欺骗韩国劳务输出的又一伎俩

公然欺诈

2024年9月底，临近航班起飞时间，近300名工人突然收到越南Educa公司出发延误的通知，上班航班被取消。韩国数百名工人因每人支付的金额高达近3亿越南盾而怒不可遏。他们随后聚集在经纪公司大厅前，要求澄清此事，但得到的只是沉默。一天后，公司董事会得知他们无力回天，退还了工人支付的大部分款项，但公司并未对航班取消的原因做出回应，或者说回应非常勉强。

该公司一位代表表示：“航班延误的原因是工人没有按照事先登记的名单到场——而我们之前已经向韩方承诺过，不会增加或减少工人数量。但在最后一刻，很多工人没有到场，联系不上，所以航班不得不取消。”

事件发生后，劳动荣军社会部海外劳务管理局立即确认，Educa Vietnam公司未获得劳动荣军社会部（MOLISA）颁发的经营越南劳工赴国外劳务合同服务的许可。此案涉及大量劳工，存在违法行为，并欺骗有意向出国工作的劳工。为了迅速处理此案，维护劳工的合法权益，海外劳务管理局已通知并要求河内市警方和河内市劳动荣军社会部进行检查、核实，并依法依规处理。

这种情况并不罕见。近年来，许多中介公司声称负责以季节性合同的方式派遣工人前往韩国工作，然后收取离境费并为工人签订旅行合同。然而，工人却长时间等待却没有收到航班时刻表，或者航班一再延期。

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企业利用海外劳务部门与地方和企业签订季节性合同的现象，利用广告手段欺骗工人。他们的手段是将工人以游客的身份带过来，然后潜逃到韩国居住。更有甚者，许多个人和组织还会骗取工人的钱财，然后断绝联系。

陈飞雄先生 - 劳动荣军社会部就业与职业安全司司长

据洪先生分享的信息，近期，尽管当局已多次对工人发出警告和劝告，但中介机构提供信息并欺骗那些希望以E8签证在韩国农业部门从事季节性工作的工人的情况仍然存在。

海外劳务管理厅强调，这是越南地方与韩国地方之间在两国地方签署的合作协议基础上开展的直接合作项目，旨在根据该项目选拔和派遣越南劳工前往韩国工作。

目前，岘港、同塔、太平、河南、承天顺化、金瓯、广平、后江、河江、莱州、宣光、南定、多乐、安沛、林同、薄寮、富安等17个地方已与韩国地方签署协议，允许以E8签证向韩国派遣季节工。

在实施该计划的地区，季节性来韩务工人员的选拔、文件办理、程序和派遣均由地方政府负责。全国范围内的企业不具备招聘E8、E9签证（EPS计划）工人的职能。然而，许多单位、个人和企业利用两国签署的该计划的信息，通过各种广告手段招募大量需要赴韩务工的工人。

工人需要掌握信息。

为避免受骗，海外劳务管理局建议，希望通过E8签证季节性劳工项目赴韩工作的劳动者，应直接联系居住地劳动荣军社会部或劳动荣军社会部下属的就业服务中心，了解具体相关信息，切勿听信非官方广告信息，也不要联系中介机构或个人。

参加韩国E8签证农业领域季节性工作计划的条件是，工人年龄在30-50岁之间，是签署协议所在地的长期居民，在农业、渔业领域工作......“然而，当企业在网上发布广告时，大多数都提供许多不同的职业，工人无法掌握信息并掉入陷阱”，劳动荣军社会部就业和职业安全部部长陈飞雄先生说。

此外，过去两年来，各地方一直在通过 E9 签证（EPS 计划）招募工人 - 该计划《就业许可制度下向韩国输出劳务》该计划由越南政府与韩国政府签署，旨在将越南工人送往韩国，在劳动力短缺的行业工作。根据该计划协议，越南有数万个工作岗位，这些岗位将有机会进入所需的行业。然而，与E8签证计划一样，E9签证仅与地方政府直接签署，这意味着企业和个人没有签署或代理的权利。

省就业服务中心副主任陈友尚表示：“截至目前，经过韩方近两年的开放，省就业服务中心已向韩国派遣了3200多名劳务人员，每人仅花费约1.3亿越南盾。所有通过该项目赴韩工作的劳务人员都必须通过该中心。然而，中心仍然不断收到信息，许多劳务人员仍然通过企业注册E9签证，这完全是因为劳务人员缺乏相关信息。”

近期，韩国劳动荣军社会部下属公共服务机构海外劳务中心（Colab）警告民众，谨防有关派遣劳工前往韩国工作的虚假信息。具体来说，骗子会通过创建虚假网站或提供虚假文件，冒充合法劳务中介公司。为了获取信任，这些人散布消息，声称他们将根据《韩国外国劳工就业许可法》（EPS项目 - E9签证）派遣越南劳工前往韩国工作。

针对韩国市场，Colab 目前仅派遣符合 EPS - Visa E9 计划的工人。参与该计划的工人需要注册并通过两轮韩语测试（EPS - Topik）和一项技能测试来评估其能力。考试的组织工作由韩国雇佣劳动部与劳动荣军社会部共同制定。因此，工人需通过劳动荣军社会部或其永久居留地所在省市的就业服务中心注册参加考试。有关韩语测试、合同签订通知和离职的信息均已在该中心网站上公开完整地发布……