如何计算2020年7月1日起数百万公务员和公共部门雇员的工资和津贴

根据草案，从7月1日起，工资计算公式为：基本工资160万越南盾/月乘以现行工资系数。

自 7 月 1 日起，津贴等于每月 160 万越南盾的基本工资乘以当前的津贴系数。

津贴按当前工资的百分比计算，加上领导职位津贴和超出工资标准的资历津贴（如有），计算方法如下：

7 月 1 日起实施的津贴水平 = 7 月 1 日起实施的工资水平 + 7 月 1 日起实施的领导职位津贴水平（如有） + 7 月 1 日起实施的超出框架的资历津贴（如有）× 根据规定享有的津贴百分比。

对于以具体金额规定的津贴，请沿用现行规定。

此外，内政部还提供了储备金差额系数（如有）的计算公式。具体而言，自7月1日起实施的储备金差额系数为：每月160万越南盾的基本工资 × 现行储备金差额系数（如有）。

根据现行法律规定，各级人民代表大会代表的活动费系数，按以下公式计算活动费等级：

从7月1日起实施的运营费水平 = 基本工资160万越南盾/月 × 运营费系数（按规定）。

对于乡、村、居民组级的非专业工作人员，该通知草案规定，自7月1日起，根据2019年4月24日政府第34/2019号法令（修订和补充若干关于乡级干部、公务员和乡、村、居民组级非专业工作人员的规定）第二条第5款和第6款的规定，由国家预算拨给每个乡、村、居民组的津贴基金，按每月160万越南盾的基本工资计算。

这些事项的津贴标准的具体规定是根据 2019 年第 34 号法令的规定实施的。

在国防部和公安部下属重点机构工作的人员应当服从国防部长和公安部长的指示。

在党政机关重点组织、社会政治组织（非国防部、公安部管辖）工作的人员，应当按照本通知规定的计算方法计算工资、津贴和储备金差额系数（如有）。