传统艺术舞台“保火”的艰辛

演员们年纪越来越大化学

乂安传统艺术中心是根据乂安省人民委员会 2020 年 8 月 27 日第 2909/QD-UBND 号决定成立的，由乂安省传统艺术中心和乂安省传统艺术中心合并而成。义安民间遗产保护与推广中心与传统艺术团合作。这是文化体育部直接管理的有收入的公共服务单位，其职能是表演艺术；研究、收集、保存和弘扬义静渭民歌和乂安少数民族民歌、民间音乐、民间舞蹈的价值，并执行文化体育部部长分配或授权的多项任务和权力。

落实第十二届中央执行委员会2017年10月25日第19-NQ/TW号决议“继续创新组织管理体制，提高公共服务单位的质量和效率”，决定成立后，该中心职能部门和工作人员数量从2018年的110人减少到2023年的94人。

义安传统艺术中心副主任陈国忠先生表示：通过减少1个职能部门、1个专业部门和1个表演团体，该单位的管理机构得到了精简，更便于运作，并为两种艺术形式提供专业支持。

然而，钟先生表示，由于该职业人才特殊性，工作年限短、培训时间长、成本高，目前缺乏专门的培训、招聘和退休年龄机制，导致在吸引和培训方面存在不足，无法提升人力资源质量。2023年初，该单位虽然缺少行动人员，且按目标有5个职位空缺，但仍然没有招聘到合适的人员。

钟先生谈到招聘难的问题时表示，传统艺术中心是一个专门从事人才工作的单位，但目前艺术领域缺乏具体的人力资源机制和政策，导致人才短缺。显而易见，很多演员虽然过了适龄，但尚未达到退休年龄。很多年轻人有能力、有热情，但资质却得不到保障（只有中级或职业培训）。如果签订的是专业性劳动合同，则违反规定。因此，从人员配置来看，该单位人员充足，但实际上，健康人才的短缺令人担忧。“合并后，有些部门冗余，有些部门人手不足。我们派不出鼓手去跳舞，派不出舞者去唱歌。更何况演员年纪越来越大，我们也不能让老舞者一直留在舞台上。这样的演出谁会来看呢？”钟先生说道。

乂安传统艺术中心综合管理部部长阮玉贵先生强调：“由于演员年龄较大，一些专业舞台表演岗位的需求日益增长，难以满足需求。即使在维岩民歌剧团，最年轻的演员也只有37岁。” 此外，自2015年以来，许多歌手和演员在乂安文化艺术学院接受培训，但至今仍未有一位回到中心工作。

需要特殊机制

作为文化艺术领域的一项特殊产业，义静巷民歌和军歌在保护和弘扬其传统文化遗产方面发挥着重要作用。特别是，自2012年义静巷民歌和军歌被文化体育旅游部列入国家级非物质文化遗产名录以来，并于2014年11月被联合国教科文组织列为人类非物质文化遗产代表性项目。然而，自此之后，越南一直缺乏培养和招募传承人才的机制，以更好地保护和弘扬这一艺术形式。

目前，在传统艺术中心，渭岩民歌剧团共有34名演员（包括戏剧演员和音乐演员），其中只有7人是三级演员，其余都是四级演员，其中包括许多因没有大学专业学位而无法转公务员等级的功勋艺术家。尤其是义静民歌剧演员专业，因为到目前为止，全国还没有一家培训机构专门为义静民歌剧演员提供大学以上学历的培训。这让很多人担心，如果招聘机制不发生改变，再过大约5年，渭岩民歌剧团将面临“消失”的危险。

阮玉贵先生补充道：“众所周知，维和琴是两种无伴奏的民间歌唱形式，由义静族几百年前创立。维和琴在劳动和日常生活中被广泛使用：哄孩子入睡时，耕作时，划船时，织布时，碾米时……；它并非一种可以在教育机构和艺术培训中广泛教授的学术艺术形式，有时只是为了传承和教授传统。”

更何况，即使经过艺术院校的正规训练，表演艺术专业的大学学习时间也相当漫长，费用也相当昂贵。最短的大学学位也需要5到6年，有些专业甚至需要11年的学习。如果没有具体的招生政策，很多有素质、唱功好，甚至训练有素的年轻歌手都可能回不来。

近日，在与国会驻义安省代表团举行的工作会议上，文化体育部部长陈氏美杏女士也向国会代表团提议，应向国会常务委员会报告并提出建议，考虑调整一些在招聘和吸引官员、公务员到义安省传统艺术中心等专门单位工作方面的规定。否则，传统艺术的“火种”难以延续，更遑论弘扬其价值。