检查安城县行政改革情况

（Baonghean.vn）-5月21日，内政部率领的跨部门代表团视察了安城县行政改革工作。

近年来，行政改革受到安城县委、县政府高度重视，取得了积极进展，出台、修改、补充和实施了许多机制和政策，以满足地方实际要求。

组织架构朝着精简紧凑的方向调整，强化各级、各部门、各机关、各单位领导干部的职责分工，对不履行职责不力的，给予奖惩。干部队伍素质不断提高，专业素养、政治理论水平、国家管理知识水平、行政能力、处理和解决问题的能力不断提高，越来越适应国家管理的要求，特别是对基层干部队伍素质的要求。目前，基层干部队伍中，大学以上学历占31.55%，专科以上学历占86.42%，中级以上学历占48.43%。

跨学科代表团视察了安城县仁清乡一站式办理部门的行政改革情况。

大力推进信息技术的开发和应用，提高工作效率。截至2012年底，该区已完成局域网互联，并在区级机关、单位和39个乡镇人民委员会使用官方邮箱。县级至乡镇的财务会计管理系统采用MiSa会计软件。该区人民委员会已获得ISO 9001: 2000和ISO 9001: 2008标准认证……目前，该区正在投资建设现代化互联互通的一站式中心，预计2013年投入使用。此外，39个乡镇的一站式交易中心系统已升级改造，为解决群众和企业工作问题创造了有利条件。

通过基层的实际检查、县里提出的建议和检查组成员在工作会议上总结的意见，内务厅代表兼综合检查组组长对安城县委、县政府在行政改革领域所做的努力表示肯定。同时，他指出，该县需要制定具体的解决方案来克服一些现有的局限性，例如，一些法律文件补充、修改和调整滞后；一些行政程序仍然繁琐；一些单位和地方的行政程序公开工作还不够完善……

庆利