乂安女裁缝的历程被主席称赞为学习和践行胡伯伯的典型。

经乂安省劳动联合会主席卡文心同志的介绍,我们在五月一个凉爽的早晨见到了刚从河内回来的黄氏玉英女士。她依然感慨万千,真诚地分享道:“能够成为133位典型代表之一,于5月13日在主席府觐见武文赏主席,并获得越南劳动总联合会颁发的奖状,对于我这样一个成绩平平、贡献微小的劳动者来说,简直是‘梦想成真’,真是惊喜万分!这不仅是我的荣幸,更是对我继续努力实践的鼓励和激励!”

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng biểu dương 133 tập thể, cá nhân là những điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp công đoàn, công chức, viên chức, người lao động cả nước (chị Ngọc Ánh mặc áo dài cam đứng bên trái Chủ tịch nước).
国家主席武文赏对全国各级工会、公务员、公务员队伍和劳动群众中学习和践行胡志明思想、道德、作风的133个先进集体和个人进行表彰奖励(主席左侧为身着橙色长袍的玉英女士)。
Chị Ngọc Ánh (áo dài vàng, đứng thứ 5 trái sang) nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
玉英女士(身着黄色长袍,左五)荣获越南劳动总联合会颁发的奖状,以表彰其在学习和践行胡志明思想、道德和作风方面所取得的杰出成就。

直接交谈,听她讲述自己从一名普通女工成长为一家大型服装厂厂长的历程,我不禁钦佩这位身材娇小却充满活力的女性克服困难的意志和决心。黄氏玉英是南丹县南吉乡一个贫困农民家庭的长女。高中毕业后,尽管她非常想上大学,但为了支持父母抚养三个妹妹上学,她不得不放弃自己的梦想,申请到荣市一家服装公司当工人。 “起初,我感到难过,因为同龄人都在上大学,而我只是个裁缝。但后来我告诉自己,无论我做什么工作,担任什么职位,我都必须勤奋努力。如果我不努力,我的妹妹就不得不辍学了,所以越是困难,我越要努力。让我感到最大的鼓舞是,现在我的三个妹妹(两个大学毕业,一个大学毕业)都长大了,其中两个也在服装行业工作。”安女士分享道。

2011年,女裁缝黄氏玉英(Hoang Thi Ngoc Anh)的人生迎来了转折,她应聘于位于南江工业园区(南丹)的海维纳金莲有限公司(Haivina Kim Lien Co., Ltd.)。凭借勤奋和技能,仅一个月后,玉英就从一名普通工人晋升为生产线副经理,然后是生产线经理。一年半后,她被委以重任,负责公司服装厂五条生产线的管理和运营,每条生产线有60至70名工人。

Chị Hoàng Thị Ngọc Ánh trao đổi với lãnh đạo công ty về tình hình sản xuất.
黄氏玉英女士与公司领导讨论了生产情况。

在工作期间,尽管两个孩子尚年幼,丈夫最初在同一家公司工作,后来去了国外,父亲的家人住得很远,三个孩子也和祖父母住在一起,但Ngoc Anh始终努力克服困难,以身作则,出色地完成所有分配的任务。此外,为了提高工作效率,她自己也经常研究、克服困难,提高专业知识,练习技能,不断创新,以满足要求和任务。

围绕如何使设备安全、准确、有效、耐用运行,创新技术,合理化生产以提高劳动生产率、节约成本等思想,黄氏玉英已与同事们协调实施多项技术创新举措,并应用于实践,在确保质量的同时缩短生产时间。被公司认可的举措包括:改进衬衫缝纫工艺,使用大型编程机器缝制衬衫前拉链,不仅提升了质量,而且与使用单针机相比,产量提高了20%;将衬衫和大身衣的缝纫工序拆分成两个独立的阶段,分别使用两种适合不同面料和质地的机器,然后组装在一起,与以前合并为一个阶段使用同一种机器的方式相比,产量提高了17%,因为以前合并一个阶段使用同一种机器既费时又无法根据每种面料的特性调整机器。或者改进缝纫线图,不再由线长控制整个生产线的产量,而是将整个阶段分成多个小组,每个小组指派一名人员进行检查,然后向线长汇报。在实践中,这既激发了工人的自我意识,也帮助管理者更快地掌握每个小组出现的问题……

