东亚清化队拖欠4个月工资，面临降级风险

崔权元教练证实，他和东亚清化队球员已经四个月没有拿到工资了。这一长期拖欠工资的问题显然打击了球队士气，一系列糟糕的战绩将他们推入了降级区，他们不得不将第11轮对阵HAGL的比赛视为一场“反向决赛”。

金融危机：拖欠工资长达四个月，削弱了企业内部实力。

上赛季曾是越南足球甲级联赛冠军争夺者的东亚清化队，如今却因长期拖欠工资而面临严重危机。主教练崔权元证实，拖欠工资长达四个月之久，这足以打击球员士气，扰乱更衣室秩序，并直接影响球队表现。

高层动荡之后，国内局势也随之动荡不安。

自曹天端主席被捕以来，董事会一直在努力寻求维持稳定的方法。然而，不稳定的财务和管理基础使得任何场上调整都难以奏效。当球员与管理层之间的信任遭到破坏时，职业目标很快就会变得遥不可及。

场上后果：一系列糟糕的战绩和令人担忧的处境

球员们带着不安全感比赛，教练组也难以维持纪律，更难以做好球队的心理准备。结果，这一系列比赛未能达到预期，将东亚清化队推入了降级区。上赛季帮助球队反弹的动力和强度，如今却被财政不稳定所掩盖。

第11轮对阵HAGL：90分钟生死之战

第11轮对阵HAGL的比赛被视为转折点。在巨大的压力下，即使是微小的失误也可能代价惨重。对于东亚清化队来说，这不仅仅是3分的争夺，更是在赛季最艰难时期对团队精神的一次考验。

专业视角：当更衣室躁动不安时

在职业足球领域，财政危机往往会导致士气低落，影响球员的专注度和执行战术的能力。对于东亚清化队而言，当务之急是恢复球队纪律，达成最低限度的共识，以维持比赛的秩序，并在关键时刻降低风险。只有薪资问题得到解决，场上的任何调整才能有基础。

管理测试

薪资问题不仅仅关乎金钱，更关乎管理能力。解决拖欠工资问题将有助于恢复俱乐部的信心，而拖延则可能让俱乐部损失整个赛季，并造成长远的负面影响。在当前形势下，明确支付计划和时间安排是恢复更衣室稳定的关键。

关键数字

• 4个月：教练崔权元确认的拖欠工资时间。
• 第 11 轮：与 HAGL 的比赛被视为“反向决赛”。
• 上赛季：东亚清化队是越南足球甲级联赛冠军的有力争夺者。

东亚清化集团的近期前景取决于金融瓶颈何时能够得到解决。一旦信心恢复，退出机会才会真正到来。