曼联收紧薪资预算，专注于重建中场。
曼联每周削减工资 100 万英镑，每年节省超过 5000 万英镑；重点放在夏季预算上，目标是巴莱巴、沃顿和斯蒂勒；2024-25 年的资金仍然有 3.13 亿英镑。
在主教练鲁本·阿莫林和足球总监杰森·威尔科克斯的带领下，曼联显然改变了发展方向：他们正在精简工资支出，以打造一支年轻、可持续且阵容深厚的中场队伍。据ESPN报道，曼联的周薪支出有望减少高达100万英镑，这将帮助俱乐部每年节省超过5000万英镑，从而使俱乐部能够集中精力在夏季转会窗口，而不是像以往那样在1月份仓促引援。
薪金基金新框架
曼联通过大幅削减巨额合同，结束了“大手笔投入，低效运作”的恶性循环，优先考虑财务可持续性，以便将资金重新投入到中场建设中。虽然无缘欧冠联赛导致俱乐部损失约4000万英镑，但格雷泽提出的25%降薪政策以及精简400名员工的举措，已将工资支出降至2017-18赛季以来的最低水平。2024-25赛季的工资支出预计为3.13亿英镑，低于上赛季的3.647亿英镑。
| 类别 | 数字 |
|---|---|
| 每周工资削减（ESPN） | 每周高达100万英镑 |
| 预计每年节省金额 | 每年超过5000万英镑 |
| 2024-25年度薪金基金 | 3.13亿英镑 |
| 2023-24年度薪金基金 | 3.647亿英镑 |
| 由于未能参加欧冠联赛而造成的收入损失 | 约4000万英镑 |
| 根据政策进行调整 | 减薪25%。 |
| 精简人员 | 400人 |
决定薪资曲线的名称
此次裁员的重点在于高额合同，包括即将到期或计划外的合同。杰登·桑乔（周薪30万英镑）的合同到期后将离队，结束他在老特拉福德令人失望的表现。如果巴塞罗那激活马库斯·拉什福德（周薪32.5万英镑）3000万英镑的买断条款，他很可能也会离开。至于卡塞米罗和马奎尔，只有在他们接受大幅降薪的情况下，才会考虑续约谈判。
优先考虑年轻且充满活力的中场球员
每年节省超过5000万英镑，让曼联有余力投资中场——对于鲁本·阿莫林麾下这支年轻而充满活力的球队来说，中场位置至关重要。卡洛斯·巴莱巴是曼联的重点引援目标，但布莱顿1.15亿英镑的要价让这笔交易暂时搁置。亚当·沃顿（21岁，水晶宫）和安杰洛·斯蒂勒（24岁，斯图加特）也在曼联的考察名单上，他们符合曼联对年轻球员、天赋和长期发展潜力的评判标准。
一月份不要花钱，把精力放在夏季。
尽管曼联在中场非常依赖卡塞米罗，但他们并不打算在一月份的转会窗口进行引援。俱乐部的目标是专注于夏季转会窗口——届时他们将在预算和薪资结构方面更加积极主动，从而降低像往年那样仓促且缺乏规划的引援风险。
高昂合同后的新思路
来自老特拉福德的信号表明，曼联正采取更为谨慎的财务策略：像克里斯蒂亚诺·罗纳尔多、瓦拉内和卡塞米罗这样的老球星的高薪很可能成为历史。取而代之的是更为精简的薪资结构，并与长期的人员规划紧密相连——年龄、体能和发展潜力将成为首要考虑因素。
大局
曼联正走在一条可持续发展的道路上：重组工资结构、精挑细选球员、停止短期支出。如果他们能够按计划每周削减高达100万英镑的工资，并保持市场纪律，他们将有空间打造一支年轻、耐力强、机动性高的中场，符合鲁本·阿莫林的要求，从而为真正的重建奠定基础。
