超过3000名波音工人罢工

波音工人因未能达成劳动合同协议而罢工

自当地时间周一午夜起，位于圣路易斯、圣查尔斯（密苏里州）和马斯库塔（伊利诺伊州）三处工厂的3000多名波音工人因与公司就新劳动合同的谈判未能达成最终协议而正式罢工。

此次罢工由国际航空航天和金属工人联合会第 837 区（IAM 第 837 区）组织，该联合会代表在波音工厂制造战斗机、防御系统和导弹技术的工程师和机械师。

“这是尊重，而不是空洞的承诺”

IAM代表在社交网络平台X上发布的公告中强调：

“罢工不仅仅是为了钱，也是为了尊重和职业尊严。”

此前，7月底，工会成员以压倒性多数投票否决了波音公司提出的修改合同方案，导致旧劳动合同于7月27日午夜前正式到期。

波音回应：“已准备好替代方案”

波音公司副总裁兼战略空中力量总经理丹·吉利安 (Dan Gillian) 在给 NPR 的电子邮件中表示，公司对合同提案被拒绝感到“失望”，尽管该提案包括：

平均薪资增长40%

调整班次结构，更加灵活

不过，波音公司也证实，它有应对罢工的计划，确保工厂的运营由非罢工劳动力维持。

飞机和武器线受到影响

据IAM消息，罢工工人在三家组装和维护重要军事装备生产线的工厂工作，其中包括：

F-15和F/A-18战斗机

导弹防御系统

国防技术服务于美国国家安全

此次罢工引发了人们对国防部门生产计划和供应链的担忧，尤其是在全球安全局势动荡的背景下。

国防工业劳资紧张局势升级

IAM 中西部地区副总裁 Sam Cicinelli 表示，工人是确保国家安全的关键，因此他们应该获得一份公平的合同，以保护他们家人的未来并认可他们的高水平专业知识。

此次罢工是美国大公司劳工运动日益壮大的最新例证，工人与管理层之间的期望差距日益明显。

尽管波音公司此前一直在为可能的罢工做准备，但最新进展仍可能影响美国武器和战斗机的生产进度。超过3000名工人拒绝签订新合同，并要求的不仅仅是提高工资，工人与这家航空巨头之间的对抗丝毫没有减弱的迹象。