创新教育，提高人力资源素质

我国正迈入工业化、现代化和经济结构调整的融合阶段。因此，从现在到2020年，我党作出决议，确定必须集中力量创新，大力发展教育，提高人力资源素质，并提出以下措施：

+ 重点培养一批优秀的领导干部、管理者、专家、企业管理者、技术工人和科技领军人才，培养适应科技进步和各领域、各行业发展水平多样化、多层次需求的人才。

+ 密切企业、用人单位、培训机构和国家的联系，根据社会需求开发人力资源；实施为重点、关键行业、领域培训高素质人力资源的计划和项目；注重培养和提升人才，为知识经济发展培训人力资源。

+ 教育发展必须真正成为国家最高政策；从根本上全面改革越南教育，迈向标准化、现代化、社会化、民主化和融入国际化，其中改革教育管理机制、发展教师和管理队伍是关键。注重提高教育和培训质量，重视道德教育、生活方式、创造力、实践技能和职业发展。改革教育财政机制；开展各级教育质量评估，营造学校、家庭和社会紧密结合的健康教育环境。

+ 扩大学前教育，全面普及5岁儿童学前教育；普及小学和初中教育，不断提高质量；大力发展和提高职业培训和专业教育质量；审查、完善规划并实施全国大专院校和职业培训学校网络建设；确保教育培训机构的自主机制，增强其社会责任感；重点投资建设一批重点、高质量的专业学校和学院。

+大力创新各级各类教育的内容、课程和教学方法，积极筹备实施2015年后新的普通教育计划，扩大外语培训规模，提高质量；国家投入，同时推进社会化，动员全社会共同关心教育发展，快速发展和提高贫困地区、山区、民族地区的教育质量。推进励学成才运动，建设学习型社会，拓展远程教育途径，发展社区学习中心和继续教育中心体系，有效落实教育领域的学习机会均等和社会政策。

（持续）

读者室