越南荣耀有限公司近千名工人已返回工作岗位。

此前，10月5日，Viet Glory Company Limited 发布了第二份通知，涉及10月4日的工作内容。相比首次通知在本公告中，公司董事会对公司的部分规章制度和工作流程进行了更为清晰的说明。

具体来说，针对工人提出的关于产量压力水平的建议和疑问，公司解释道：“目前，公司已通过技术部和IE部建立了劳动标准。对于每个订单，技术部都会安排一组工人尝试计算出适合工人和鞋业科学的标准，该标准适用于集团内的所有公司。任何型号投入生产时，都会有一个进度表，清楚地列出每天、每个部门的产量。未来公司将进一步推广该流程和标准计算方法，以便工人理解和执行。为了鼓舞士气，保障工人和劳动者的生命安全，公司决定在2023年10月1日增加全厂产量奖金（公告发布于2023年9月26日）。

关于工人领取“有毒福利”的问题，该公司表示，其已依法计算津贴。在同一生产线上，并非所有岗位都从事“有毒”工作，因此有些岗位会领取津贴，有些岗位则不会。公司将进行宣传，让工人了解领取“有毒福利”的具体岗位。

未来公司还将考虑勤奋金比例分配、产出奖励等内容……此外，公司希望员工能够体谅，因为目前的经营生产形势非常困难。未来公司将在确保生产经营效益的基础上，继续关注其他员工福利制度。

公司领导还要求工人10月6日上午必须返工，如果工人不上班，则从10月2日下午开始视为自由休假。5天自由休假结束后，公司将遵守2019年《劳动法》第36条e点关于用人单位有权单方解除劳动合同的规定。

据此前报道，10 月 2 日午饭后，超过6000名工人位于演州县演长乡的VietGlory有限公司没有午休，而是集体撤离。当天，当局介入并与工人进行了沟通，并记录了8组意见和建议。

10月4日上午，跨学科团队与工人和公司管理层进行了直接对话，就部分诉求进行了澄清。此次工作会后，工作组要求公司尽快发布工作结果通报，同时对工作内容（特别是产量、工时、生育、毒害制度等）进行具体说明，宣传动员工人尽快复工。

VietGlory有限公司成立于2019年11月19日，根据乂安省计划投资厅颁发的第2902020657号证书，位于乂安省演州县演长社第8村庄；目前拥有6000多名工人，该公司正在建设第二期工程。此前，该公司也发生过工人在2021年和2022年春节假期后自愿停工的情况。主要原因是工人希望增加工资，明确制度；劳资冲突……在演州县劳工联合会和乂安省劳工联合会的参与下，该公司于2021年3月成立了基层工会。