听取工人的意见

来自推荐的“总体情况”

在会议上选民联系义安省国会代表团日前在演州县举行了一次与工农群众的专题选民联系会议，听取了130名工农群众的大量意见和建议。这是该省国会代表与工农群众第二次举行专题选民联系会议。

工人谢氏艳（WooinVina有限公司）在发言中表示：“目前经济形势非常困难，工人们失业、工作时间减少，生活受到影响。我希望当局采取措施，帮助我们稳定生活。此外，我要求各级、各部门尽快出台政策，为工人和劳工子女建造社会住房和幼儿园，让他们安心生产。”

工人陈氏翠（MLB Yen Thanh有限公司）忧心忡忡：“据我所知，《社会保险法》修订草案规定了两种一次性退出社会保险的方案。但我们工人不愿意一次性退出。由于生活困难，工资低，生活无力，我们被迫退出以支付眼前的生活费用。我建议国会根据工人的需求和意愿，研究一次性退出社会保险的法规。”

在本次论坛上，越南光荣有限公司（VietGlory Company Limited）的胡德章先生也坦言：“目前，一些企业存在雇主不完全遵守劳动法、侵犯员工权利、不倾听员工想法和意愿的情况。这导致了劳资冲突、集体停工和非法罢工。我们要求主管部门给予强有力的指导，以限制企业雇主违反劳动法的行为。”

以上是本次活动中工会会员和工人热烈讨论的18条意见建议中的3条。从这些意见中，我们可以看出广大工人劳动者生活仍然困难的总体情况。住房、文化设施、工人子女入托等需求没有得到满足，一些政策制度没有得到保障，执行中还存在一些问题。大量工人失业，收入减少，而市场物价持续上涨，工人劳动者生活更加困难和煎熬。另一方面，社会保险、医疗保险、失业保险等欠缴情况仍然存在。一些单位和企业在劳动用工、工资、工作时间、劳动条件等方面的问题没有依法得到落实。

此外，工人劳动者的文化水平、专业知识和职业技能还没有达到新的要求，一些地方民主规章制度落实不到位，导致集体停工事件时有发生，影响了全省生产经营形势和发展大局，在当前招商引资的大背景下，这种情况显得愈发不合时宜。

论坛结束后，阮孟俊副主席分享劳工联合会安城县表示：“提出的18条意见都是切身相关、与工人生活息息相关的问题。这表明，近年来，尽管全省党委、机关、部门、工会和企业高度重视，但工人生活仍然存在诸多不足之处。其中，有些不足之处已经存在多年，但尚未得到彻底解决。”

小论坛，大意义

不仅在选民联系会议上，在今年的工人月期间，各级工会已经并正在大力开展倾听和分享的论坛。

值此之际，南丹县区劳动联合会与区社会保险局配合，在海维纳金莲有限公司为职工举办了一场关于社会保险、医疗保险、失业保险、劳动法、职业安全卫生等问题的座谈会。会上，职工们听取了有关保险种类、雇主和雇员责任规定、单位和企业职工政策制度等主要内容的汇报和介绍。会上，大家提出了20多条意见，主要集中在以下内容：解决提前退休制度的程序和顺序；连续缴纳5年医疗保险后可享受哪些福利；职工在哪些情况下可以享受失业保险；产假制度；国家对重体力劳动、有毒作业、一次性退保、职工政策制度在劳动法中有明确规定等。

海维纳金莲有限公司员工范氏翠女士参加完本次论坛后表示：“对话在非常激动人心且富有成效的氛围中进行。区工会和区社会保险部门的代表根据新颁布的法律，针对具体、清晰、准确的问题进行了解答，我们工人们感到非常高兴。我学到了很多有用的知识。”

在新岐县，类似的论坛也直面工人的困难和问题，及时补充政策知识，提高劳资双方守法意识。在对话会的筹备过程中，组委会梳理并整理了工人关心的制度和政策方面的意见和建议。除了之前整理并答复的意见外，会议还收集了25条来自工会会员和工人的意见，这表明工人和劳工共享和获取信息的需求非常高。

作为一名定期开展对话项目并直接为工会成员和工人提供法律咨询的人士，东南经济区工会主席黄氏秋香女士分享道：“组织工人论坛的最大困难之一是时间。在工作日，工人很难离开工厂参加基层工会组织的对话，企业本身也很难提供支持。然而，一旦组织起来，这将是一个宝贵的机会，可以更贴近工人，直接倾听他们的想法和愿望，并更多地了解他们的生活……”

拥有超过 13,000 家经营企业，230,000工人义安工人需要更多的论坛来发言、倾听、分享和获得支持。