关于实施《劳动法》的紧急指导

总理关于解决《劳动法（修正案）》实施过程中遇到的困难的指示递送劳动荣军社会部正在紧急制定实施该法典的具体文件。

总理强调，劳动荣军与社会部应抓紧制定关于落实《劳动法典》（修正案）的具体文件，包括《劳动法典》明确规定的问题以及政府负责管理和执行的问题，确保劳动法律体系的统一性和同步性，并提交政府审议和决定。

劳动法已由越南第十三届国会第三次会议通过，自2013年5月1日起施行。

为实施《劳动法》，根据第 201 号决定。1319/QD-TTg2012年9月28日，颁布了关于实施第十三届国会第三次会议通过的法律的详细文件起草计划。将颁布11项法令，对《劳动法》的实施进行详细说明和指导，例如：关于《劳动法》第14条第2款关于组织就业服务的法令；关于劳动合同的法令；关于工资的法令；关于工作时间、休息时间和劳动安全卫生的法令；关于在越南工作的外国工人的法令；关于劳动争议的法令；关于退休年龄的法令……

然而，越南劳工总联合会表示，除了上述政府规划和计划所制定的法令中已详细规定的问题外，2012年《劳动法典》仍存在许多内容不明确、不具体的问题。如果不对这些内容进行详细规定和指导实施，在实际运用和执行过程中，该法将面临诸多困难。

据（Chinhphu.vn）-LT