胡伯伯与工人阶级和工会

（Baonghean.vn）——敬爱的胡伯伯不仅是我党的缔造者和导师，也是越南工会成立的基础和理论奠基者。他从一开始就肯定并肯定了越南工人阶级和工会在争取民族独立自由、建设和保卫祖国的斗争中的历史使命和伟大作用。

对胡伯伯来说，工会是共产主义学校。为了更好地贯彻落实共产主义，工会干部必须向工人灌输和教育：集体所有制意识和勤俭建国意识。

金正恩要求，各级工会要团结协作，做好组织间、行业间的互相帮助；要克服等待、依赖、地方主义思想；要有计划地培养英雄人物、竞赛战士，发挥他们的模范带头作用；要有计划地帮助知识分子、科技干部不断进步。

1961年，胡伯伯到工会干部学校看望工人家庭。照片档案。

工会必须做好职工的保障工作，切实解决职工的吃住问题。工会组织内部也要真正实行民主，尊重集体领导。每一次指示、决议，都要以群众利益为重，研究群众接受程度，了解实际效果，并加以改进。凡事都要有充分的准备，有切实可行的计划。

1961年2月，胡伯伯在第二次全国工会代表大会上强调：“发明创造、创新和技术改进也是重要课题。如果工会善于鼓励、运用、改进和广泛宣传这些创新，劳动生产率就能不断提高。”

1969年，胡伯伯在与越南总工会领导人的交流中指出：“工会应集中力量发挥工人和公务员在参与企业管理、经济管理和国家管理中的集体主人翁作用，以有效开展三大革命：生产关系革命、技术革命和思想文化革命。工会应保障工人在企业中的真正权利，即对企业中一切事物和一切人提出批评的权利。他们有权就企业管理、生产、生活等一切问题发表意见……工会执行委员会的选举必须真正民主，选出真正代表他们的人。总之，必须让工人了解企业的​​一切活动以及社会的经济文化生活，只有这样才能发挥工人阶级的主人翁作用”。

1955年，胡伯伯在河内嘉林铁路工厂接见工人。照片档案。

1962年，胡伯伯在北方基层工会干部大会上发表讲话时，希望工会干部要有勇敢的精神、坚强的意志和克服困难、完成党交给的任务的决心。工会干部必须了解工人和公务员的生产、生活和愿望，了解党的政策，了解经济、科学和技术管理。工会干部“必须既懂政治又懂经济”，才能领导日益发展的劳动大军，并具备一定的文化思想和技术水平。

大叔提醒：工会干部要参与劳动，要贴近工人、贴近公务员。工会干部如果远离工人，怎么履行职责？要教育好工人，首先工会干部队伍要团结。我们要坚决在工会系统内构建团结统一的格局。

胡伯伯在经济复苏初期（1956年）视察统一火柴厂。照片档案

在工作中：“工会干部必须与职工同吃、同住、同劳动、同讨论”。每位职工和公务员必须自觉遵守劳动纪律，按时足额完成黄金8小时工作，爱护公共财产，勤俭节约。

他肯定地说：“我们的国家很穷，要想幸福，就必须努力工作，把工作视为神圣的职责，视为生活的源泉，视为所有人和子孙后代幸福的源泉。干部、工人和公务员都明白这一点，所以努力做好工作。但仍有一些人没有正确理解这一点，所以懒于工作。”

他指出：“如果每个人都积极工作，那么如果有些工人偷懒，那就不好了。要维护劳动纪律，就必须充满热情和创造力。热情和创造力是在竞争中体现出来的。竞争不是竞争。每个人都要努力进步，不要藏着掖着，前面的人理解，后面的人引导，让大家共同进步。”

胡伯伯与出席第一次全国英雄、竞赛战士和模范干部代表大会的代表们合影（1952年5月）。图片由胡伯伯供图

在越南工会发展过程中，胡伯伯除了注重组织建设和巩固外，还经常提醒和号召工人阶级开展爱国竞赛运动。在胡伯伯的指导下，越南工会开展了许多著名的竞赛运动，并取得了极其辉煌的成果，例如：“爱国竞赛”、“增产竞赛”、“生产-质量-效率竞赛”、“好工人竞赛”、“做好民族工作，做好家务竞赛”、“主动勤俭节约竞赛”、“服务工业化、农业现代化和农村发展事业”等。

他一生对工人阶级建设和工会事业发展怀有特殊的热爱，并为此付出了大量心血。他始终怀有建设先锋、先进、现代化工人阶级、代表越南国家和人民的强烈愿望。

直到生命的最后一刻，他仍然完全相信工人阶级的勇气和力量，因为他比任何人都深刻地明白：民族的前途和命运，很大程度上取决于这个先锋阶级。

1965年3月8日，胡伯伯看望纺织厂工人。图片来源：档案

胡伯伯关于工会和工会干部的观点和教导，自1969年7月最后一次会见工会领导人以来，已过去了48年。自那时以来，特别是国家革新以来，我国社会经济状况发生了深刻变化。工人阶级和知识分子的知识水平和专业化水平不断提高。

工会组织和工会干部队伍不断创新，履行好关心和维护劳动者合法权益的职能。越南工会干部始终牢记胡伯伯的亲切教诲：要组织和发展工人阶级的伟大力量，就需要强大的工会和优秀的工会干部。

和平

（合成的）