处长特指儿子:不能是‘疏忽’!

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“我真的不认为这是因为人事工作方面的‘疏忽’。父子俩不需要查看记录就能知道一切。”

国会社会事务委员会常务委员、国会代表刘平蓉就海阳省内务部部长任命其儿子为副部长一事发表意见,此举近日引发舆论关注。

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国会代表刘平蓉。

光伏:近期接受检查的地方和单位,几乎都存在违规行为。违反在各级官员的任免和录用过程中,您对此感到惊讶吗?

代表 Luu Binh Nhuong:我并不感到惊讶,其他人可能也不感到惊讶,因为这是一个预料之中的结果。

我们国家的情况好像是个正常问题,只有出了问题或者有指示的时候才会明确,这是人事工作的一个大问题。

光伏:最近,一些“快速晋升”和“圣琼式晋升”的案例也引发了舆论的“热议”。您对此有何看法?

代表 Luu Binh Nhuong:事实上,“快速晋升”和“圣荣式晋升”的情况也是人事工作缺乏透明度和客观性的结果,舆论认为有“权力腐败”的苗头。

光伏:海阳省内政部部长签署决定,任命其儿子无需参加公务员考试即可担任厅级职务。给出的理由是“审查申请存在疏忽”,先生?

代表 Luu Binh Nhuong:我真不认为这是因为人事工作“疏忽”造成的。因为两个有血缘关系的人,根据《婚姻家庭法》,彼此之间应该互相负责,怎么会发生这种事呢?不用看记录,就能知道一切。所以,这个理由很难让人接受。

光伏:流程是到位的,规章制度是严格的,但近期工作中出现的诸多违规行为,说明公务员法治不够严格。请问先生,我们在落实四中决议时,应该如何重点关注这个问题?

代表 Luu Binh Nhuong:长期以来,我一直表述并坚持这样的观点:过程没有错,错在人,在工作人员。

党、国家、各部委、各分支机构、各地方、各机关、各单位、党员、公务员……每个人都了解规章制度和程序,尤其是人事工作的参谋人员。但这些程序只是程序性事务、形式,是服务于人事工作的“外壳”;最重要的“核心”是按照程序执行任务的行动。

如果你是公正的,即使过程是错误的,你仍然会做出正确的决定,符合人民的意愿,并且充满信心。

光伏:是的,谢谢!

内政部近日对海阳省劳动荣军与社会厅干部任免情况的检查结论中明确指出,两名公务员在未完全达到行政公务员级别标准的情况下被任命为厅级副厅长。

值得注意的是,海阳省内务部部长范文图签署决定,任命其子范文康(1980年出生)担任省级职务,无需参加公务员考试。内务部视察时,范文图之子主动提交了辞职信。

范文苏先生在接受记者采访时表示,“这个错误是下属报告的,我没有仔细考虑……我已经向海阳省领导提出接受纪律处分的要求。”

据VOV报道

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