义安省新增就业岗位12000个。

出席此次庆典的有省人民委员会副主席裴廷龙先生、内务部、教育培训部、宜禄县人民委员会的领导、WHA 工业园区 15 家企业的代表以及参加庆典的众多工人。

招聘会这是落实省委常务委员会2025年1月8日第33-CT/TU号指示、2025年1月2日第40-DA/TU号项目“关于加强党在衔接劳动力供需、创造就业机会、为义安省国内企业和外商直接投资企业吸引工人方面的领导作用，2025-2030年阶段”计划和省人民委员会的方针的一项活动。

此次招聘会共有来自WHA义安工业园区的15家企业参加，招聘需求高达12,000个职位，包括非技术工人和受过培训的工人。

招聘岗位待遇优厚，稳定，政策优惠；工作环境专业，晋升机会多，主要集中在电力、电子、汽车零部件、机械制造、服装等行业。

东南经济区管理委员会主席黎进智同志在招聘会上发表讲话时表示，招聘会是义安省一项非常重要和务实的对接计划，为在家乡义安省寻找传统和新一代生产领域工作的劳动者开辟了许多就业机会。

这也让远在异地务工的职工有机会直接了解家乡的工作环境，从而有更多机会选择合适的岗位和工作，实现职工“走出去，不出家门”。

此外，此次活动实践性很强，可以帮助学生获得有用的信息，为未来的“就业-职业培训”提供方向。

省人民委员会副主席裴廷龙在活动上致辞时建议：“各管理委员会、各部门和各分支机构应做好招聘会前、中、后的宣传工作，以吸引人才，广泛、深入、精准地吸引人才。应制定职业定位、分流教育、职业培训和本省子女毕业后就业安置等方面的长期协调与合作规定。尤其要针对义安省需求量大的职业，例如电力、电子、自动化、信息技术等，这些职业要求具备外语能力，工作认真负责，纪律严明。”

裴廷龙同志还强调，投资者和企业要主动制定合理有效的计划，经常关注提高工资、实际收入、福利制度和工作环境，以便员工能够长期留下来，真正把企业、工厂、企业视为“自己的第二个幸福家园”。