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有关产假的最新消息
信息图：6项新的产假福利政策将于2025年7月1日起生效
自2025年7月1日起，2024年社会保险法将生效，其中许多新政策对劳动者，特别是女性劳动者更加有利。
社会
2025年7月1日起新的生育制度将有哪些变化？
2025年7月1日起的新产假制度会有哪些变化？2025年7月1日起的产假期间，将按照2024年颁布的《社会保险法2024》的规定执行。
我省社保负债率为何依然居高不下？
（Baonghean.vn）- 目前，义安省社会保险债务率居高不下。《人民有问，当局有答》节目邀请了该省社会保险局副局长黎越实先生，探讨如何解决这一“难题”。
教师休假与暑假重合的产假如何规定？
（Baonghean.vn）- 荣市义安乡黎氏氏女士询问：我是一名高中教师，即将休产假，与暑假重合。请问，与暑假重合的教师的产假是如何规定的？
确定妊娠周龄以计算员工产假福利的说明
卫生部发布了 6638/BYT-BM-TE 文件，为确定妊娠周龄以计算工人福利提供了指导。
消除企业落实社保政策障碍
（Baonghean.vn）-11月1日上午，省商业集团党委与省社会保险部门召开会议，讨论落实社会保险、医疗保险和失业保险政策中遇到的困难。
公司负债如“王”，工人陷入困境
（巴新）——近三年亏损经营后，义安灌溉建设股份公司3号出售了所有机械设备、资产和总部用地，以偿还银行债务。公司也让数十名工人陷入困境。
【问答】男职工收养6个月以下婴儿，可以享受生育福利吗？
DNUM_CAZAGZCABI 10:39
（Baonghean.vn）- 收养6个月以下婴儿的男性工人是否有权享受产妇福利？如果可以，他们能获得多少？
哪些情况下妻子生育丈夫可以领取一次性补助？
DNUM_CHZADZCABI 11:05
（Baonghean.vn）根据2014年《越南社会保险法》，当孩子出生时，如果母亲没有资格享受产妇福利，父亲在满足以下条件时有权获得一次性补贴：
简化解决生育和死亡抚恤金的程序
DNUM_AHZBCZCABH 08:57
（Baonghean）——政府刚刚于 2017 年 11 月 29 日颁布了第 125/NQ-CP 号决议，关于简化越南社会保障管理职能范围内与人口管理有关的行政程序和公民文件。
义安省：发现 4 起利用生育福利进行伪造出生证明的案件
DNUM_AHZBBZCABH 09:12
（Baonghean.vn）—— 义安省社会保险局刚刚发现 4 起申请伪造出生证明、出生证明和更改出生时间以领取生育津贴的案件。
义安省：侦破社保缴纳和生育津贴诈骗案件
DNUM_AGZBAZCABH 17:19
（Baonghean.vn）——黄梅镇社会保险局刚刚发现一起缴纳社会保险费并享受生育福利的案件。
通过您的账户支付保险费的“双重”好处
DNUM_BJZAJZCABH 09:29
（保安省）——自2017年7月10日起，越南义安省社会保险局开始试点将病假、生育和康复补助金计入员工个人账户。在越南BSE电子有限公司、Matrix Vinh有限公司和Haivina Kim Lien有限公司这三家试点单位的初步观察表明，该支付方式切实有效，并得到了企业和员工的积极反馈。
代孕妈妈可以享受产妇福利吗？
DNUM_ACZAGZCABH 16:32
（Baonghean.vn）——越南荣市的阮氏安女士委托陈氏巴女士担任其代孕母亲（合法代孕母亲），并已领养一名孩子一个月。阮氏安女士已参加强制性社会保险两年，目前在家照顾孩子。
女性享有“带薪休假”的特权
DNUM_AGZADZCABH 15:56
你知道怀孕或植入宫内节育器期间可以休多少天假而不会让老板为难吗？
谁有资格享受产妇福利？
DNUM_BFZAEZCABG 11:06
(Baonghean.vn) - 阮氏恩女士（荣市）提问：我在一家公司签订了固定期限劳动合同，目前怀着我的第一个孩子，已经六个月了。由于住房和健康状况的原因，我计划在生育前辞职，但我想知道生育福利和生育津贴的情况。
关于生育津贴申领时间的通知
DNUM_BEZAEZCABG 10:08
（Baonghean.vn）- 修订后的社会保险法第58/2014/QH13号自2016年1月1日起生效，其中第102条规定了解决疾病和生育福利的时间如下：
我可以中止雇佣合同来休产假吗？
DNUM_CCZBCZCABF 09:51
(Baonghean)- 据TC县阮氏B女士提供的信息：她在X公司上班，目前怀孕仅3个月。B女士知道产前休假不能超过2个月。但由于工作压力大，且需要确保胎儿安全，B女士希望提前请假休息。
未婚生育可以领取生育津贴吗？
DNUM_CEZBBZCABF 11:08
问：
妻子生育时，男人可享受产假
DNUM_CGZAFZCABF 20:55
正在缴纳社会保险的男性职工，其妻子生育时，享受产假。该规定自2016年1月1日起执行。
新社会保险法对生育待遇有诸多变化。
DNUM_CDZAJZCABD 18:14
根据《社会保险法》草案，妻子生育时，正在缴纳社会保险的男职工，自妻子生育后30天起，可享受5个工作日的产假。妻子剖腹产的，男职工可享受7个工作日的产假，不包括节假日、春节假期和周休。
关于实施6个月产假的说明
DNUM_CGZAEZCABD 14:47
社会保险部门对依据第10/2012/QH13号劳动法规定实施生育福利作出了指示。
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