义安省在发展资源使用上厉行节约，反对浪费。

优化开发资源

在发展需求日益增长但资源有限的背景下，义安省选择了一种新的、同步的方法来调动、配置和有效利用所有资源。从公共投资到精简机构，从公共资产管理到资源开发，所有这些都被纳入“重点、关键”战略。

值得注意的是，该省公共投资思路已发生根本性转变。2021-2025年中央预算项目数量与2016-2020年相比下降了61.36%，项目均投资率提高了近3.31倍。地方预算项目数量与上一期相比下降了65.36%，项目均投资率提高了3.48倍。

数量大幅减少，但投资率却大幅提高。正因如此，该省才有条件集中资源，加快进度，提高投资效率。许多重要基础设施项目已优先实施，例如：荣市至库阿卢大道二期（投资额超过1.4万亿越南盾）、从杜良延伸至新祺的N5公路（投资额近7.4万亿越南盾）……这些项目不仅解决了当前发展的迫切需求，也为该省的长远发展注入了动力。

与此同时，义安省特别注重审查、评估和削减不必要和不适当的投资项目；仅在 2024 年，该省就通过审查投资组合和评估投资节省了近 5550 亿越南盾。

与此同时，我们加强了预算管理，确保资金合理分配，最大限度地减少浪费。在编制、评估、批准预算、最终确定和管理国家预算支出的过程中，仅在2024年，义安省就额外削减了近5680亿越南盾。

该省一直在坚决、系统、有效地实施精简机构。从2017年到2024年初，义安省已精简1个县级行政单位（从21个减至20个），精简68个乡级单位（从480个减至412个），并裁减2087个街道、村和村庄。目前，该省已向政府提交了将乡、坊、镇从412个精简为130个乡、坊的项目。

党的机关机构迅速合并了省级和县级宣传部和民运部，取消了党的执行委员会、党的代表处和两个街道党委，成立了两个新的党委（省级党委和省级人民委员会）。国家机关机构精简，司级单位由21个减少到15个，内部联络处由151个减少到120个，减少了10个司级直属公共服务单位。县级机构已根据计划和既定目标减少了党委和县人民委员会部分部门的数量。

2015-2021年期间，全省裁减公务员人数10.4%。2022-2025年期间，党群组织裁减公务员71人（4.23%）、公务员21人（10.9%）；政府裁减公务员102人（3.07%）、公务员4737人（8.37%）。预计2022-2026年期间，裁减人员比例将达到中央确定的目标（公务员减薪5%，公务员减薪10%）。

配合组织安排，本省指示对安排范围内的机关单位暂停装修、购置资产、租用办公楼。省委副书记、省人民委员会主席黎鸿荣要求：在实施全省组织机构革新调整计划期间，暂停办公楼装修、维修、购置资产、工作设备、租用新资产等工作，直至完成（除确有必要的情况外，机关单位须报主管机关、人员研究决定）。特别是，2025年4月2日，省人民委员会采取重要举措，出台计划，对278处闲置、无效使用或用于错误用途的办公楼和公共服务设施用房土地进行处理。

在资源领域，义安省主张开发与保护并举，有效利用和可持续利用。该省加强巡查监督，严厉查处违法行为，重点关注土地、公共投资、建设、财政、资源、矿产等重点领域；同时，认真检查并正确评估未投入使用土地、土地使用进度缓慢等项目现状，提出解决方案和措施，努力化解困难和障碍，释放土地资源，加快项目实施，实现土地经济有效利用。

传播节约和反对浪费的文化

越共十三大决议确定了两大战略目标：到2030年，越南成为拥有现代化工业和较高人均收入水平的发展中国家；到2045年，越南成为高收入发达国家。

要实现这些目标，厉行节约、反对浪费，精简政治体制机构，发挥着十分重要的作用。苏林总书记在《反对浪费》一文中深刻阐述了这一指导思想。

“

我们正面临历史性机遇，带领国家进入发展新时代。这也是塑造我们未来的关键时刻。为了抓住机遇，应对挑战，大力投入资源服务人民，在新的革命时期富强国家，创造更加美好的未来，必须大力开展防止和打击浪费的工作，同步采取有效措施，使之成为每个干部、党员和公民的自觉行动，形成新时代的行为文化……”。

秘书长苏林

义安省幅员辽阔，人口众多，文化历史传统丰富，发展潜力多样，中央政府期待义安省为全国发展总体进程作出更有价值、更实质性的贡献。

2025年，政府向该省提出的经济增长目标是10.5%，是全国18个提出两位数或以上增长目标的省市之一，这是一个很高的目标，体现了人们对该省的高度期望。省委书记阮德忠强调：义安省必须成为对国家发展新时代、新阶段负责、积极贡献的省份之一。

为了最大限度地发挥本省潜力，为实现党和国家的战略目标做出贡献，决心早日实现胡志明主席一直希望将义安省建设成为“北方最繁荣的省份之一”的目标，义安省正以最高的政治决心和责任感继续认真、同步采取措施，特别是厉行节约、反对浪费，为实现祖国和国家的发展目标做出贡献。

乂安省人民委员会已颁布关于弘扬勤俭节约精神、反对浪费的指示；强调同步采取措施，营造勤俭节约文化，树立勤俭节约意识，科学工作作风，有效管理时间，养成严格执行纪律、履行社会道德责任的习惯。广泛开展“同步推进现代化基础设施建设；勤俭节约、反对浪费”竞赛活动，并将其作为考核、评定机关、单位、地方竞赛的重要标准和内容。

据此，本省发挥领导干部在厉行节约、反对浪费方面的责任和模范作用，特别是严格使用预算和公共资产；大力节约经常性支出，压缩非紧急支出任务，为发展投资，特别是重要、必要的社会经济基础设施项目预留资金。继续创新经常性支出管理方式，加强招标、订购和预算分配，鼓励简政放权，赋予使用国家预算单位自主权；注重落实有关公共资产标准、规范和管理使用的规定。

我省还将继续重点解决积压项目，停工停产，抓紧竣工投产，防止浪费损失；对造成项目和工程长期拖延的个人和单位，要严肃追究责任；对能力薄弱、不敢做、推诿扯皮、敷衍了事、怕负责任、拖延时间、工作要求不达标的干部和公务员，坚决予以调换或调离，解决有关问题，造成项目和工程拖延、工期延长、资源浪费……

胡志明主席一生勤俭廉洁，是人民的好榜样，是人民的好榜样，是人民的好榜样。

乂安省为是敬爱的胡伯伯的故乡而感到自豪！乂安省深深汲取胡伯伯的伟大思想和真挚忠告，同时深入领会和具体化党的观点、政策、路线、国家的法律、政策，乂安省党委、政府和人民始终坚定地认为：厉行节约、反对浪费不仅是革命道德准则，而且是一项经常性、持续性的政治任务，与党的建设和整顿工作、促进经济社会发展、巩固国防安全紧密结合。