越南中北部各省工会：在照顾工人方面花费超过 3250 亿越南盾。

6月17日上午，在荣市，中北部各省市劳动联合会效仿集群召开会议，回顾今年上半年的工作，并落实2025年下半年的任务。

出席会议的越南劳动总联合会代表有：副主席阮春雄先生；主席团成员兼办公室主任阮德盛先生；表彰与嘉奖部部长黎光俊先生。此外，来自越南中北部地区六个省份的工会领导代表也出席了会议。

顺化市劳动联合会主席、示范集群负责人黎明仁同志和省委委员、省劳动联合会主席、示范集群副负责人卡文谭同志主持了会议。

2025年上半年，越南中北部六个省市的工会会员总数为843,246人，比2024年底增加33,858人；基层工会总数为11,627个。企业员工人均月收入约为650万越南盾。然而，部分企业仍面临经营困难，被迫缩减生产规模并裁员。劳动关系总体稳定，共发生17起集体罢工和29起工伤事故，造成9人死亡。该地区各级工会为841,771名处境困难的工会会员和工人提供了支持，总预算超过3250亿越南盾。

尤其值得一提的是，今年的“春节团圆——春季感恩党”活动由省级到基层各单位组织开展了许多实际活动，其口号是“全体工会成员和工人都能过上春节假期”。

以“越南工人开拓新时代”为主题的劳动节，与2025年职业安全健康行动月相结合，在越南中北部六个省市的各级工会中积极开展，举行了许多充满活力和意义的活动，例如向处境困难的工会成员赠送礼物、颁发“工会庇护所”奖、探望和赠送礼物给遭受工伤事故的工人和劳动者等等。

在党员发展方面，整个集群共成立了90个基层工会，发展了26573名党员。集群向党推荐了4751名优秀党员，其中1871名被吸纳为党员；为各级工会干部6657人组织了43期工会工作培训班；为2万多名女工提供了法规和政策方面的法律咨询……宣传工作、监察委员会活动、财务资产管理、对外事务等工作都得到了重视并有效开展。

除了取得的成就外，会议也坦诚地承认了一些不足和局限性，例如：对工会成员和工人的想法和愿望了解有时不够充分；促进会员增长和建立基层工会的工作仍然面临诸多困难，新招募会员人数不高。此外，重组……组织结构行业工会和地区工会的解散影响了全职工会干部的士气。

为落实2025年“着力发展工会成员，参与建设廉洁强大的党”的主题，2025年下半年，中北省市总工会将重点开展以下工作：继续整顿精简各级工会机构；加强工会发展宣传动员工作，为党引进和培养优秀工会成员；注重维护和保障工会成员和工人的合法权益；切实组织“2026年春节团圆”活动。

在会议上，与会代表就合并后的重组、组织和安排、精简以及未来目标和任务等相关问题交换了意见，提出了建议，并澄清了若干问题。

会议结束时，黎明仁同志评价此次初步审查会议意义重大，具有历史意义，尤其是在工会组织正经历精简改革之际。他还肯定了集群工会干部过去一段时间以来的贡献和努力。他表示相信，未来工会干部将继续秉承优良传统，履行职责，不断创新活动，并保持自身地位。工会组织在新形势下。