胡伯伯与工人阶级和工会

（Baonghean.vn）——越南工会组织的成立和诞生与越南工人阶级和人民的伟大领袖——胡志明主席的名字和生平息息相关。对胡伯伯来说，工会是共产主义的学校。为了做好这项工作，工会干部必须向工人灌输和教育：集体所有制意识和勤俭节约意识，在建设国家中发挥重要作用。

金正恩要求，各级工会要团结协作，做好组织间、行业间的互相帮助；要克服等待、依赖、地方主义思想；要有计划地培养英雄人物、竞赛战士，发挥他们的模范带头作用；要有计划地帮助知识分子、科技干部不断进步。

1965年3月8日，胡伯伯看望纺织工人。

工会必须做好职工的保障工作，切实解决职工的吃住问题。工会组织内部也要真正实行民主，尊重集体领导。每一次指示、决议，都要以群众利益为重，研究群众接受程度，了解实际效果，并加以改进。凡事都要有充分的准备，有切实可行的计划。

1961年2月，胡伯伯在第二次全国工会代表大会上强调：“发明创造、创新和技术改进也是重要课题。如果工会善于鼓励、运用、改进和广泛宣传这些创新，劳动生产率就能不断提高。”

1969年，胡伯伯在与越南总工会领导人的交流中指出：“工会应集中力量发挥工人和公务员在参与企业管理、经济管理和国家管理中的集体主人翁作用，以有效开展三大革命：生产关系革命、技术革命和思想文化革命。工会应保障工人在企业中的真正权利，即对企业中一切事物和一切人提出批评的权利。他们有权就企业管理、生产、生活等一切问题发表意见……工会执行委员会的选举必须真正民主，选出真正代表他们的人。总之，必须让工人了解企业的​​一切活动以及社会的经济文化生活，只有这样才能发挥工人阶级的主人翁作用”。

胡伯伯与越南铁路工人在一起。

1962年，胡伯伯在北方基层工会干部大会上发表讲话时，希望工会干部要有勇敢的精神、坚强的意志和克服困难、完成党交给的任务的决心。工会干部必须了解工人和公务员的生产、生活和愿望，了解党的政策，了解经济、科学和技术管理。工会干部“必须既懂政治又懂经济”，才能领导日益发展的劳动大军，并具备一定的文化思想和技术水平。

叔叔提醒：工会干部必须参加劳动，要贴近工人、贴近公务员。工会干部远离工人，如何履行职责？要教育好工人，首先工会干部队伍要团结。要坚决构建工会体系内的团结统一。在工作中：“工会干部要和工人同吃、同住、同劳动、同商”。

胡伯伯看望了绍旺橡胶厂工人的家属。

每一位工人和公务员都必须自觉自觉地遵守劳动纪律，按时足额完成黄金八小时工作，爱护公共财产，勤俭节约。他强调：“我们国家贫穷，要想幸福，就必须努力工作，把工作视为神圣的职责，视为生活之源，视为全民幸福和子孙后代幸福的源泉。” 干部、工人和公务员都深刻理解这一点，并努力做好工作。但仍有一些人没有正确理解，在工作中偷懒。

胡伯伯指出：“如果每个人都积极工作，那么如果有些人偷懒，那就不好了。要保持劳动纪律，就必须充满热情和创造力。热情和创造力是在竞争中体现出来的。竞争不是竞争。每个人都要努力进步，不隐藏自己的技能，前面的人理解，后面的人引导，使大家共同进步。”为了克服这些困难，必须勤奋刻苦。努力生产，改善生活。今天重建国家的工作就像挖井喝水，栽种果树：挖井的人要先渴了才能有水喝。栽树的人要努力栽培，这样树才能结出果实。

胡伯伯参观了同孝农场（义安省义丹县）的咖啡山。

在越南工会发展过程中，胡伯伯除了注重组织建设和巩固外，还经常提醒和号召工人阶级开展爱国竞赛运动。在胡伯伯的指导下，越南工会开展了许多著名的竞赛运动，并取得了极其辉煌的成果，例如：“爱国竞赛”、“增产竞赛”、“生产-质量-效率竞赛”、“好工人竞赛”、“做好民族工作，做好家务竞赛”、“主动勤俭节约竞赛”、“服务工业化、农业现代化和农村发展事业”等。

胡伯伯关于工会和工会干部的观点和教导，自1969年7月他最后一次会见工会领导人以来，已经过去了45年。从那时起，特别是国家革新以来，我国的社会经济状况发生了深刻变化。工人阶级和知识分子的知识和专业素质不断提高。工会组织和工会干部不断创新，很好地履行了关心和维护工人合法权益的职能。越南工会干部始终牢记胡伯伯的亲切教导：要组织和发展工人阶级的伟大力量，我们需要强大的工会和优秀的工会干部。

胡伯伯回国访问期间（1961年12月）与同孝农场工作人员和记者合影。

继承和发扬革命传统，我国工会特别是工人阶级正在积极有力地发展，数量迅速增加，结构日益多元化，队伍素质不断提高，涌现出一批知识型劳动者。工人阶级与民族大团结阵线中的其他社会阶级和阶层一道，为国家社会经济发展做出了巨大贡献。

和平