所以“红地毯”承诺不是空话

（Baonghean）——邀请外国投资者来义安考察了解投资环境很难，但“留住”他们则更加困难。不仅仅是简单地肯定“铺开红地毯”的口号，与投资促进工作相关的官员和公务员队伍需要在与投资者合作的方式上进行真正的“革命”。

在对义安省感兴趣的外商直接投资商中，或许日本企业被认为是最“谨慎”的，这源于日本人谨慎细致的性格。如果没有充分调研实际情况并亲自收集信息，他们不会轻易做出投资决定。

因此，一些日本外商直接投资项目仅仅为了进行初步调查就“耗费”了数年时间。为了在这些投资者眼中赢得青睐，地方政府必须通过切实具体的行动，展现出对合作伙伴的陪伴、热情支持和长期承诺。

省领导陪同韩国企业代表团参观考察义禄县维赛港项目。图片来源：守江

例如，近日，专门生产从米糠等副产品中提取的油产品的津野食品技术株式会社通过日本国际协力机构（JICA）对义安省多家碾米厂的米糠供应能力进行了调查。

农业与农村发展厅领导亲自陪同代表团，走访各家工厂，解答潜在投资者关于供应、价格波动等问题，或亲自取米糠样品与企业一起分析感官信息。这些看似简单的细节却收效显著，以最务实的方式表达了热情、服务意愿，并满足了企业的合理需求，让代表团深刻感受到义安省政府“讲真话、办实事”的工作作风。

或者前几年，当一家外商企业表示有意向在安城县投资服装业，但在场地审批方面遇到困难时，县领导亲自与企业一起研究解决手续和文件方面的瓶颈，并到现场见面说服企业同意尽快移交场地。

当然，由于各国语言和法律环境的差异，如果企业在类似情况下只能自行其是，不仅会浪费时间和精力，有时还会因为缺乏当地政府的介入而令投资者感到沮丧，甚至失望。因此，如果我们改变以往与企业合作的“旧思维”，真正将企业视为需要服务的对象，结果甚至可能超出预期。

安城县委副书记、人民委员会主席潘文选谈到这一问题时表示，为投资者铺红地毯要与“拔钉子”相结合，要让领导干部亲自深入单位，直接“见证”，了解投资者的具体困难。

日本企业参观Thanh Chuong茶山。照片：秋江

Tuyen先生分析道：有时候我们出具的文件，无意中却成了企业投资活动推进的“绊脚石”，成了“钉子”，但下属不得不遵从，这时上级就要把握形势，主动“拔钉子”，简化手续，帮助投资者，力所能及甚至代劳。企业纳税，也是间接支付公务员、公职人员工资的来源，我们当然要用心服务！

该单位代表也持同样的观点，对JET日本股份公司在三年多的时间里研究和筹备在义安投资建设新技术垃圾处理厂给予了诸多支持。义安城市环境有限公司董事长黄文庆先生希望各有关部门、特别是计划投资厅继续保持并进一步推动过去取得的行政改革成果。

Khanh先生表示：“JET股份公司已获得省政府颁发的投资许可证，但要投入运营新的垃圾处理生产线，仍需完成诸多法律手续。距离合作方完成手续并开始建设工厂的时间不远了，现在最重要的问题在于相关单位的态度和工作作风。他们越积极地支持、督促和帮助企业，项目就能越快建成，造福人民。”

在最近与正在该省实施大型投资项目的Hemaraj Group Thailand公司会面时，省委书记阮德荣也郑重要求相关部门、行业和地方创造一切便利条件，携手为该公司的成功做出贡献，因为毕竟，Hemaraj公司或任何其他外国投资者的成功就是该省的成功，是义安省有效和不断改善的投资环境最“有分量”的证明。

日本企业参观Nafoods公司。图：Thu Giang

而为了落实这一指导思想，义安省领导在2017年春季投资者会议上直接向国内外企业承诺了一系列大力改善投资环境的解决方案，强调了等方面：简化行政程序，缩短签发投资登记证的时间；改革流程、记录和纳税程序；最大限度地提高电子政务运行的有效性；大力推动高素质人力资源的培训；政府并肩合作，解决补偿和场地清理工作中的困难和障碍......

有了上述具体变化，在未来时期内，随着我省继续在一些传统合作伙伴开展系列招商引资活动并进一步扩大招商范围至澳大利亚等新合作伙伴的计划实施，有理由相信，胡伯伯家乡招商引资工作将继续取得许多新进展。

守江