将国会决议付诸实践：从政治意愿到具体行动

具体行动

本届党的各级委员会积极主动的工作方式的一个显著例证，就是在准备党代会文件的同时，同步起草落实各项决议的行动纲领。这样，党代会结束后，他们就能立即着手落实各项决议，体现了党的领导方式的创新。

在明州乡，党代会结束后，乡委立即积极落实决议，制定了结构严谨、重点突出、切实有效的行动计划。每个行动方案都明确分配给了常委、执行委员会的每位成员以及负责协调的各机构和单位。，这样就形成了一种同步运行机制，避免了重叠和形式主义。

每次计划制定之前，公社都会进行 全面审查和评估现状，考察省和国家的发展需求，将决议的目标和指标与实际情况相结合。例如，到2025年建成符合先进新农村标准的公社计划，纳入了国会决议中的各项标准，例如收入、环境、健康、教育、清洁用水、减贫等，并以清晰的路线图、资源和责任来具体落实这些标准。。

据该公社党委书记、人民议会主席邓光红介绍，一项突出的创新之处在于，各项计​​划不仅要经公社党委执行委员会和常务委员会批准，还要听取最贴近群众的村级领导的意见，以充分发挥他们的智慧，在全公社范围内形成高度的团结和共识。该公社还对工作规章进行了调整和补充。，为国家重点项目设立指导委员会，明确每个组织和个人的责任。

在此基础上，明州乡致力于发挥自身优势发展农村经济，力争拥有 6 款三星级或以上的 OCOP 产品，从而增加收入，巩固本地品牌；同时，调动资源落实先进新农村发展计划的各项标准。

在华泉乡，大会结束后，积极主动、果断行动的精神立即得到了充分展现。据华泉乡党委书记、人民议会主席阮仲英同志介绍，华泉乡工作方式的突出特点是，不拖延、不中断工作，而是积极主动地完成各项计划和项目，并立即落实重点任务。这其中包括集中精力推进和实施10个重点项目。 任期内取得的成就包括：启动一项价值 150 亿越南盾的幼儿园建设项目；与投资者协调建设一座价值超过 120 亿越南盾的乡镇卫生站；以及在合并前加快未完工的交通路线的建设进度。

此外，该公社积极宣传动员民众，将其与服务于荣-清水高速公路项目的两个安置区的规划联系起来，影响到700多户家庭，其中77户正在接受安置。

此外，华泉乡正着力检讨并解决在任期内推进先进新型农村公社建设标准实施过程中遇到的困难和障碍，重点关注环境保护、增加收入、通过促进农业经济发展、建立符合当地潜力的合作社、规划产业集群和土地使用权拍卖区以创造投资资源等方式实现可持续减贫……所有这些都体现了“敢想敢做敢担”的精神。，这体现了党委的创新领导方式，确保决议真正渗透到人民生活中。

以建设经济快速可持续增长的区，力争到2030年建成文明现代化都市为核心目标；党代会结束后，黄梅坊党委立即着重在科技应用、数字化转型、创新、基础设施建设和人力资源等方面取得突破，尤其强调建设一支高素质、高能力、高声望的干部队伍。，满足新阶段的任务要求。

据省委委员、省委书记、黄梅坊人民议会主席阮友安同志介绍：省委二十大提出的创新精神、发展愿望和突破目标，与黄梅坊确定的突破目标相一致，这有助于增强黄梅坊省委、干部、党员和人民的信心和动力，使他们从本届任期伊始就充满信心地通过具体工作、项目和目标，将决议付诸实践。

本着这种精神，区党委彻底宣传了该决议。，在整个政治体系内凝聚共识，激发行动。该区致力于推进行政改革、全面数字化转型，建设更贴近人民、更好地服务人民的政府；完善城乡工业服务空间发展规划；加快土地清理、基础设施建设，吸引投资，特别是重点项目：黄梅工业园一期和二期；南北高速铁路；以及区域连接路线，例如AFD项目绕城公路、沿海旅游公路和黄梅工业园一期的N3公路……

与此同时，黄梅坊正着力加强党的建设和健全的政治体制，创新领导方式，提升干部素质，使其“敢想敢做，勇于担当”；调动社会资源，投资基础设施建设，促进社会经济快速可持续发展。这些系统而果断的举措，充分体现了黄梅坊党委将党代会精神转化为实际行动的政治决心。，从任期伊始就做出重大改变，真正将决议付诸实践，传播新的信心和发展愿景。

重点在于消除障碍和瓶颈。

为确保各级党的决议得到有效、实质性的执行，许多基层党委坦诚地向中央和省级政府请愿，要求解决一些直接影响决议目标执行进度和质量的困难、障碍和瓶颈问题。

值得注意的是，财政机制和实施资源方面存在诸多困难；许多乡镇已请求省政府提高乡镇层面保留的土地使用权拍卖收入比例，用于当地投资和发展。同时，应重视解决进展缓慢的项目，特别是那些具有驱动力和区域连锁效应的项目，因为这些项目是促进地方经济增长和结构转型的重要“杠杆”。

经验表明，当每个地方有机会开发自身资源并释放其发展潜力时，就能取得更大的成功。，只有这样，整个省才能形成增长引擎区。，为实现省委二十大决议提出的目标作出贡献：成为国家级增长极和中北部地区中心。

此外，中央和省级政府需要研究保护那些在领导、指导和管理方面“敢于思考、敢于行动、敢于创新、勇于创造”的官员的机制，以促进地方全面发展，改善人民生活。这应与解决合并后地方官员短缺和过剩的问题相结合，尤其是在许多公社缺乏某些岗位的负责人和副负责人以及具备专业知识的官员；并继续按照“地方决策、地方行动、地方责任”的方针，大力下放权力。

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“地方政府需要增强其工作人员和公务员的责任感和适应能力，以满足两级政府机构运作的要求。”

裴清安同志——省委常委、省人民委员会常务副主席

关于这个问题，省委常委、省人民委员会常务副主席裴清安同志强调：各地需要增强工作人员和公务员的责任感和适应能力，以适应两级政府机构更大工作量和更高工作强度的要求。省政府方面，除了支持和解决职权范围内的困难和障碍外，还将积极向中央建议，继续审查和完善行政程序，使其更加精简灵活。，推进信息技术应用和全面数字化旨在提高两级政府体制的运行效率，同时解决地方社会经济发展实际管理和运行中的障碍。

把各级党代会决议落实到实处，不是一句空话，而是衡量各级党组织政治敏锐度、责任感和行动能力的最准确标准。决议落实到具体纲领和项目上，每个目标都与个人责任挂钩，每项行动都服务于人民利益——这才是党真正与人民站在一起、为人民服务的时候。