义安综合医院：迈向新高度

（Baonghean）- 2014年是义安综合医院建设和发展的重要里程碑，标志着新医院于2014年5月落成，医院于2014年10月1日起从旧址（荣市阮风色138号）搬迁至新址（荣市黎宁大街）。

义安综合友谊医院于 2014 年 5 月落成。

2014年，义安综合医院继续在该省医疗领域树立了良好的口碑，成功开展了许多先进、专业和现代的医疗技术，如：开心手术、肾移植手术；喉癌手术；食道癌、胃癌、肺癌的内镜手术，内镜逆行胰胆管造影取石取虫；脑肿瘤手术、严重脊柱外伤手术；采用超声乳化法的白内障手术；人工耳蜗植入手术；血栓溶解治疗；脑血管、肝血管介入等。部署新技术：Holter心电图、Pro-BNP、登革热IgM、登革热IgG、疱疹病毒IgM、疱疹病毒IgG的诊断、ELISA技术去除大肝吸虫等。这些新技术、先进技术是多年来在人力资源、设备和法律基础方面准备的结果，同时也标志着我省卫生部门迈出了新的发展步伐、达到了新的高度，得到了中央医生、医师和领导专家的认可和高度评价。

在拆分原有科室设立新科室的基础上，义安综合医院目前设有46个科室（比以前增加了15个科室）。其中，综合诊疗区设有2个科室，每天可接待1000多人次以上。住院部设有22个科室，技医部设有14个科室。通过科室拆分，建立了高度专业化的医疗设备，以期在未来一段时间内满足省内外民众日益增长的诊疗需求。医院员工队伍素质不断提高，已达到一级医院的标准。目前，医院共有员工949人，其中博士2人，二级专家13人，硕士44人，一级专家32人，住院医师3人，一级药剂师1人，医生172人，其他专业硕士5人，许多员工都拥有雅思外语水平。

归州县医院医生和护士开展体检、发放药品的志愿活动。

取得上述成绩，除了卫生部、省委、省人民议会、省人民委员会、卫生厅及相关机关、部门和分支机构的重视外，还要感谢医院领导班子和全体职工的不懈努力。医院始终把培训、提高专业技能和医生、医务人员素质视为成功的关键和突破口。2014年，按照建设一级医院的方向，为了进一步提高现有人力资源的质量，医院投入资金提高专业技能深度，举办培训班，提高专业技能。目前，医院向外派出博士8名、住院医师6名、硕士医师25名、硕士药剂师1名、专科医师11名、专科医师15名、指导人员31名、持有国际证书的外语工作人员24名。此外，在心脏外科、胸外科、血管外科、食管外科、脑卒中外科、神经外科、脊柱外科等专科进行专科人才培养和治疗技术转移，提高医务人员先进技术的水平，满足人民群众的诊疗需求。

结合医院专业化发展，服务于人力资源培养方向，医院选派源头员工和管理人员参加管理、政工培训班，其中选派5人参加医院管理培训，选派3人参加高级政工培训，选派1人参加中级政工培训。

脊柱神经外科。

外科重症监护室。

作为全省领先医院，该医院已培训了239名员工，其中包括来自综合医院、县卫生院和乡镇卫生站的医生、技师、护士、助产士和内科医生，涉及以下专业：骨科、外科、内科、急诊科、产科、检验科、超声和X光科、麻醉和复苏科……此外，2014年，该医院在1816项目下向县级医院转让了9项技术，包括：安山医院、桂风医院、归州医院、琼吕医院和西北综合医院。其中，30名员工接受了这些技术。

此外，义安综合医院一直致力于创新管理工作，推进行政改革。去年，医院在一站式检查区增设了多个接诊门，增加了接诊人员，引导患者就诊，安排专人登记，将患者引导至各科室，在各科室配备仪器和检测系统，缩短结果返回时间，更好地为患者服务……医院在领导值班室24小时接待来访患者，并设立意见箱和热线电话，及时收集和处理患者的各种意见。医生和护士的医德医风和工作态度不断提高，越来越受到人民的信任和赞赏，来医院检查和治疗的患者数量不断增加。这一年，医院收到了许多来自患者和家属的称赞和感谢，对医疗队、医生和工作人员的努力和奉献精神表示赞赏。

2015年对于义安综合医院来说是突破性的一年，关键任务是努力超额完成计划目标，组织好医疗检查和治疗工作，加强医院管理，提高干部和公务员的素质，结合成功开展学习和践行胡志明道德榜样运动、医德建设项目和卫生部行为准则。鼓励发展新技术、新工艺，完善已部署的技术，同时提高治疗质量；整合新科室，按照一级医院的结构稳定运行；注重人员培训、科学研究、业务指导和1816项目的实施；加强国际接轨与合作以及与国内医院的合作；按计划加快实施医院项目。特别是，董事会、员工、医生和职员正在实施到2015年和到2020年的医院发展计划；同时，努力使新医院有效运转，服务于关爱和保障人民群众健康工作。

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