工作日第二天：中央委员会讨论人事工作方案

继续第二个工作日，今天（5月8日）上午，越共十二届七中全会审议了《关于集中建设一支素质、能力、威信高、能胜任各项任务的各级特别是战略层面干部队伍的提案》。政府总理阮春福代表政治局主持会议。

项目筹备工作认真、科学、负责；施工过程有序、精细、民主，分阶段进行。项目提出的解决方案和任务切实可行……

交通运输部长阮文世表示，委派非本地官员有利于更好地掌控权力，因为这位同志没有家族、宗族或兄弟姐妹关系。相反，人民对这位同志的监督也会更严格。这位同志本人在与人民打交道时也会更加谨慎。

“信息匮乏、对当地缺乏了解，可以通过个人努力学习来克服。但感情方面的问题很难解决。在这两种情况下，我选择委派非本地干部。”杜文建先生建议道。

讨论环节，很多意见集中在员工考核阶段，认为这是一个重要的阶段，是落实下一步员工工作的基础，员工考核需要多维度、连续性，并根据产品和订单模型进行考核。

广治省委书记阮文雄结合地方实际，赞同这一考核形式，同时要求重点考核现有干部，因为他们是今后培养成为战略级干部的干部。

广治省委书记阮文雄表示：“省里每年都会向各级党委书记、县长、厅长下达5至7项全省需要解决的任务。年底，还要对成果进行评估。这样任务更加充实、明确。”

关于权力斗争的问题，代表们表示，应该建立领导干部的监督机制。领导干部必须以身作则，不被他人超越。此外，干部管理机构需要配备勤勉尽责、始终秉持公务员责任的干部。