乂安省人民委员会办公室党委2025-2030年任期代表大会

出席大会的有省委委员：省人民委员会副主席黄富显，省人民委员会副主席冯清荣，省人民委员会书记、省人民委员会办公室主任邓青松。省人民委员会党委各党建工作委员会领导，省人民委员会办公室党委全体干部、党员出席大会。

省人民委员会办公室党委下设10个直属党支部，共有正式党员97名。本次大会的口号是“纪律-创新-质量-效率”，主题是“团结创新，纪律严明，责任担当，提高咨询和服务质量，满足政治任务要求，为带领义安省稳步迈入新时代做出贡献”。

完成大会决议的任务和目标

在2020-2025年任期内，省人民委员会办公室党委已出色地领导、指导各党支部党委组织做好所确定的政治任务。各党支部党委严格执行党委的决议、工作计划和计划，主动向省人民委员会办公室领导提出建议和意见，做好咨询、综合工作，服务于省人民委员会的领导和管理，有效领导省人民委员会工作，确保工作质量；为推动全省经济社会发展继续向积极方向转变作出贡献，在大多数领域取得相当全面的成果。

与各部门、行业和地方的配合日益完善，为制定和实施社会经济发展机制、政策、计划和项目提供咨询意见；其中，重点部署任务、解决方案，组织实施政治局关于2030年和2045年愿景建设和发展义安省的第39号决议；国会颁布了关于试行一系列促进义安省发展的具体机制和政策的决议；政府总理批准了2021-2030年和2050年愿景义安省规划；开展宣传，有效落实2021-2026年任期国会和省人民议会选举……

本任期的亮点是领导、干部、党员在与各级、各部门的工作会议上检查、督促落实省人民委员会的指示文件、工作任务、省人民委员会主席、副主席的结论通知；定期每周汇报干部、党员处理文件的结果，为提高咨询工作质量做出贡献。做好服务省人民委员会会议、省人民委员会领导会议、工作会议、对内对外工作等工作。

党委把行政改革和数字化转型作为一项关键的重要政治任务，始终注重领导和指导各级党委深入学习和组织贯彻落实上级决定、指示精神，推动信息技术在指导、操作和实施文件数字签名等方面的应用，增强行政程序改革的公开性、透明度，压实领导干部的责任，提高为人民群众和企业服务的质量。

行政工作不断创新，明确人员、任务和职责，明确各厅、局、单位负责人的职责；进一步加强简政放权。省人民委员会办公室连续三年（2022年、2023年、2024年）在全省各厅、局、单位行政改革中位居第二。

此外，省委已指导党支部和党员向省人民委员会提出建议，指导落实多项措施，提高公共服务在线数字化率。省行政服务中心在服务群众和企业方面表现出色。电子信息门户网站已按规定管理信息系统，服务行政改革和数字化转型。

机构设置调整精简同步、有力、有效实施，严格按照中央和省政府的指示、方针和要求。始终注重培养和提高干部党员队伍素质，加强纪律和政纪，始终注重发扬干部党员队伍为民服务、为企业服务的精神。认真落实民主制度，组织座谈，接待群众，公开透明地公布经营管理活动和工作计划。维护内部稳定，严守国家秘密，杜绝内部政治违法行为。

党委认真全面组织学习党的决议、指示。大力宣传，坚决反对歪曲论调，维护党的思想基础。有效落实干部培养规划，培训培养工作，提高党支部活动质量。注重党员发展工作（已发展新党员8名）。全面认真地开展年度检查督导工作……多年来，省人民委员会办公室党委一直被评为出色完成典型任务。2022年至2024年，省人民委员会办公室被评为“出色完成任务”。

2025-2030年任期是国家和义安省迎来诸多重大突破的时期。省人民委员会办公室党委确定的奋斗目标是：“继续提高党组织的领导能力和战斗力；建设一支敬业、廉洁、专业、有志向、敢于攀登的干部队伍和党员队伍；推进行政改革、创新、数字化转型和科技发展；圆满完成省党部第二十次代表大会决议提出的目标任务；充分肯定党委在政治体系中的地位和作用，为到2030年将义安省建成全国小康省作出重要贡献”。

聚焦3个突破、5大重点任务

省人民委员会副主席冯清荣高度评价大会所提文件内容，高度评价省人民委员会办公室党委为2020-2025年任期所做的精心准备工作，从政治报告、审议报告的质量到大会的组织和运作。大会在庄严而紧迫的气氛中举行，党员们充分发挥团结、民主和高度负责的精神，展现了对省人民委员会办公室党委建设和发展的高度决心。

除了取得的成就外，大会也坦诚承认存在的局限性和不足，其中一些已在政治报告中指出。省人民委员会副主席要求大会继续深入分析原因，特别是主观原因，以便在下届大会上找到彻底克服这些原因的方案。

为了成功实现2025-2030年任期既定目标，省人民委员会副主席冯清荣建议大会集中讨论并商定3项突破和5项主要任务的解决方案。

具体来说，三个突破是：以咨询、汇总和服务为核心，突破咨询、汇总和服务环节。要大力转变咨询模式，由被动咨询向主动研究、预测、建议转变。要构建人员明确、工作明确、责任明确、进度清晰的科学工作流程。

内部运营全面数字化转型取得突破，数字化转型要扎实推进、深入推进，成为一种工作文化。力争建成“无纸化办公”，所有工作100%在线上完成。每一位干部党员都要成为“数字公务员”，熟练掌握数字化技能，提升生产力和工作效率。

在改进工作方法、严明纪律方面取得突破，必须树立专业、果断、高效的工作作风。坚决杜绝拖延、官僚主义和推卸责任现象，把人民和企业的满意度以及省人民委员会指导、管理工作的有效性作为衡量一切活动的最高标准。

切实抓好五大项工作：继续把整顿党的建设和政治体制改革作为一项重要任务。下一任期，党委要高度重视、统筹兼顾、领导到位，把党的政治建设、思想建设、组织建设三个方面都抓好。在密切配合、信息共享的基础上，建设真正团结统一的集体。加强党内巡视监督工作，把党的巡视工作和政府对群团组织的巡视监督紧密结合起来，形成合力。做好干部队伍建设工作，注重培养、锻炼、轮换，打造一支有志于建功立业、“又红又专”的干部队伍，尤其要注重发现和培养年轻干部、女性干部，为全省打造长效干部队伍。

领导、主管注重关心关爱干部、公务员、公职人员和职工的物质生活和精神生活，构建健康、敬业的办公文化环境。

秉承团结、高度负责的传统和过去所取得的成就，省人民委员会副主席相信，省人民委员会办公室党委将继续前进，胜利完成本次大会决议提出的目标和任务，为新时期义安省快速可持续发展作出积极贡献。

根据省人民委员会党委常务委员会的决定，2025-2030年任期省人民委员会办公室党委执行委员会由9名同志组成，任命省人民委员会办公室主任邓成松同志继续担任2025-2030年任期省人民委员会办公室党委书记。