投资者代表、省内各部门、行业、地方和企业领导提出了建议和解决方案，旨在提高干部、公务员和公务员履行公共服务职责的有效性；为推动行政改革、改善招商引资环境做出贡献。
官员和公务员滥用职权谋取个人和群体利益的情况，在我们国家机关中相当普遍。我们长期以来一直在谈论小腐败和消极行为，但尚未找到彻底杜绝的办法。最近，违反公务员职业道德的现象屡见不鲜，但处理方式仍然较为温和。
提高党员干部道德责任感问题日益受到社会关注。刚刚召开的十三届五中全会强调，要加强党组织和党员队伍的领导力和战斗力建设。会议特别强调，要推动基层党组织的领导力、战斗力建设和干部党员素质建设发生更大、更实质性的变化，为真正从根本上、从基层抓起、从廉洁做强我党和国家政治体系作出贡献；要建设一支能力强、有威信的党委委员特别是党委书记队伍，带领基层党组织有效履行政治责任；要提高党员发展工作质量和党员队伍素质，适应新形势的要求。
对党团党组织和党员来说，要发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的政治核心作用，发挥岗位负责人、带头人的政治核心作用，政治核心要“亮”。首先是思维上的“亮”，要有创新精神和创造力；其次是责任心，要把这种思维贯彻到底，要把巡视监督工作做好。
为了像最近一样，为遏制党组织和党员的违法行为做出贡献，关于省直机关党委和整个省委党组织的责任，我们必须重视对违法违规迹象的排查工作，必须将党的巡视监督任务视为经常性和持续性的工作。从小事做起，如果不加以制止，就会酿成大事，必须依法依纪依法处理。各级党组织和每一位党员必须把党的巡视监督任务视为经常性和持续性的工作，认真执行，毫不留情，才能克服和遏制党组织和党员的违法行为。仍然有一些干部、公务员和公职人员骚扰和滋扰群众。我认为，国家需要严肃处理，对人对事。
未来一段时间，党委将出台计划，检查督促省委关于行政改革的第05号决议的落实情况；配合党委关于2020-2025年任期基层党组织的决议的落实情况。同时，党委将出台文件，要求党组织和党员结合学习和践行胡志明思想、道德和作风，对党组织、干部和党员进行“自我反省和自我纠正”；配合对公务员、公职人员素质和党员素质进行年度评估和分类。
必须肯定，行政改革巡视、纪律检查和政纪处分工作为整顿全省各机关、单位、地方干部、公务员、公职人员的纪律和政纪处分作出了重要贡献。巡视工作井然有序，通过此次巡视工作，旨在促使干部、公务员、公职人员的工作作风、行为方式发生重大转变，特别是在遵守作息时间方面，办公室文化发生了明显变化。
近期，一些官员和公务员违反公共道德的案例频发。我认为，首先，各机关单位必须在自身内部纠正此类问题。各单位要积极主动、深入检查官员和公务员的履职情况，特别是那些在与民众、企业和投资者相关的“敏感”岗位任职的官员和公务员。要认真听取外部信息和舆论，及时制定整改措施，纠正官员和公务员的履职行为。要对机关单位内部进行突击检查和定期检查。同时，要配合督查组开展行政改革、纪律检查和政纪处分，提高官员和公务员履行公务的责任感。
公职人员队伍建设在全社会都至关重要，而公职人员队伍中与群众最密切相关的又是基层公职人员，因此要求这支队伍必须具有良好的公德心。事实上，经过规范化、选拔、培训和培养，基层公务员队伍素质得到了很大提高，基本满足了工作需要。但是，由于市场经济的弊端，一小部分人思想认识落后，受物质需求的驱使，在履行职责过程中，仍然违法乱纪、刁难群众、缺乏同情心、制造事端，特别是在一些敏感领域、与群众和企业相关的岗位上，更容易被利用来滋事、刁难、滋生腐败，拖延行政改革，制造困难，拖延时间，影响发展，尤其容易降低企业和群众对公职人员的信任。
行政改革是全省和地方的一项重点任务。为了实现这一目标，我们重点关注加快行政审批流程。该县积极推广信息技术，目前所有文件处理系统均已在网络环境下运行。全县和乡镇各级均已实施数字签名。县人民委员会主席责成文化信息厅汇报数字签名使用情况。每三个月，我们将对实施效果良好的单位进行奖励，以鼓励和激励他们。
此外，要加强网上办事，特别是三、四级干部。与此同时，要端正公德，从思想、意识形态到行动，特别是年轻干部；对于老干部，要以身作则，特别是带头人，带头人要起到表率作用。县领导经常督促同事们践行良好的公德，尽心尽力，完成工作，不只是按时完成，要以最高的精神状态完成工作，满足要求。因此，每一位干部和公务员都必须明确自己的任务和角色，为祖国和国家的共同发展贡献力量。
总体上，对发现履行职责过程中存在违反公德行为的，要及时提出意见和提醒，督促其改正。对已提出意见和讨论但未及时有效解决的，要严肃处理。近期，我们密切协调镇、基层领导，对部分基层干部、公务员履行公务情况进行了考核，考核结果客观、透明、公开。
因此，对于一些同志不履行公职，经镇纪委和基层纪委建议，我们建议作出免职处理的决定。从个别情况入手，我们采取了严肃处理措施，对其他公务员问题产生了积极影响，激发了干部、公务员工作积极性，提高了工作责任感、工作热情、工作时效性，提高了工作质量和效率。
