu làm bí thư, trưởng bản hoặc trưởng các hội, đoàn thể nhưng không chịu làm hoặc không muốn làm.
Bên cạnh đó, tình trạng già hóa trong các đội ngũ cán bộ cấp ủy, chính quyền thôn, bản ngày càng gia tăng, trong khi lực lượng trẻ kế cận rất khó tìm kiếm do thanh niên hầu hết đều đi làm ăn xa.
Minh chứng về vấn đề này, bà Ngân Minh Tiến - Bí thư Chi bộ thôn Tân Hợp, xã Lục Dạ nói: “Tuổi đảng trung bình của chi bộ Tân Hợp hiện rất cao, nguồn kết nạp đảng khó. Lớp trẻ thì không mặn mà với công việc ở cơ sở; bản thân tôi đã làm bí thư chi bộ 4 nhiệm kỳ rồi nhưng muốn nghỉ ngơi cũng chưa được do chưa tìm được nguồn kế cận”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Hùng - Bí thư Huyện ủy Con Cuông trao đổi với các địa biểu tại hội nghị. Ảnh: Hoài Thu |
Các đại biểu cũng phản ánh việc tăng cường, luân chuyển cán bộ huyện về xã vẫn còn có trường hợp chưa phát huy được khả năng, chưa đáp ứng được mong đợi của cơ sở; hoạt động của các khối đoàn thể có nơi còn nghiêng về bề nổi, chưa có chiều sâu thiết thực.
Bên cạnh đó, đại biểu cũng cho biết vẫn còn tình trạng cán bộ cấp xã quan liêu, xa rời quần chúng, không sâu sát cơ sở, vì thế xảy ra tình trạng nhiều người không muốn làm cán bộ thôn bản. Một số địa phương vẫn xảy ra việc cán bộ uống rượu trong giờ làm việc; vẫn còn tệ nạn ma túy, dịch bệnh trâu bò, nạn đánh bạc; việc cấp phát gạo cho một số đối tượng tham gia bảo vệ trồng rừng chưa đúng…
Do đó, đại biểu đề nghị cấp trên siết chặt hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc để nâng cao hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ ở cơ sở, tránh tình trạng "đảng ủy thì khen mà dân thì chê".
Nhiều đại biểu đồng tình và đề nghị triển khai mô hình bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, bản để tạo điều kiện thống nhất trong điều hành, lãnh đạo ở cơ sở.
 |
| Tại hội nghị đã có hơn 20 ý kiến góp ý, phản ánh, chia sẻ về tình hình địa phương và công tác xây dựng đảng, xây dựng chính quyền của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở. Ảnh: Hoài Thu |
Cùng với các kiến nghị về những bất cập, đội ngũ bí thư, trưởng bản và trưởng ban công tác mặt trận của huyện Con Cuông cũng ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của chính quyền cấp huyện thời gian qua.
Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện đã rất quan tâm sâu sát cơ sở, tạo được nhiều chuyển biến trong phát triển kinh tế - xã hội, người dân đang kỳ vọng sẽ tiếp tục có những thay đổi tích cực trong thời gian tới.
Sau khi lắng nghe các ý kiến phản ánh, góp ý của đội ngũ cán bộ cơ sở thôn, bản, đại diện các ban, ngành liên quan của huyện Con Cuông đã trao đổi và trả lời chi tiết từng nội dung, vấn đề mà đại biểu nêu ra.
Đồng chí Nguyễn Đình Hùng - Bí thư Huyện ủy Con Cuông cảm ơn những chia sẻ, góp ý thẳng thắn của các đại biểu; khẳng định Ban Thường vụ Huyện ủy, lãnh đạo UBDN huyện và các phòng, ban liên quan sẽ nỗ lực phối hợp, chỉ đạo cấp ủy, chính quyền cơ sở từng bước giải quyết, tháo gỡ những vấn đề mà đội ngũ cán bộ thôn, bản và người dân quan tâm, trăn trở nhằm củng cố uy tín, tăng cường hiệu quả thiết thực trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, chính quyền cơ sở
Hoài Thu
