传统艺术舞台“保火”的艰辛

演员们年纪越来越大化学

乂安传统艺术中心是根据乂安省人民委员会 2020 年 8 月 27 日第 2909/QD-UBND 号决定，在合并的基础上成立的。义安省民间遗产保护与推广中心与传统艺术团合作。这是文化体育部直接管理的有收入的公共服务单位，其职能是表演艺术；研究、收集、保存、弘扬义静尾和延安民歌以及义安少数民族的民歌、民间音乐、民间舞蹈的价值，并执行文化体育部部长分配或授权的多项任务和权力。

落实越共十二届中央执行委员会2017年10月25日第19-NQ/TW号决议“继续创新组织管理体制，提高公共服务单位质量和效率”，决定成立后，该中心职能部门和工作人员数量从2018年的110人减少到2023年的94人。

义安传统艺术中心副主任陈国忠先生表示：通过减少1个职能部门、1个专业部门和1个表演团体，该单位的管理机构得到了精简，从而更方便地开展两种艺术形式之间的专业支持。

然而，钟先生表示，由于该职业人才特殊性，从业年限短、培训时间长、成本高，目前缺乏专门的培训、招聘和退休年龄机制，导致在吸引和培训方面存在不足，无法提升人力资源质量。2023年初，该单位虽然人员短缺，且按配额有5个空缺，但仍然没有招聘到合适的人员。

谈到招聘难的问题，钟先生表示，传统艺术中心是一个专门从事人才培养的单位，但目前艺术领域缺乏专门的人力资源机制和政策，导致人才短缺。显而易见，很多演员过了适龄，但尚未达到退休年龄。很多年轻人有能力和热情，但资质没有保障（只有中级或职业培训）。如果签订劳动合同从事专业工作，则违反规定。因此，从人员配置来看，该单位人员充足，但实际上，健康人才的短缺令人担忧。“合并后，有些部门冗余，有些部门人手不足。我们派不了鼓手去跳舞，也派不了舞者去唱歌。更何况演员年纪越来越大，我们也不能让老舞者一直留在舞台上。这样的演出谁会来看呢？”钟先生说。

乂安传统艺术中心综合管理部部长阮玉贵先生强调：“由于演员年龄较大，一些专业舞台表演岗位的需求日益增长，难以满足需求。即使在维岩民歌剧团，最年轻的演员也只有37岁。” 此外，自2015年以来，许多歌手和演员在乂安文化艺术学院接受培训，但至今无人重返中心工作。

需要特殊机制

作为文化艺术领域的专业产业，义静巷和军歌文化遗产的保护与弘扬工作尤为突出。尤其值得一提的是，自2012年义静巷和军歌被文化体育旅游部列入国家级非物质文化遗产名录以来，该项工作也于2014年11月被联合国教科文组织列为人类非物质文化遗产代表性项目。然而，自此之后，越南一直缺乏培养和招募传承人才的机制，以更好地服务于这一艺术形式的保护与弘扬工作。

目前，在传统艺术中心，五军民歌团共有34名演员（包括戏剧演员和音乐演员），其中只有7人是三级演员，其余都是四级演员，其中包括许多因没有大学专业学位而无法转公务员的功勋艺术家。尤其是义静民歌剧演员专业，因为到目前为止，全国还没有一家培训机构专门为义静民歌演员提供大学以上学历的培训。这让很多人担心，如果招生机制不发生改变，再过5年左右，五军民歌团就会面临“消亡”的危险。

阮玉贵先生补充道：“众所周知，维和琴是义静族几百年前创造的两种无伴奏民间歌唱形式。维和琴在劳动和日常生活中被广泛使用：哄孩子入睡时，耕作时，划船时，织布时，碾米时……它并非一种可以在艺术教育和培训机构广泛教授的学术艺术形式，有时只是为了传承和教授传统。”

更不用说，即使你在艺术院校接受过正规的训练，表演艺术专业的大学学习时间也相当漫长且昂贵。最短的大学学位也需要5到6年，有些专业甚至需要11年的学习。如果没有具体的招生政策，许多有素质、唱功好，甚至训练有素的年轻歌手将无法回归。

近日，在与国会驻义安省代表团举行的工作会议上，文化体育部部长陈氏美杏女士也向国会代表团提议，应向国会常务委员会汇报并提出建议，考虑调整一些在招聘和吸引官员、公务员到义安省传统艺术中心等专门单位工作方面的规定。否则，传统艺术的“火种”难以延续，更谈不上弘扬其价值。