通知员工 9 月 2 日假期安排的示例电子邮件
2024年9月2日，各公司和企业的假期安排是怎样的？以下是一封通知员工9月2日假期安排的电子邮件示例。
2024年9月2日各公司、企业放假安排
2019年《劳动法》第112条规定，国庆节当天，员工享有2天休假的权利（包括9月2日及其前后1天）。
据此，劳动荣军社会部宣布，2024年国庆节假期为8月31日星期六至9月3日星期二。
2024年9月2日国庆节假期上班员工工资计算如下：
（1）白天工作的员工，在9月2日假期期间的每个工作日，将获得至少正常工作日工资的400％的工资，包括：
- 正常工作日工资的100%
- 假期工资：至少为正常工作日工资的300%
（2）夜间工作的员工，在9月2日假期的每个工作日，将获得至少正常工作日工资的490％的工资，包括：
- 正常工作日工资的100%。
- 休假工资：至少为正常工作日工资的300%。
- 夜班工资：在正常工作日白班工资的基础上加付30%。
- 夜间加班工资：另支付节假日工资的20%=正常工作日白天工资的60%。
对于每周休息 2 天（周六和周日）的员工，他们将获得连续 4 天的休息时间：
每周休息1天或1.5天的员工，国庆期间可休息3天或3.5天。
通知员工 9 月 2 日假期安排的示例电子邮件
通知员工 9 月 2 日常规假期安排的电子邮件示例
致：[公司名称] 全体管理人员和员工，
现将9月2日国庆节放假安排通知如下：
- 放假时间：2024年8月31日至2024年9月3日（或2024年9月1日至2024年9月3日）
- 复工时间：2024年8月4日，办公时间。
假期期间，为确保工作不中断，各部门需安排专人值班，保持必要的联系，请各位员工在假期前完成工作并明确交接。
祝全体员工度过一个愉快而有意义的假期。
此致，
[导演姓名]
经理
[公司名称]
样本通过电子邮件通知员工 9 月 2 日轮班公司假期安排
致：全体管理人员和员工
现将9月2日国庆节放假安排通知如下：
根据劳工法第45/2019/QH14号及公司规定，全体职员及员工于9月2日放假一天。对于轮班工作的单位，我们已安排好时间表，确保业务运作不中断。
每位员工下班前必须清理工作场所并关闭所有用电设备。保安将24小时值班，确保安全和秩序。
衷心感谢全体员工在过去的这段时间里的付出与努力，祝大家度过一个愉快而有意义的假期。
此致，
[导演姓名]
经理
[公司名称]
致：全体管理人员和员工
公司……谨此公告9月2日国庆节放假安排如下：
- 假期时间：从 [日期] [时] 开始至 [日期] [时] 结束。
- 复工时间：2024年9月3日（星期日）上午8:00。
节假日期间，为确保工作不中断，各部门须按照公司规定安排专人值班，请各单位在放假前完成工作并汇报进度。
假期期间如有任何支持请求，请通过电子邮件或热线联系我们。
祝全体员工度过一个愉快而有意义的假期。
此致，
[导演姓名]
经理
[公司名称]
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