近4000名公务员和公共雇员被调往乡镇一级工作。

近4000名公务员和公共雇员被调到乡镇一级，提高了地方政府的能力。

在 11 月举行的例行政府会议上（12 月 6 日上午），在评估两级地方政府模式的运行情况时，内政部长杜清平表示，从 6 月 1 日到 12 月 3 日，政府已发布了 170 多份与实施两级地方政府模式相关的法律文件和指导文件。

11 月，政府颁布第 374 号决议，批准向 27 个地方政府（第二阶段）提供 26150 亿越南盾的资金，用于修缮和升级总部，并为乡级行政单位购买设备和办公设施，以服务于两级地方政府模式的实施。

与此同时，政府指导委员会和相关部委、机构及时发布指导文件，组织培训，解决地方层面遇到的困难，确保两级地方政府模式统一、同步运行。

关于组织结构，据杜清平部长介绍，各地人民委员会和人民议会的领导岗位人员配备基本到位；只有5个地方仍然缺少人员，正在紧急补充和巩固人员；省级466个专门机构和乡级9916个专门部门已投入运作。

为满足工作需要，许多地方政府都重视对乡级官员和公务员进行审查、安置和安排，并取得了积极成效。截至目前，各地调任、借调、接收和分配到乡级岗位的官员、公务员和公共雇员总数已接近4000人。一些地方政府已大规模实施这项工作，例如河内、安江、芹苴、北宁和富寿等地。仅河内一地就调动了约1200名官员。各地政府还加强了对官员的培训和技能提升，以确保官员能够紧跟实际情况，及时应对基层出现的问题。

据财政部报告，在财政、预算、总部、公共资产和官房分配方面，4个省份的178个此前设备匮乏的乡级单位已全部配备齐全。所有乡级单位均已开设国库账户，并配备了开展工作所需的机械设备。

在公共资产管理方面，已处理17496处房产（房屋和土地），另有9056处仍在处理中。3个省份仅有89个乡镇（占2.68%）仍缺少公务用车；目前，这些地方已拨款用于购置公务用车。各地也在根据实际需要积极分配公务住房。

尽管取得了许多积极成果，但杜清平部长也承认，两级政府模式仍然面临诸多挑战。

在制度和政策方面，仍有355项任务需要制定指导文件，10项任务需要调整权限。部分法规条款与两级地方政府模式尚不完全一致，例如：卫生站重组后的医疗检查和治疗经营许可证；省级工业园区和经济特区管理委员会组织结构的重组；省级人民委员会下属的公共服务单位；乡级公共服务单位教育部门公务员的招聘权限；以及宗教信仰领域行政违法行为的处罚规定。

关于行政程序，据政府办公室报告，截至目前，与人口管理相关的29项行政程序和公民文件以及与无犯罪记录证明相关的42项行政程序仍不符合要求，需要进一步简化和精简。许多行政程序的规定仍然不适用于全面实施在线公共服务……此外，数据库系统尚未实现同步；虽然在覆盖范围和电力供应方面取得了显著进展，但整体进展仍然缓慢。

要果断撤换表现不佳的官员。

为确保两级地方政府模式有效运作，内政部长要求各部委、机关按照中央委员会结论和政府指导委员会要求，迅速解决遇到的障碍。具体而言，各部委、机关应尽快印发指导355项任务落实的指导文件；制定权限调整方案；并拟定对现有法律、法令、法规文件的修订和补充……

内政部长还提议根据第 66/NQ-CP 号决议加快减少和简化行政程序；在管理和运营中应用信息技术和数字化转型，确保国家和地方系统之间的数据互操作性。

地方政府正按照两级政府模式，紧急整合农业推广机构和土地登记机关；将官员调配到乡级，建立公共服务单位提供综合服务；继续完善组织结构，安排和调配足够的乡级官员以满足要求和分配的任务；并果断更换不称职的官员。

重视并提供充足的输电线路和连接信号条件；完善数字基础设施、数字平台和数字数据，确保中央和乡镇各级政府之间的无缝连接……