“教母”必定是一段充满毅力和爱的旅程。
“教母”项目在义安省各级工会实施近三年，已超越了人道主义活动的范畴，成为全省工会系统人道主义的象征。《义安报》记者就这次“爱的旅程”采访了省劳动联合会副主席阮氏秋妮女士。
Diep Thanh（表演） - 出版日期：2025 年 4 月 15 日
“教母”项目在义安省各级工会实施近三年，已超越了人道主义活动的范畴，成为全省工会系统人道主义的象征。《义安报》记者就这次“爱的旅程”采访了省劳动联合会副主席阮氏秋妮女士。
光伏：到目前为止，义安省工会组织实施的“教母”计划取得了哪些具体成果？能否介绍一下实施近三年来取得的阶段性成果？
奶奶阮氏秋妮：“教母”计划自2022年底起由义安省各级工会组织实施，该计划是省总工会和省妇联联合开展的一项计划。截至目前，经过近三年在各级工会组织的实施，我们已资助和助养了全省工会会员和职工1400名孤儿中的377名，这些孤儿大多是因新冠疫情或其他原因而成为孤儿的公务员、公职人员和职工子女。
为帮助这些孩子，社会各界动员了一切资源，包括组织、个人、企业、工会会员以及各级工会干部。一些基层工会尽管面临诸多困难，仍然收养这些孩子，并通过分享自身工资直接资助他们。有些单位，例如祥阳县工会，虽然只有4名工作人员，却收养了2名儿童，其中一名是父母双亡的孤儿——工会会员的孩子。
该项目最显著的标志不仅在于数量，更在于情感、责任感和可持续性。我们不会进行一次性的支持活动，而是承诺至少赞助三年，有些案例已经进入第三年，并且仍然定期陪伴。
光伏： 请问各位领导，在方案实施过程中，各级工会遇到了哪些困难和障碍，又是如何克服的？
奶奶阮氏秋妮：“教母”计划实施的最大难点在于如何保持可持续性。这不是一项临时性的活动，而是一项长期的投入，需要稳定的资源以及组织和个人的真诚投入。同时，基层工会的实际情况差异很大，许多地方，尤其是在山区和偏远地区，仍然面临预算和慈善动员法规方面的困难。此外，一个重要的难点在于核实孤儿的状况和实际需求，从而选择合适的支持形式。
为解决这一问题，省劳工联合会出台了具体的指导方针，强调自愿、公开、透明、尊重儿童权利的原则，并优先考虑适合每种情况的支持方式。我们还指导各级工会积极整合资源，鼓励工会会员和工人自愿从工资中扣除抚养子女的费用，同时动员慈善家和企业参与其中。一个非常积极的方面是，同级工会和妇联的联系构建了一个广泛有效的关爱网络。
光伏： 许多工会，即使是在人员配置单薄的基层，也多年来一直致力于资助和照顾儿童。您认为是什么造就了这种珍贵的责任感和分享精神？
奶奶阮氏秋妮：没错。比如祥阳县劳动联合会，4名工会干部连续3年收养了2名孤儿，每个孩子每年可得到1200万越南盾的资助，资助金额从干部月薪中扣除。教育工会，5名专职干部收养了2名孤儿，每个孩子每年500万越南盾，连续5年；此外，工会还从会员福利店的利润中协调收养1名孤儿，每个孩子每年500万越南盾。黄梅镇劳动联合会，3名专职干部捐款，每个孩子每年360万越南盾，连续5年。宜禄县劳动联合会，4名专职干部收养了2名孤儿，每个孩子每年360万越南盾，连续3年……这不仅是物质上的贡献，更是负责任、充满爱心的行动。
不限于孤儿他们是公务员、公职人员和工人的子女，许多工会向社区中处境特别困难的学生敞开了怀抱。由于行业的特殊性，教育工会是系统性、持续性地开展这项工作的先驱之一。在2024-2025学年，整个行业共资助了69名儿童，总额达6.4亿越南盾。此外，还有很多个人私下资助、默默地提供资金、书籍支持，或者只是陪伴孩子们学习和培训。特别是，教育工会还开设了工会会员福利商店，出售干净的水果，并从中扣除利润来资助孤儿。
我认为，造成如此强烈传播的，是人性和阶级情感——工会组织的核心和可持续的价值观。此外，我认为很大一部分源于工会干部自身的示范和感召作用。
光伏：除了“教母”计划之外，该系统该联盟还针对孤儿和处境困难的儿童开展许多其他活动。能否详细介绍一下这些活动的资源协调和溢出效应？
奶奶阮氏秋妮：除了“教母”项目外，近年来，义安省各级工会还开展了许多务实、富有人情味的活动陪伴孩子们，例如“送爱心上学”、“温暖中秋”、“分享春节”、“孤儿夏令营”等项目，旨在打造一个可持续的生态系统，不仅在物质上，而且在精神上支持孩子们。
其中，印象最深的莫过于孤儿夏令营——200名意志坚强的孩子们聚集在一起。他们来自偏远山区，初次离开家乡，眼神里还带着些许羞涩；他们习惯了缺少关爱，如今第一次和一群朋友坐在一起，在掌声中被点名。游戏、梦想的画作、感恩之夜点燃的蜡烛……都成为孩子们童年温暖的回忆。许多家长看到孩子们笑容灿烂、热情奔放、积极参与艺术活动，即使他们过去沉默寡言、内向孤单，也忍不住流下了眼泪——这些都深深地触动了我们。告别夏令营时，一个孩子紧紧地拥抱了工会干事，问道：“明年还会举办吗？我还想去！”
特别之处在于，这些项目不仅由工会组织，还与妇女协会、地方政府和企业紧密协调，创造了可持续且广泛的社会资源。协调不仅在省级层面，还延伸到公社和村庄。这种协调不仅有助于避免重复和分散，还有助于优化资源，在正确的时间和地点传播爱心。
光伏：下一步，省工会将采取哪些措施，继续发挥“教母”计划的实效，以及关爱困难儿童活动的成效？
奶奶阮氏秋妮：程序 ”教母“不会止步于数字或实施阶段，而仍将是一段漫长的旅程，需要工会组织的创造力、陪伴和毅力。
未来一段时间，我们确定了几个重点方向。首先，我们将在实际调研的基础上，继续维护和拓展“教母”项目，确保支持力度适度、精准到位。全省各级工会资助的孤儿数量将持续增长，但不会以竞争的方式，而是通过长期投入，真正在孩子们的日常生活中与他们并肩站在一起。
第二，加强社会动员，调动企业、慈善家、群众组织，特别是工会体系的资源。我们理解工人和劳动者的生活仍然艰难。但在这些困境中，一种非常美好的情感蔓延开来——人间之爱，同事之爱，村庄之爱，邻里之爱。
第三，我们将协调活动，提升孩子们的精神生活，而不仅仅是提供物质支持。最后，我们还将推动交流活动，传播“教母”的典型榜样，从而在社区中弘扬分享精神。
光伏：感谢您的聊天！
