守住自己，失去自己，就在一瞬间

近期多起官员违纪案件中，不少没有经历过战争、在国内外受过良好训练的七八代官员，本应为官员工作注入一股新风——年轻、有创造力、充满热情，但可惜的是，守住自我、迷失自我的过程，转瞬即逝。

41岁的达青疆先生进入中央政府后，于2016年被任命为胡志明市交通运输厅厅长、市人民委员会副主席、市委副书记、市委常务副书记。他曾宣称，对犯有违规行为、损害国家预算、影响人民信任的官员，将严肃处理，绝不包庇……而他本人在2017年胡志明市第十郡贫困户赠礼仪式上接受4户最贫困户的资助时，也“要求先做表率”。

39岁的阮春英先生担任岘港市委书记兼市人民议会主席。作为越南最年轻的两位省委书记之一，他在2015年10月16日就职当天就发表了“令人印象深刻”的言论，宣称“浪费是对人民信任的侮辱，腐败是对人民的犯罪”。这位年轻的新任书记还强调：“这个职位是党授予的，所以如果一个领导人想做某事，他必须想清楚，这不是他自己或家人享有的权力，他想做什么都可以。”

还有不少年轻干部，凭借雄辩有力的言论一夜成名，但当一切爆发、真相大白时，却发现并非如此。腐朽的苗头已不远，那就是“说而不做，许之甚多，行之甚少，说一套做一套，个人主义、自私自利、务实主义、患“政绩病”，贪名利、炫耀炫耀、“擦亮”自己的名声……

舆论曾经惋惜那些在“任期结束”之际搭上“扫荡列车”的老官员……如今，他们对年轻官员的信任却已破碎、消散，他们感到失望。国家伟大的机遇就在前方等待着他们，他们要走的路还很长很长……但他们却把自己带偏了。

看着在党校系统培养的年轻干部，胡志明国家政治学院副院长阮越草先生曾说：“我们目前的领导和管理干部队伍，从基层到中央，都展现出许多年轻、充满活力、训练有素、充满决心的面孔。” 但阮越草先生指出的不足之处在于，这支队伍不像经历过战争的父辈兄弟那样，经过了历练和磨练。

如果年轻干部没有了古今的联系，没有了奉献精神和正直品格，那会怎样呢？他们需要更多地向前辈学习牺牲精神和革命理想。他们也需要理解那些堕落者的屈辱。昨天，他们拥有金钱、权力和享受。明天，他们不仅会归零，甚至连公民权利都可能荡然无存。

如果说十二届中央委员会委员200名中，45岁以下的就有19人，那么下一届中央委员会中年轻干部的数量预计会更多。

今年11月，各党委、机关、单位将开展向越共第十三届中央执行委员会介绍人才的工作，以便向今年12月召开的越共第九届中央代表会议提出建议。

拥有一支红色、专业、敬业、自强的接班人队伍，首要责任在引进阶段。