近年来，义安省行政改革取得了比以往更加积极的成果，为促进该省社会经济发展做出了贡献。然而，从另一个角度来看，该省行政改革仍然存在诸多“缺陷”：除了一些机制和政策不同步之外，许多领域的行政程序仍然混乱复杂，令许多投资者望而却步（通过近年来DDCI的调查，我们听到了很多抱怨）。
更何况，机构设置不合理，“中间人”现象严重，对那些给企业带来麻烦、敲诈勒索的人漠不关心，甚至置之不理（最近几名处级官员被捕就是明证，舆论也反映出了这一点）；一站式办事机制仍然存在诸多问题，公务员工作能力不足，甚至令人厌烦；信息技术应用尚不顺畅，缺乏优秀的专家……这些都影响了在线记录的处理，使企业缺乏信任。许多企业抱怨“非官方成本”，损害了他们在投资者心目中的形象。这可能是由于各部门和分支机构领导缺乏监管，以及对此类行为缺乏适当的处罚。
我认为，我省需要加强纪律和法律建设，例如最近逮捕了几名部门和行业官员，以对官员形成震慑作用。有必要限制和处理行政程序中“中间人”的情况，这是阻碍行政改革的原因之一。此外，还必须纠正“跑官”现象，能力不足和经验不足会造成很多后果（其他许多省市的经验教训显而易见，令人痛心）。
作为一个远离家乡的孩子，我对家乡的变化和发展感到非常兴奋。尤其是在过去的两年里，义安省发生了许多积极的变化，吸引了许多实力雄厚的国际企业前来考察学习、投资兴业。随着义安省招商引资工作的快速发展，许多对劳动力需求旺盛的大型项目已经或即将投入运营，例如：立讯精密、歌尔、巨腾、华来、尚宇、松冈、IMS……
预计未来一段时间，义安省企业将迎来劳动力竞争的爆发式增长，因为许多企业将进入生产经营活动，导致劳动力短缺。这证明投资环境良好，是该省招商引资的积极信号。
必须肯定的是，义安省领导层为投资者和企业创造良好条件付出了巨大努力和决心。然而，要使义安成为吸引投资者的目的地，需要各级政府的支持，特别是各部门和分支机构工作人员的大力支持，他们必须真正陪伴、分担并协助企业办理各项行政手续。为了避免“省里开放，部门紧张……”的局面，该省领导层付出了巨大努力和决心，力求快速做出决策，但当涉及到各部门和地方需要执行时，则需要缩短时间。
MiAn集团收到了来自全国各地的众多招商引资邀请。我意识到义安省的孩子们非常需要工作，而且他们经常不得不离开家乡，到国外打工，因此我决定扩大投资规模，在义安省建立服装厂。对于我本人以及许多离开家乡到家乡投资的商人来说，我们不仅是为了盈利，也是为了对祖国负责。致富的愿望不仅是个人的愿望，也是每个商人对社区的责任，为祖国的发展做出贡献。
我公司在义安省投资扩产，得到了省政府及相关部门和地方政府的大力支持。目前，我们已在该省拥有3家工厂，为近2万名工人创造了就业机会。我们将继续投资，扩大生产，并动员各方朋友和其他支持企业在义安省投资兴业。
我公司自2020年9月起在全国4个省市进行调研，最终选定越南VSIP义安工业园区作为长盈精密香港有限公司项目的投资地点，该项目总投资2亿美元，位于VSIP义安城市服务业工业园区，占地43.2多公顷。工厂设计产能为年产2.7亿件产品，产出产品为金属外壳及零部件；线缆组件；智能设备和新能源汽车的塑料件。项目投产后，预计将吸引15,000名工人（其中国内工人14,000名，外国工人1,000名）。长盈精密科技工厂项目（越南）由长盈精密香港有限公司100%投资。目前，该项目已于2021年12月13日获得东南经济区管理委员会第328/QD-KKT号决定，批准1/500比例尺的详细建设规划，预计2023年12月投入使用，从而为促进义安省经济社会发展做出贡献，同时吸引其他企业到该省投资。
我们看到，义安省在人口密度高、税收优惠、省级战略政策和合理规划等方面都拥有优势。尤其令投资者印象深刻的是省领导的热情和负责任的态度。每当投资者遇到问题时，省领导总是陪伴左右、倾听他们的意见，并及时为他们解决问题和困难。这也是众多外国投资者选择义安省作为发展和扩大生产经营的目的地的原因。
对于公司而言，从签署谅解备忘录到颁发投资登记证的整个过程中，投资者都得到了义安省领导、东南经济区管理委员会和VSIP有限公司的热情和专业支持，并获得了最佳条件。省内各部门、地方和部门密切配合，致力于提高投资项目评估质量，为投资者在省内实施项目创造一切便利条件。在我们走访的各机构中，我们始终按照规定和程序解决企业和投资者的请求和工作，没有制造任何困难或延长机构和组织的处理时间。我们始终协助企业、组织和投资者完成文件和手续。
我相信义安省完全有能力继续吸引优质投资者。但重要的是，该省需继续推进行政改革，完善符合国际经济一体化要求的法律体系和机制政策；继续简化行政文件和程序，缩短办理文件和手续的时间，其中许多程序可以缩短，在程序、机制和时间激励方面为投资者创造有利条件；增加邮政文件接收服务；营造竞争开放的投资营商环境，消除政策方面的困难和障碍，从而为企业和投资者的经营创造最有利的条件。
