美国国务院可以利用人工智能来选拔人员

据俄新社6月10日报道，路透社援引内部文件称，美国国务院计划引入基于人工智能（AI）的聊天机器人，设立负责年度晋升和人事改革的委员会。

据路透社报道，“StateChat 的聊天机器人采用 Palantir 和微软技术打造，将用于选拔年度委员会的外交人员、确定人事任命以及提拔国务院工作人员”。

根据内部文件，StateChat 系统将在委员会成员的“客观遴选”中发挥关键作用，分析外交官的官衔和资历。在自动选出最合适的候选人后，系统将对每位候选人的可靠性和可能的​​违纪行为进行审查。

路透社指出，该文件并未提及女性和少数族裔配额的遵守情况。代表美国国务院雇员的美国外交服务协会已要求政府澄清人工智能的使用如何符合法律义务。

1980年《少数族裔平等法案》旨在保护美国少数族裔的权利，并为他们提供平等的机会。该法案制定了打击劳动力市场、教育、住房和公共服务等各领域歧视的措施。此外，该法案还规定了配额或目标，以增加少数族裔在包括国务院在内的各机构中的代表性。

然而，美国总统唐纳德·特朗普多次公开反对所谓的多元化、公平和包容性（DEI）政策，称其具有歧视性。