尤文图斯将任命斯帕莱蒂为主教练：8个月合同，目标前四。

尤文图斯准备与卢西亚诺·斯帕莱蒂签订一份短期合同：一份为期八个月的合同，如果球队下赛季获得欧冠资格，合同将自动续约。双方的目标是意甲第四名，他们都将此视为一次“赌博”，以检验各自的能力和雄心。

8个月合同：激励作用和压力

斯帕莱蒂同意了一份仅为期八个月的合同。短期合同固然冒险，但合同中包含如果尤文图斯获得欧冠资格就自动续约的条款，这使得这份合同成为一种明显的奖惩机制：眼前的表现将决定未来。

这就是这位意大利教练证明自己的方式。八个月来，每一场比赛都是一次考验：力求积累积分，稳定更衣室氛围，并带领尤文图斯重回正轨，在欧洲赛场上有所作为。

决策过程：与基耶利尼会面并做出最终选择

周二与乔治·基耶利尼的关键会面后，双方的信心得到了提升，会上将意甲前四名的最低目标设定为新赛季的基准。

在最终敲定斯帕莱蒂之前，尤文图斯高层曾与拉斐尔·帕拉迪诺进行过谈判。这位候选人曾与技术总监莫德斯托会面，但最终并未接到正式电话。

权力结构：教练是执行者

斯帕莱蒂进入的教练体系中，教练主要扮演执行者的角色，而非全能管理者。这清晰地界定了他的角色：专注于球场和立竿见影的效果，而不是将影响力扩展到球场之外。

斯帕莱蒂的教练团队依然保持着熟悉的风格：多梅尼基尼担任助理教练，巴尔迪尼则回归技术指导岗位。这样的阵容有助于他缩短适应期，并保持日常工作的连贯性。

财务影响和俱乐部承诺

斯帕莱蒂在都灵的起薪约为 300 万欧元，这是一份充满挑战的合同，这一数字反映了尤文图斯的期望：支付高薪，以换取一条通往欧冠联赛的清晰道路。

重返欧冠之路：唯一的衡量标准

以跻身前四为目标，使得所有决策都务实透明：最大化积分、管控关键比赛风险、减少失误。如果能够参加欧冠联赛，则自动续约条款将欧冠资格作为衡量成败的唯一标准。

斯帕莱蒂相信尤文图斯可以焕然一新，他有能力带领俱乐部重回正轨。在那不勒斯度过了辉煌的时期，并积累了丰富的意大利国家队经验之后，这或许是他职业生涯的最终挑战，但也可能是最激动人心的篇章。

短期战略视角

在八个月的时间框架内，首要任务是保持稳定并取得立竿见影的效果。清晰简洁的权力架构、团结协作的教练团队以及具体可衡量的目标——所有这些都为斯帕莱蒂以最高效的方式开展工作提供了框架。

如果获得欧冠资格，续约条款将自动生效，开启新的周期，表明双方都已权衡利弊：短期风险换取长期收益。