工会不可避免的转型

义安工会正式迈出新时期转型征程的第一步。

整个系统的测定

实施计划的目标决议编号：02-NQ/TW政治局关于在新形势下创新越南工会组织和运作方式的决议是：建设强大而全面的义安省工会组织，能够代表和维护劳动者的正当合法权益；主动适应并灵活履行职责任务，满足实际要求；成为省委坚强的政治组织，密切联系党委、政府和工人的桥梁纽带；不愧为最大的代表组织，凝聚和团结公民和劳动者的中心；为建设日益强大的义安省工人阶级做出贡献。

乂安省委已印发关于落实越共中央政治局关于创新越南工会组织运作方式的第2-NQ/TW号决议的计划。DH：DT

该计划已全面掌握第02-NQ/TW号决议的形势、原因、指导观点、目标、任务和主要措施，在全省各级党委、机关、干部、党员和整个政治系统的认识和行动上形成高度统一。在此基础上，主动制定正确、有效的实施方案和计划，本着第02-NQ/TW号决议的精神，迈出全面、强劲的发展步伐。

工会组织的创新体现在具体目标上。据此，到2023年，全省力争拥有17.5万名工会会员，其中约46%为企业职工；80%以上的已建立工会的企业和单位签订了集体劳动协议，组织了劳动大会和劳动对话。实施北荣工业园区工会机构建设项目；实施省劳动文化馆升级改造项目。

到2025年，全省工会会员数量力争达到19万个，其中职工会员占50%左右。在企业中25人及以上规模企业100%建立基层工会，工会入会率达95%；80%以上的企业建立工会组织，协商签订集体劳动协议、组织职工代表大会、开展职工对话等。

到2030年，力争工会会员达到23万名，其中企业职工占60%以上；已建立工会的企业职工会员率达到90%以上；在没有工会代表组织的地区，工会能够聚集大多数职工，并开展丰富多彩的活动；85%的已建立工会的单位和企业签订集体劳动协议、组织职工大会、开展职工对话；全省100%的工业园区设有职工服务机构。

通莱燃气打火机制造有限公司的工人。图片来源：Hoang Trung

到2045年，基层劳动者绝大多数成为工会会员，99%的已建立工会的企业签订集体劳动协议、组织职工大会、开展劳动对话。

该计划还提出实现上述目标的6项任务和措施，即：加强党对工会组织和工会活动的领导；创新和提高凝聚动员工会会员和职工的有效性；注重发展工会会员，建立基层工会；建设一支素质高、能力强的专业工会干部队伍，满足新形势下的任务要求；创新义安工会的工作内容和方式，满足新形势的要求；建设雄厚的财力，更好地履行工会组织的职能和任务；加强和提高国家机关、祖国阵线、社会政治组织、经济组织、社会组织和工会之间的配合有效性。

期待变化

这是众多工会会员、工会会员和企业界工人对2021年6月12日第02-NQ/TW号决议内容的分享，该决议是关于新形势下越南工会组织和运作方式的创新。这项创新不仅为广大工会会员带来权益，而且对许多其他主体也产生了积极影响。

义丹县基层工会为隔离区返乡工人做饭。图片来源：PV

BSE电子越南有限公司成立于2012年，但在运营初期却遇到了诸多困难。外籍企业主与越南工人之间不仅存在语言和文化差异，利益和观点也存在冲突。由于无法化解紧张关系，罢工事件频发。公司工会主席阮英上先生回忆道：“在东南经济区工会执委会的关心、指导和带领下，公司工会执委会向公司领导进行了讲解、指导和座谈。经过这段时间，企业主清楚地认识到工会组织的重要性，配合工会开展关爱职工生活的活动。在担任专业分管和工会活动领导职务的过程中，我认识到工会组织在企业生产经营活动中发挥着极其重要的作用，代表企业主掌握职工的思想和愿望，反映意见，鼓励和调动职工的积极性和自觉性，参与生产劳动，从而帮助企业合理安排劳动力，最大限度地发挥资源的效益”。

每月为员工举办生日聚会是许多工会的常规活动。图片：PV

两个月前，在最近的疫情期间，演州县劳动联合会成立了一个新的基层工会——日辉集团旗下的日辉石材加工股份公司。这些企业的领导比任何人都更了解工会的重要性，尤其是在困难时期。在同样隶属于该集团的越南家园石材股份公司（义丹），工会的作用得到了非常成功的体现。越南家园石材股份公司工会主席阮辉功先生表示：“疫情来袭，企业举步维艰，工人陷入困境，工会的作用就体现得淋漓尽致。工会不仅提供物质支持，也是企业和工人的精神支柱，是双方共情和激励的桥梁。集团意识到这一点，决定在所有子公司建立工会。”

在北荣工业园区租房的工人邓氏翠女士从自身角度感叹：“工会组织的活动越来越充实、越来越务实。工会不仅在公司和工厂开展工作，还深入到工人宿舍，分享经验，给予支持，这让我们非常感激。这也是我们在有工会的企业工作更有保障的原因。在义安省工会改革实施方案的内容中，我对工会机构、咨询中心和工人支持热线等都抱有特别的期待。工会会员和工人一定会从这些创新中受益匪浅。”

省劳工联合会主席卡文心先生探望困境工人，并向他们赠送礼物。图片：DT

谈及未来一段时期工会会员发展目标，省劳动联合会副主席阮志功强调：“实现这一目标需要义安省各级工会必须有更多切实可行的解决方案，不给企业工会留下任何空白或空白。未来首要且最重要的解决方案是创新工会运作方式，尤其是企业工会，让工人真正信赖工会的支持。企业工会必须为其会员带来诸多物质和精神上的益处，在工会会员和非工会会员的利益之间创造差异。