惩戒犯错官员，追究领导责任

对近期违法案件中触犯法律的官员进行纪律处分，例如：河内市巴亭区黎柱大厦8B号的非法建筑案；岘港市海云山别墅案；平顺省黄文年先生的毁坏、谋杀、抢劫案，引起公众对法律的严格性提出质疑……

当局严厉清理荣市人行道和交通安全走廊的侵占行为。

1.House 8B Le Truc, 巴亭区 (河内)

距离媒体报道黎枱8B号楼无证建设已过去近6个月。2016年3月8日，河内市人民委员会副主席阮国雄签发第1344/UBND-XDGT号批示，批准建设部纪律委员会提出的对相关人员的纪律处分建议。

未经许可建造的 8B Le Truc 房屋已被强行拆除。

据此决定，对巴亭县建筑监察组组长阮强贵先生给予降级调职处分，原因是他无正当理由未完成分配的管理和经营任务，造成严重后果。对巴亭县建筑监察组副组长范雄方先生给予降级调职处分，原因是他没有分配管理施工秩序的任务。对建设厅副厅长黄玉荣先生给予训诫处分。对建设厅许可管理处专家黎文德先生给予纪律处分；对奠边坊建筑监察组原组长阮进勇先生给予纪律处分，予以解职。对巴亭县建筑监察专家范国雄先生给予警告调职处分。

调动巴亭县检查组官员安国越先生和巴亭县建设检查组专员阮玉安先生的工作。同时，指派总检查长对巴亭县建设检查组专员段文邦先生和朱氏玄女士作出纪律处分决定。至于建设厅原副厅长阮国俊先生和建设厅许可证管理司原司长黎氏蓉女士，两位建设厅领导已退休，根据第34/2011/ND-CP号法令，不予纪律处分。

因此，本案中受到纪律处分的人员仅包括各部门、各区、各坊的建筑督察员以及退休官员。公众正在质疑这是否令人满意，并期待着接下来还会有谁受到纪律处分？

对于引起社会强烈不满的事件，管理部门必须深刻吸取教训，认真反省，承认错误，树立公信力，整顿纪律，提高公信力。

2. 岘港海云别墅

吴文光先生的别墅总面积为1411平方米，包含十几栋房屋，位于岘港市莲桥县和协北坊南海云特种用途林11分区的Chim Chim山地区。2014年底，该别墅被发现为违章建筑。同样违法的还有潘如石少将（广南省警察局前局长）的别墅。

2015年2月4日，莲照县人民委员会下达行政处罚决定，责令这两户人家35天内拆除别墅。潘如石先生遵从了决定，而吴文光先生则向中央政府递交了请愿书，表示希望将其保留为生态和精神旅游区，导致拆除工作被拖延。

由此可见，其过错显而易见。2015年12月13日，莲照县副县长谭光雄表示，县委、县人委会召开审查会议后，对两名干部进行了纪律处分：原和协北坊人委会副县长陈福焕受到纪律处分；莲照县城市整治督查组组长阮春怀除受到纪律处分外，还延长了6个月的涨薪期限。

2016年3月1日上午，岘港市森林保护局宣布，决定对山茶县和五行山县跨区森林保护局的5名工作人员进行暂时停职。

此前，莲照郡人民委员会仅提出“承认不足，汲取经验”。同样，自然资源环境厅、经济厅、城市规制组、莲照郡公所、和协北坊人民委员会等相关单位也提出“总结经验，汲取经验”。

对区城规巡查组组长、区副主席给予同等程度的纪律处分，不予表彰奖励（！？），对护林员给予暂时停职处分，这样合适吗？有问题吗？

上述建筑价值数千亿，必须拆除，但纪律审查却只到区副主席、县建筑秩序监察员或护林员“级别”？这些人能为岘港海云山违建别墅“掩盖”吗？当然不能，因此，舆论不断发出质疑……

3. 黄文年先生毁坏财物、谋杀、抢劫案

此案是黄文年先生被审判庭判处无期徒刑，导致其被冤枉坐牢17年的案件。2000年8月31日判处黄文年先生无期徒刑的一审，参加审判的共有5人，包括2名法官和3名陪审员，但1名陪审员已经去世。因此，平顺省人民法院只对其余4人进行了审查。具体被审查的人员包括：审判长阮青心法官（现任平顺省刑事法院副院长）；阮氏禄法官和2名陪审员。平顺省人民法院同意对判处黄文年先生错误刑罚的一审合议庭采取批评教育的形式，并已向最高人民法院报批。

平顺省人民法院侦查、检察和审判机关的违法行为，导致两起案件被错误定罪，无辜公民黄文年被冤枉入狱17年，被称为“世纪犯”。然而，这种“批判与经验”式的严谨处理，是否足以起到警示和震慑作用？

与此同时，2016年3月3日，能先生应最高人民检察院侦查部门的邀请，对参与审理的14名人员在两起案件中对他进行冤假错案，引发社会舆论的褒贬不一。

以上处理结果是否最终确定，官员、党员、群众仍在期盼和等待。接下来，谁来承担责任？

上述事件留下了许多令人担忧的后果，如数十亿至数千亿越南盾的经济损失，越南并不富裕却先建设后破坏；“17年冤狱”的精神损失，尤其是人民“公仆”队伍的声誉、荣誉和信任的丧失。

没有人愿意惩戒官员，然而，出于各种原因，如果官员犯下严重违规行为，需要受到纪律处分，官员必须勇于承担责任，接受纪律处分，并采取严肃措施改正不足，才能不断进步。对于党政机关而言，内部批评和经验总结处理不够严格；如果没有公开透明，公务员制度的执行效率就会很低。惩戒是为了教育和培训官员，而不是为了阻止官员改正和进步。

党和国家始终决心提高干部和公务员队伍素质，清理机关，其中重要的是提高领导干部的能力和责任感！

据越南共产党