省总工会荣获“典型文化达标机关单位”称号

出席仪式的有省委书记、省劳动联合会主席卡文心同志，荣市人民委员会代表和全体干部、公务员。

仪式现场。摄影：Cong Khang

经过两年的登记和党委决议及工会计划的落实，省劳动联合会的面貌发生了很大变化。值得注意的是，该机构的传统房间已经翻新；该机构的走廊绿化了数百种观赏植物和花盆；羽毛球场和排球场等体育设施继续得到维护；午餐厨房继续实施……

义安省劳工联合会传统活动室。图片：Cong Khang

该机构的业绩已经发展，2021年该单位荣获政府颁发的竞赛旗帜；2022年，省人民委员会评为优秀，并授予模拟标志最重要的是，始终认真贯彻落实干部公务员集体的文化生活方式和关心分享精神。

这是因为常委会、党委、工会有系统的工作方法，从发布党委决议、制定计划、确定需要做的事情，以及机关干部和公务员的支持。

荣市人民委员会代表向省劳动联合会领导颁发“文化典型单位”表彰证书。图片：孔康

基于上述成果，2023年1月27日，荣市人民委员会颁发第297/QD-UBND号决议，认可乂安省劳工联合会为“2022年度典型文化标准机关、单位”。

值此之际，劳工联合会该省开展为期60天的高峰竞赛活动，为召开2023年至2028年任期的第十九届义安省工会代表大会做好准备。

省劳动联合会还启动“教母”计划，组织资助丈夫去世的MLB TENERGY公司（安城县）工人阮氏香女士的5名子女。单亲家庭 5 个孩子

省劳动联合会干部和公务员为阮氏香女士的五个孩子捐款。图片：孔康

省委书记、省劳动联合会主席卡文心同志在仪式上发表讲话要求省劳动联合会干部、公务员增强责任感，不断创新、发挥创造力，展现专业精神，维护和发扬“2022年典型文化标准机关、单位”称号。

这是高峰期，干部们，公务员要弘扬高度的备战责任感。乂安省工会第十九次代表大会。“教母”计划实施方案需尽快落实，确保有效性，体现人性化……