严格管控医疗人力资源培训

教育培训部和卫生部近日宣布暂时搁置在非医药类综合院校开设4个卫生人力资源培训专业的审议，这一决定得到了许多人的赞同。然而，也有不少意见要求这两个部门对卫生人力资源培训活动进行检查和评估。

许多学校都是随机招生。

之所以有这样的提议，是因为最近一段时间，教育培训部允许大量学校开学，但管理不严格，导致培训质量不达标，尤其是在非医疗和制药领域的多学科学校。

河内医科大学学生在国家儿童医院进行实习。

越南传统医学科学院院长、副教授张越平博士同意暂时中止考虑在非医学院校开设全科医学、牙科、传统医学和药学专业的考量，他表示：“由于医疗领域人力资源稀缺，非专业培训学校不加选择地招收学生，这必然会导致培训质量低下。”

无法放松

河内医科大学副校长阮友秀副教授也赞同两部委的决定。他表示，培养医生需要精心准备，确保实习设施、师资力量，尤其是那些需要长期培训的专业科目，更需要优秀的教师。此外，实习医院也必须达到相关标准，学生毕业后才能进行实践。在严格的培训要求下，如果非专科院校没有足够的时间准备和经验，必然会影响培训质量。因此，评估方面必须有高标准、严格的要求。阮友秀先生建议：“两部委应该重点投资专科医学培训学校，提升其能力、规模和范围，这才是最佳途径。”

然而，许多医学培训专家建议，除了暂时中止对开设培训专业的审议外，教育培训部和卫生部还必须对过去已开设专业的院校进行严格检查和监督。关于医学和药学培训院校的规划，目前并不建议这样做，因为根据《大学教育法》，符合所有条件的大学将被允许开设专业。此外，“百花齐放，百校竞争”的理念有助于职业培训领域的良性竞争。至于对各院校开设专业的条件进行审议，以及对培训活动的检查和监督，需要这两个部委的相关职能机构参与，而不仅仅像目前这样由教育培训部单独负责。

此外，一些人认为，原则上暂停考虑开设专业是正确的，但教育培训部应该公布具体时间。这两个部门需要制定统一的专业开设条件标准，而不是轻易批准，然后又在发现不合理时“关闭”。正如河内国会代表裴氏安所说，暂停开设专业需要有一定的灵活性，因为这会影响到实际情况较为复杂的地区，否则将会错过一大批学生。

根据KTĐT