Chị Hoàng Thị Ngọc Ánh (giữa ảnh) lắng nghe lãnh đạo công ty trao đổi về các ý tưởng mới trong sản xuất.
黄氏玉英女士(照片中间)听取公司领导讨论生产方面的新想法。

“所有改进举措都源于工作实际,我与同事们分享,共同探讨,找到最佳解决方案,克服困难和障碍,出色地完成各项任务。成功实施的技术改进举措不仅可以提高劳动生产率,为公司节省成本,还能调动和激励员工积极投入生产……这也是我们这些员工在日常工作中学习和效仿胡伯伯榜样的具体方式,造福公司和员工。” 玉英分享道。

凭借自身的努力,Ngoc Anh在2021-2022年度荣获年度优秀员工称号,并因其在体验式建设方面做出的诸多贡献而被公司授予奖状。Haivina Kim Lien有限公司服装厂厂长Cho Song Chun先生评价Ngoc Anh:“她是一位聪明、勤奋、富有创造力的员工。当我们指示或建议她做某项具体工作时,她的表现超出了我们的预期……”

黄氏玉英女士不仅是“好工人,创造工人”运动中克服困难的典范,还是一位充满活力、充满热情的工会干部,深受广大群众爱戴。在担任公司工会执行委员会委员11年期间,她始终积极响应“绿色、清洁、美丽、确保劳动安全卫生”、“女职工做好公共工作、做好家务”等竞赛运动,带头参加公司和工会组织的文化艺术活动、体育活动和人道主义活动。

特别是慰问和支持遭遇事故和处境困难的工人。例如,金莲社原9号线工人阮氏芳女士,现在身患重病,一家人住在茅草屋里。阮氏芳女士和同事们分享了同事们的困境,除了提议公司拨款8000万越南盾帮助阮氏芳女士建房外,还积极支持她继续工作,并在精神上鼓励她克服困难,重新振作起来。

Chị Hoàng Thị Ngọc Ánh luôn giúp đỡ, hỗ trợ chị em công nhân trong dây chuyền sản xuất.
黄氏玉英女士始终帮助和支持生产线上的女工。

作为一家以女工为主的服装厂的直接负责人,同时也是工会干部,Ngoc Anh除了在工作中帮助和支持女工外,还经常倾听女工们的想法和感受,以便及时掌握并处理出现的问题。因为一个人的疏忽就可能影响整条生产线。她始终牢记,自己也是从工人做起的,所以在困难时期必须理解、分享和支持工人。管理人员和工人之间的差距越小,工作就越顺利。

在与我们交谈中,这位意志坚定的女性还表示:能够亲临主席府,参加武文赏主席与代表全国各行各业、各领域、各岗位数百万工会会员代表的各级工会代表大会和优秀集体、优秀个人的座谈会。此外,能够出席越南总工会总结落实一号结论两年来工作情况、表彰学习践行胡志明思想道德作风先进典型大会,也让她学习进步,增长了见识。

Chị Hoàng Thị Ngọc Ánh luôn trăn trở áp dụng sáng kiến kỹ thuật vào dây chuyền để nâng cao hiệu quả sản xuất.
黄氏玉英女士始终致力于将技术创新应用于生产线,以提高生产效率。

尤其是听到总统提到一位俄罗斯诗人的诗:“这世上没有人是无聊的,每一段命运都蕴含着一段历史”秉承“无论身处何种岗位,只要我们有爱心、有责任心、愿意为国家做贡献,我们都会成为对国家有用的人”的理念,玉英明白:学习胡伯伯并不遥远或伟大,而是在我们自己对日常工作的责任感中。

“我默默地承诺,回国后,要把胡志明思想更好地融入到生活和工作中,加强团结协作、互爱互助,发扬爱岗敬业精神,在所管理的一线工人中掀起一股推动劳动创造运动的风潮,把技术创新成果应用于生产经营,为巩固工人阶级在工业化、现代化建设中的作用和地位做出贡献……”,阮英女士表示。

剪辑:Dinh Tuyen