一些地方的最低工资标准明年起可能上涨20%以上。

近日，国家工资委员会敲定了调整2020年各地区最低工资标准的最终方案，将比2019年增加5.5%。

按照这一增长率，从2020年起，第一地区合同工最低工资为442万越南盾/月，比现在增加24万越南盾；第二地区合同工最低工资为392万越南盾/月，增加21万越南盾；第三地区合同工最低工资为343万越南盾/月，增加18万越南盾；第四地区合同工最低工资为307万越南盾/月，增加15万越南盾。

但实际上，从明年起，部分地区职工最低工资涨幅可能高达20.6%。

原因是政府正在起草一项法令，规范劳动合同工的地区最低工资，该法令自2020年1月1日起生效。

此次草案除了规定从明年起各地区最低工资标准提高5.5%外，还将不少地区从四区调整为三区，从三区调整为二区。

各地区工人最低工资

具体而言，槟椥省的巴治、平大、莫凯南县；清化省的东山、广昌县；义安省的门路镇、义禄、兴原县；富寿省的锦溪县预计将从第四区调整为第三区。

据测算，经上述地方团体工人同意上调5.5%后的地区最低工资标准为307万越南盾，比旧最低工资标准增加15万越南盾。

然而，由于从第四区转移到第三区，这些地方的工人在 2002 年将获得新的最低工资 343 万越南盾/人/月。

因此，与现行最低工资标准相比，上述地区工人每月最低工资可增加51万越南盾，相当于增加17.5%。

地区最低工资标准是企业与劳动者协商支付工资的最低标准。图片说明

同样，草案还规定，槟椥省槟椥市和周城县、平福省东富县等地方预计将从第三区调整为第二区。

据此，从明年起，这些地区工人的地区最低工资标准将从目前的每月3.25越南盾提高到每月3.92越南盾，增幅约为20.6%。

如果新法令草案颁布，将取代政府于2018年11月16日颁布的第157/2018/ND-CP号法令，该法令规定了劳动合同雇员的地区最低工资。

根据第157/2018/ND-CP号法令，2019年地区最低工资与2018年相比平均上涨了5.3%。

目前，第一区工人的最低工资为418万越南盾；第二区为371万越南盾；第三区为325万越南盾；第四区为292万越南盾。