“七届中央人事工作会议讨论人事工作十分必要”

七届中央委员会会议概况

前江省退休干部阮文甲表示，近年来，包括高级干部在内的干部队伍工作有时和某些地方存在不力的情况。职能部门对干部的管理、检查和监督不够严格。因此，此次在越共七届七中全会上讨论干部工作问题十分必要。

我很高兴这次中央会议把这个问题摆到台面上来。我认为，接下来中央委员会应该与中央委员会的退休干部进行磋商。因为他们长期以来一直监督高层官员的决策。官员必须具备德才兼备的素质，而这些素质和才能必须与所任职务相符。然而，在社会的负面影响下，德才兼备的素质不断变化，而我们的监督机构却未能跟上。换句话说，政治思想工作可能无法跟上政治任务的步伐。” 阮文甲先生说道。

胡志明市干部学院党建与胡志明思想系主任阮越雄博士表示，七届十二中全会讨论了建设一支能力、素质、威信足够、能胜任这项任务的各级干部队伍，特别是战略级干部队伍的项目，这是当前十分必要的任务。

阮越雄博士表示，人事工作是一切事业成败的关键。我们最近处理了一系列官员，包括许多高级官员，展现了果断、没有禁区的精神。

阮越雄博士说：“我认为这就是当今党建整顿工作中大刀阔斧创新的精神。如果我们能够真正落实这一精神，这将是填补所有漏洞、让所有黑暗面变得透明的最重要的任务和解决方案之一。只有这样，党内的消极情绪才能被压抑，才能使我们党成为唯一能够自我整顿、自我革新的执政党。”

芹苴市托诺县忠一坊黎清仁先生在谈到干部工作时表示，目前，一些地方存在着家族成员包揽权位、将亲属拉入政治机构的现象，造成了诸多不良后果。他希望越共中央采取有力措施，彻底解决这一问题。

与此同时，居住在茶荣省茶荣市的退休干部范清内先生表示：“党的规定很明确，谁可以当干部，谁不可以当干部，但外部事件导致干部管理不力，影响了党的声誉和人民的信任”。