6项未执行政策自2019年1月起生效

1.正式提高各地区最低工资标准

政府颁布了第 157/2018/ND-CP 号法令，规定了劳动合同雇员的地区最低工资。

根据该法令，区域最低工资适用如下：

- 第一地区：418万越南盾/月；

- 第二地区：371万越南盾/月；

- 第三地区：325万越南盾/月；

- 第四地区：292万越南盾/月。

与2018年相比，地区最低工资标准从16万越南盾/月增加到20万越南盾/月。

该法令自2019年1月1日起生效。

2.大幅提高汽油和石油的环境税

自2019年1月1日起，根据国会常务委员会关于环境保护税表的第579/2018/UBTVQH14号决议，对部分商品的环境保护税率具体规定如下：

- 汽油（不含乙醇）：4,000 越南盾/升；

- 柴油：2,000 越南盾/升；

- 褐煤：15,000 越南盾/吨；

- 应税塑料袋：50,000 越南盾/公斤；……

根据上述环境保护税表，汽油和石油的环境保护税率大幅提高（2010年环境保护税法规定汽油的环境保护税率为1000越南盾至4000越南盾/升）。

3. 健康保险体检价格上涨

全国范围内同级别医院之间医保覆盖的健康检查、治疗服务价格按照卫生部第39/2018/TT-BYT号通函执行。

据此，体检价格规定如下：

- 特级和一级医院：37,000 越南盾/次（增加 3,900 越南盾）；

- 二级医院：33,000越南盾/次（增加3,400越南盾）;

- 三级医院：29,000越南盾/次（增加2,800越南盾）;

- 四级医院、公社卫生站：26,000越南盾/次（增加2,700越南盾）。

确定疑难病例的会诊费（专家/病例；仅适用于邀请其他单位专家到医疗检查和治疗机构会诊的情况）为200,000越南盾。

本通知自2019年1月15日起施行。

4. 无医疗保险患者体检折扣

卫生部发布了第37/2018/TT-BYT号通知，对医疗保险基金未涵盖的医疗检查和治疗服务的最高价格范围进行了规定；具体如下：

- 特级医院和一级医院：37,000 越南盾/次（减少 2,000 越南盾/次）；

- 二级医院：33,000 越南盾/次（减少 2,000 越南盾/次）；

- 三级医院：29,000 越南盾/次（减少 2,000 越南盾/次）；

- 四级医院、乡镇卫生院：26,000越南盾/次（减少3,000越南盾/次）。

工人、司机的全面健康检查和定期健康检查（不包括测试和X光）的最高价格为145,000越南盾。

本通知自2018年1月15日起施行。

5.从业人员10人以下的企业免于召开职工大会。

这是政府第149/2018/ND-CP号法令中值得注意的内容。

根据该条例规定，从业人员10人以下的企业，无需召开职工代表大会，也无需制定有关企业基层民主的规定。

该法令的另一个新点是允许员工在以下方面发表意见：制定、修改和补充工资等级、工资单和劳动规范；提出和实施节约成本、提高劳动生产率、改善工作条件等解决方案。

该法令自2019年1月1日起生效。

6.网络运营者应当保证用户信息的保密性。

在第16/2018/TT-BTTTT号通函中，信息和通信部继续对网络运营商与客户履行合同提出更严格的要求。

因此，网络运营者有义务保证客户信息的保密性，并且只有在获得客户同意的情况下才可以向第三方转移信息，法律规定的其他情况除外。

网络运营者必须保证向客户提供的服务质量与宣称的质量一致；除特殊情况外，不得拒绝与客户签订合同或者单方解除合同。

暂停电信服务的，网络运营者应当提前30天通知用户。

本通知自2019年1月21日起施行。