政党建设

对党的十四大文件的评论：激发国家可持续发展的内生力量

Mai Hoa（录音）-技术：Nam Phong • November 7, 2025 15:00

党的十四大文件持续受到该省众多官员、专家和党员的关注。《义安报》、广播电台和电视台的记者采访了该省的一些官员和党员，并记录了他们的评论。

提交党的十四大的政治报告草案经过精心编写，内容全面详实，充分体现了建设繁荣幸福国家的战略远见和愿景。该文件继承并发展了关于党的建设、社会经济发展、创新、推进民主以及增强民族团结力量等诸多新观点。

尤其需要落实“建设与地区和世界接轨的现代化国家教育体系”的政策，在思想和教育发展模式上取得重大突破；从根本上克服当前教育体系碎片化、零散化、不稳定和缺乏战略眼光的弊端；克服毕业生就业难、劳动力市场缺乏高质量人力资源的局面。

教育改革必须以开放为原则，与社会经济发展、科技进步和国际一体化的要求紧密结合；因此，有必要将教育发展与科技、人工智能和数字化转型紧密联系起来，以此作为培养满足新时期国家发展要求的高素质人才的基础。

与此同时，必须弘扬越南人民勤奋好学、勇于创新的传统，使教育成为发展的驱动力，不仅服务于国家，更要致力于将越南建设成为区域乃至世界的教育培训中心。教育必须培养一代又一代具备知识、技能、素质和抱负的公民，使他们能够为国家、地区和国际环境做出贡献，为提高劳动生产率和国家、地区及国际竞争力做出贡献。

在研读党的十四大文件时，我最感兴趣、最热衷的问题之一是党提出的将经济、文化、社会发展、环境保护与加强国防安全紧密、协调地结合起来的新观点。党将“经济、社会发展和环境保护作为中心任务”确定为党在国家可持续发展方向上理论意识和战略思维发展的新一步。这不仅仅是文字上的补充，而是发展模式的根本性转变，明确肯定了可持续发展必须建立在经济、社会、环境三大支柱之上，其中环境保护是长期发展的前提。

将“环境保护”与社会经济发展置于同等重要的地位，表明发展思维已从“追求增长”转向“发展与保护协调”。这正是我们党所坚持的：不为短期经济利益出卖环境，而是为子孙后代创造可持续、安全的未来。

在国际上，越南已展现出到2050年实现绿色、碳中和发展的坚定承诺，并积极参与全球环境协定。第十四届全国代表大会文件将这一方针制度化，表明我党已迅速把握绿色、循环、零排放发展的趋势，并将其视为经济增长的新动力。现实表明，绿色经济、清洁能源、资源节约型技术和碳信用机制正在为越南开辟新的、更可持续、更具竞争力的发展空间。

实际操作中，应着重提高公众环保意识和环境管理能力，促进绿色生产和消费。同时，还需构建绿色金融机制和生态税；鼓励企业技术创新，参与循环经济；推动城乡、工农业可持续发展；加大对科技和绿色人才的投入。政府和地方政府应开展适宜的环境保护工作，尤其要投资先进环境治理技术，避免无效分散的投资；并大力推广数字化转型、大数据和人工智能在监测、预测、资源管理和污染控制中的作用。这是越南迈向快速、可持续和繁荣发展的重要一步，为其奠定了坚实的基础。

我高度赞同第十四届全国代表大会文件草案的内容，特别是其中关于新时期国家发展的观点和目标。但是，我建议草案应进一步强调人民的作用、地位和力量——人民是所有创新的主体。促进民族团结必须成为落实党的决议的主要动力。

从阵线基层工作实践中，我们看到：哪里推广民主，哪里人民的信任和力量就成倍增长，社会经济发展就会发生明显变化。因此，建议草案继续完善民主制度，拓展人民群众、祖国阵线和社会政治组织参与对党和国家政策方针的实施发表意见、批评和监督的形式，使之更加务实有效；建设一支贴近人民、了解人民、为人民服务的、有担当、有远见的干部队伍。

此外，在人事工作中，要弘扬“客观民主”精神，把合适的人放在合适的岗位上；加强权力管控，严格处理群体利益，使每一项政策都体现“党的意志——人民的心”。同时，要大力激发人民创造主体在数字化转型、发展绿色经济、知识经济——国家新时代发展的重要驱动力——中的作用。

相信党的十四大将秉持“以人民为本”的精神，大力增强民族团结大集团的力量，开启国家发展的新时期，使我国走向强盛、繁荣，人民走向温暖、幸福。

此次提交党的十四大政治报告草案继续展现了战略眼光和深刻的人事工作创新思维——这是党的建设“关键中的关键”。其具有深刻理论和实践意义的新要点是，不再像以往那样将战略层面和基层层面的干部建设割裂开来，而是将战略层面和基层层面的干部建设同步进行，战略层面是指制定政策、具有国家远见的干部，基层层面是指直接落实党的决议、特别是领导人的干部。

现实情况表明，我们并不缺乏正确的指导方针和政策；但人事工作中的局限性、不足之处，甚至违规行为，很大程度上源于部分干部，包括高级干部，缺乏模范行为，道德和生活方式的退化。因此，我建议各级党委继续革新人事工作思维；学习和践行胡志明思想、伦理和作风，应成为人事工作创新的基础，尤其是在构建两级政府模式的背景下。成功的关键在于真正落实民主、开放和透明；发挥人民监督作用；同时，坚决清除软弱、自私、不负责任的干部。

只有当基层工作人员，特别是领导层，具备足够的素质和能力，敢于思考、敢于行动、敢于承担责任、敢于为公共利益牺牲个人利益时，两级政府才能真正发挥作用。当领导层真正做到公正无私、堪称楷模时，党的决议才能深入人心，成为国家稳定可持续发展的驱动力。

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