义安省新增12000个就业岗位。
4月27日上午，东南经济区管理委员会与内政部、教育培训部和宜禄县人民委员会协调，组织了“2025年第二期义安WHA工业园工人与企业招聘会”的开幕式。
出席此次活动的有省人民委员会副主席裴廷龙同志；内政部、教育培训部、宜禄县人民委员会的领导；WHA工业园区15家企业的代表；以及众多参加仪式的工人。
招聘会这是为落实2025年1月8日省委常委第33-CT/TU号指令、2025年1月2日省委常委第40-DA/TU号项目“关于加强党在对接劳动力供需、创造就业、为义安省国内企业和外商直接投资企业吸引劳动力方面的领导作用（2025-2030年）”以及省人民委员会政策而制定的计划中的一项活动。
来自 WHA Nghe An 工业园的 15 家企业参加了此次招聘会，他们有多达 12,000 个招聘岗位，包括非技术工人和受过培训的工人。
招聘职位提供优厚的稳定薪酬和诸多优惠政策；专业的工作环境，广阔的晋升空间，主要面向电力、电子、汽车零部件、机械制造、服装等行业……
在招聘会上，东南经济区管理委员会主席黎天智同志表示：招聘会是一项非常重要且实用的对接项目，为那些在家乡义安省传统和新一代生产领域寻找工作的劳动者提供了许多就业机会。
这也为远在他乡工作的劳动者提供了一个了解和直接学习家乡工作环境的机会，从而让他们有更多合适的职位和工作选择，帮助劳动者“离开农场，永不离开家乡”。
此外，该活动是一项非常实用的活动，可以帮助学生获得有用的信息，以便将来指导他们的“就业-职业培训”。
在招聘会上，省人民委员会副主席裴廷龙先生建议：管理委员会、各部门和分支机构需要在招聘会前、招聘会期间和招聘会后做好宣传工作，以吸引民众，并进行广泛、深入、具体的宣传。应制定相关规定，对本省青年毕业生的职业规划、教育分流、职业培训和就业安置等进行长期协调与合作。尤其要关注义安省急需的职业，例如电力、电子、自动化、信息技术等，以及需要外语能力、认真负责和严谨自律的岗位。
裴廷龙同志还强调，投资者和企业需要积极制定合理有效的计划，并定期关注提高工资、实际收入、福利制度和工作环境，以便员工能够长期留任，真正把企业、工厂和公司视为“他们的第二个幸福家园”。
