女佣短缺的故事又来了！

（Baonghean）——当机关单位、办公室正式进入第一个工作日时，也是许多家庭为安排家务、办公室事务而头疼的时刻。究其原因，是因为这些家庭的女佣尚未“开春”。此时，女佣们有成百上千个理由离开旧雇主，寻找新工作，寻找新雇主……女佣短缺成为一个难以解决的担忧！

我按照传单上的地址，来到何文建先生介绍的“长联”家政服务中心。才早上8点，这里就已经挤满了等候的人。他们聊着天，诉说着过完年还要上班的辛苦，但家政服务却迟迟不见人来。公公婆婆这几天找遍了街坊邻里、村里，都没找到，所以才来找家政服务中心帮忙找。“虽然费点钱，但总归有人，不然我得辞职在家照顾孩子了。这两天，我一直在这里等着，想找个适合我家的家政服务，但还是没找到。今年我请了个挺好的家政服务，过完年她就说家里有事，回不来了。”

许多家庭在妻子不在家时由丈夫做饭。

“长期联系”公司已经开业四年了，主要服务是为荣市或河内有需要的家庭提供家政服务。据钱先生介绍，春节过后，家政服务就变得非常稀缺。大多数中年家政服务人员都是在满月之后才来的，而年轻的家政服务人员则“站在这山上望那山”，过了春节就想换工作，要求更高的工资，或者去南方的外企“炫耀”。钱先生说：“我们公司现在注册了100多个家庭，但最终只帮助了30个家庭。我到处发传单，工资比去年高20万到50万越南盾，派人到新祺、杜良、清章等各县的村庄寻找合适的家政服务人员。如果对方同意，就预约，会有人去汽车站接，但目前还没找到合适的。”

在这个中心，如果没人雇佣女佣，她就有地方住；如果有家庭需要雇佣她，她也不需要支付任何费用。但是，女佣必须签署合同条款，并支付违约金，比如，如果她无故终止合同，将不会收到前一个月15天的工资。相反，如果房主分配的工作量超过合同约定的数额，女佣有权终止合同，并且仍然可以获得全额工资。女佣服务种类繁多，包括按小时工作的学生女佣，每小时3万越南盾，按课程工作，每次课程6万越南盾，课程越多，价格越便宜。但是，如果你在春节期间雇佣女佣，则每天需要支付15万至20万越南盾。今年女佣的月薪也比去年有所增加。如果请保姆帮忙做家务，工资在250万越南盾/月左右；照顾病人、老人，同时做家务，工资在300万到350万越南盾之间。在中心找保姆，每次的费用不便宜，100万越南盾/人，而且有附带条款的合同。

经朋友介绍，我在宜侨认识了Huong女士，她专门为荣市的中介中心提供家政服务，收费70万越南盾。交谈中，Huong女士说：“我专门为荣市的中介中心提供家政服务，人都很好，能胜任这份工作。如果要招45到55岁之间的，我只收80万越南盾，因为这种人很少。”梅太承诺到月圆之日就会有人来，所以我就盼望能找到一位新的、尽心尽力、技术娴熟的保姆……然而，在与一位和我情况相同、也“需要”保姆的朋友讨论此事时，他却说：通过“电话中介”雇保姆，有时能找到满意的人，但有时也会亏钱，因为保姆无法按预期完成工作，或者“蒙骗”了一大笔钱跑路了，而从人送到家的那一刻起，费用就已经付给“中介”了。如果房主打电话给中介，只会听到这样的话：“等有人了，我帮你换”或者：“楼上那姑娘去南方了，我也不知道她的电话，现在女佣难找，人多势众，如果我有机会去荣市，我会把费用寄给你”，但她至今还没来荣市“所以我只能跑天上去问”——朋友说。

据几十年雇保姆经验的人说，现在的保姆要求很高，你不宠着她，不帮她做家务，她就会想方设法离开，去别人家打工。有很多保姆很重感情，对工作很尽心尽力，把孩子当成自己的孩子一样疼爱，把家当留给她自己去挣吃穿，什么都不用操心。但也有一些保姆做事敷衍了事，你不帮她，工作就泡汤了，教了半天也上不去，还没开口就生气了。15-17岁左右的保姆反应快，懂事，但她们很早就开始争强好胜，整天打电话，然后就谈恋爱了，你都不知道该如何是好。但是没有她们的话，真的没办法，所以如果一个家庭足够幸运，能找到一个善良、勤奋的佣人的话，那么就得“吞下苦果”，因为找一个佣人真的不容易，尤其是在春节过后的这段时间。

如今，家政工被比作保姆、管家。没有她们，家庭生活就会天翻地覆，没人照顾孩子，也没人帮忙做家务。要想拥有一位称心如意的家政工，除了要敬业爱岗，清楚地认识到家政工是一份职业，而不是人们旧有偏见中所谓的“佣人”之外，还必须注重对家政工的培训和严格要求，让她们在工作中尽职尽责，不至于感到受伤害。目前，《劳动法》对家政工职业已有明确具体的规定，因此，现实中对家政工的职业培训、培训质量、就业政策、管理、选拔使用等方面的要求也越来越高。尤其需要加强家政工雇主的责任，依法更好地照顾家政工。

文章和照片：清娥