韩国劳务输出欺诈的又一伎俩

明目张胆的欺诈

2024 年 9 月底，临近起飞时间，近 300 名工人突然收到越南教育公司 (Educa Vietnam Company) 的出发延误通知，他们的上班航班被取消。韩国数百名工人怒不可遏，因为每人支付的金额高达近3亿越南盾。他们聚集在经纪公司大厅前，要求弄清真相，却无人回应。一天后，公司董事会意识到无法逃脱，退还了工人支付的大部分款项，但对于航班取消的原因，公司要么避而不答，要么敷衍了事。

该公司一位代表表示：“航班延误的原因是工人没有按照之前登记的名单到场——尽管我们已向韩方承诺不会增加或减少工人数量。但最后一刻，许多工人没有出现，也无法联系上，因此航班不得不取消。”

事件发生后，越南劳动、荣军和社会事务部海外劳工管理司立即确认，Educa Vietnam公司并未获得越南劳动、荣军和社会事务部颁发的派遣越南劳工出国务工许可证。该案涉及大量劳工，存在违法欺诈、欺骗希望出国务工人员的迹象。为迅速处理此案，保障劳工的合法权益，海外劳工管理司已通知河内市公安厅和河内市劳动、荣军和社会事务厅，要求其依法进行调查、核实和处理。

这种情况并非个例。近年来，许多中介公司声称负责安排工人赴韩国从事季节性工作，然后收取离境费并为工人办理旅行合同。然而，工人们却长期等待却收不到航班信息，或者航班一再延误。

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一些公司利用海外劳工部向各地和企业分配季节性合同的漏洞，通过广告伎俩欺骗工人。他们的惯用伎俩是将工人以游客身份带入韩国，然后潜逃并滞留在韩国。更糟糕的是，许多个人和组织还会诈骗工人的钱财，然后断绝联系。

陈飞雄先生 - 劳动、荣军及社会事务厅就业及职业安全司司长

据洪先生透露，虽然当局最近多次警告和劝告工人，但仍存在一些中介提供信息并欺骗希望持 E8 签证在韩国农业部门从事季节性工作的工人的情况。

海外劳工管理部门确认，这是越南地方政府与韩国地方政府之间的直接合作项目，该项目基于两国地方政府签署的合作协议，旨在选拔和派遣当地工人到韩国工作。

截至目前，包括岘港、同塔、太平、河南、承天顺化、金瓯、广平、后江、河江、莱州、宣光、南定、多乐、安沛、林同、薄寮和富安在内的17个地区已与韩国当地政府签署协议，派遣季节性工人持E8签证赴韩国工作。

在实施该计划的地区，季节性赴韩务工人员的甄选、文件审核、手续办理和派遣均由地方政府负责。全国范围内的企业没有资格根据E8、E9签证（EPS计划）招募工人。然而，许多单位、个人和企业利用两国签署的这项计划，通过各种广告手段招募大量需要前往韩国工作的工人。

员工需要掌握相关信息。

为避免受骗，海外劳工管理部门建议，希望根据E8签证季节性劳工计划在韩国工作的工人，应直接联系居住地所在地区的劳动荣军社会事务厅或劳动荣军社会事务厅下属的就业服务中心，了解具体相关信息，切勿听信非官方的广告信息，也不要联系任何中介机构或个人。

持E8签证参加韩国农业部门季节性工作项目的条件是：年龄在30至50岁之间，是签署协议所在地的长期居民，从事农业、渔业等行业……“然而，当企业在网上发布招聘广告时，大多数广告提供的职位五花八门，求职者往往无法掌握所有信息，从而落入陷阱，”劳动、荣军和社会事务厅就业与职业安全司司长陈飞雄先生说道。

此外，过去两年，各地一直在根据E9签证（EPS计划）招聘工人——这是一个……计划“根据就业许可制度向韩国输出劳动力”该项目由越南和韩国政府签署，旨在向韩国派遣越南工人，以填补劳动力短缺行业的就业空缺。根据项目协议，越南有数万个工作岗位，将有机会进入您所需的行业。然而，与E8签证项目一样，E9签证只能由当地政府直接签发，这意味着企业和个人无权代签或作为中介。

省就业服务中心副主任陈友祥先生表示：自韩方开办该项目近两年来，省就业服务中心已向韩国输送了3200多名劳工，每人费用仅约1.3亿越南盾。所有参加该项目的劳工都必须通过该中心办理相关手续。然而，中心仍然不断收到反馈，许多劳工通过公司注册，以E9签证赴韩工作，这完全是因为劳工缺乏相关信息。

近日，越南劳动荣军社会部下属公共服务机构——海外劳工中心（Colab）发布警告，提醒公众警惕有关赴韩务工的虚假信息。具体而言，不法分子冒充合法劳务中介公司，通过创建虚假网站或提供虚假文件来达到目的。为了博取信任，这些人散布谣言，声称可以根据《韩国外国劳工就业许可法》（EPS计划——E9签证）派遣越南劳工赴韩工作。

目前，Colab仅通过EPS-E9签证项目向韩国市场派遣劳工。参与该项目的劳工需注册并通过两轮韩语考试（EPS-TOPIK）和技能测试以评估其能力。考试组织工作由韩国雇佣劳动部与劳动荣军社会事务部协商制定。因此，劳工需通过其永久居留地所在省/市的劳动荣军社会事务厅或就业服务中心进行考试注册。有关韩语考试、合同签订通知和离境等信息均会在就业服务中心网站上公开完整地发布。