2023年8月8日，《义安报》刊登了一篇题为《以高素质职业培训中心为幌子的“圈地”项目》的文章，内容涉及荣市官宝坊高素质越日职业培训中心项目存在的诸多问题。仅一天后（8月9日），荣市劳动荣军社会事务厅便向官宝坊人民委员会发出第465/LĐTBXH号文件，要求其“汇报高素质越日职业培训中心的职业培训工作”。该文件要求官宝坊人民委员会汇报高素质越日职业培训中心的职业培训工作，具体内容包括：
——职业培训。
– 每年在该校参加职业培训的学生人数。
– 如果学校暂停职业培训，将从哪一年开始暂停？
请关包坊人民委员会于2023年8月15日前将上述内容具体报告给劳动、荣军和社会事务部。
应荣市劳动、荣军和社会事务厅的要求，关宝坊人民委员会前往越南高素质职业培训中心进行实地考察，但结果并不理想。因此，2023年8月14日，关宝坊人民委员会向荣市劳动、荣军和社会事务厅提交了编号为360/BC-UBND的文件。文件中，关宝坊人民委员会报告称，他们已前往越南高素质职业培训中心总部进行检查，但中心大门紧闭，没有任何运营迹象。目前，大门处的告示牌上只有“东坎普有限公司”的信息，联系电话为0972711063。但关宝坊人民委员会联系该号码后发现，该号码已被他人占用，并非上述公司的号码。
关包坊人民委员会在第360/BC-UBND号文件中确认，越日高素质职业培训中心自成立以来未向关包坊人民委员会提交任何报告。关包坊人民委员会在第360/BC-UBND号文件中向荣市劳动、荣军和社会事务厅报告称：“关包坊人民委员会目前无法与越日高素质职业培训中心及租赁上述土地的东坎普有限公司取得联系和开展合作。”
8月15日，劳动、荣军和社会事务部向荣市人民委员会和越日高素质职业培训中心分别送达了两份文件。在致荣市人民委员会的文件中，劳动、荣军和社会事务部提到，近年来，该部已多次发布文件，要求审查并公布保障职业教育活动、职业教育活动登记和组织等方面的条件。文件还指出，该部已将这些文件送达各职业教育机构和参与职业教育登记的单位，并下发至各区、市、乡，以便协调落实。然而，截至目前，劳动、荣军和社会事务部尚未收到越日高素质职业培训中心的回复。 “加强国家对该地区职业教育的管理。请荣市人民委员会检查越日高素质职业培训中心的职业教育活动组织情况及是否遵守相关法律”——劳动、荣军和社会事务部于2023年8月15日以第3467/LĐTBXH-GDNN号文件向荣市人民委员会提出的意见。
关于越日高素质职业培训中心，劳动、荣军和社会事务部在2023年8月15日第3466/SLDTBXH-GDNN号文件中强调，自2019年至今，该中心未按规定提交招生、定期和专项培训的报告；也未审查确保职业教育工作的条件……“为严格遵守职业教育法，请越日高素质职业培训中心主任认真、及时地落实上述内容，并于2023年8月20日前将报告送交劳动、荣军和社会事务部和荣市人民委员会（通过劳动、荣军和社会事务部）”。
8月21日，荣市劳动、荣军和社会事务厅被问及越日高素质职业培训中心是否已按照劳动、荣军和社会事务厅2023年8月15日第3466/SLĐTBXH-GDNN号文件要求向该厅提交报告。据该厅厅长泰清河（Thai Thanh Ha）称，截至目前，荣市劳动、荣军和社会事务厅仅收到该厅于2023年8月15日发出的两份文件，尚未收到越日高素质职业培训中心的回复文件。河先生还表示，他已指派负责职业教育的官员与官宝坊人民委员会协调，组织对越日高素质职业培训中心进行检查。另一方面，他要求市人民委员会办公室复印相关文件以供调查，向市领导提出处理方案建议，并向劳动、荣军和社会事务部报告。
8月21日，记者联系了劳动、荣军和社会事务部职业教育司，据该司一名官员称，该司尚未收到越日高素质职业培训中心的报告。“我们正在收集相关文件，以考虑和处理该中心的职业培训证书事宜。由于该中心是荣市人民委员会下属单位，该司还将协调制定符合法律规定的处理方案……”——劳动、荣军和社会事务部职业教育司一名官员解释道。
据《义安报》收集的资料显示，越日高素质职业培训中心于2003年12月12日根据荣市人民委员会第3020/QD-UB号决定成立。当时，虽然名为“越日高素质职业培训中心”，但该中心仅提供四项短期职业培训：摩托车维修、电焊、气焊、电子维修以及各种蘑菇种植。
自 2007 年 12 月以来，省人民委员会已将 2,887 平方米土地租赁给该中心。2根据第599/QD-UBND.DC号决定，在荣市官宝坊划拨土地用于建设越日高素质职业培训中心项目。除土地租赁外，省人民委员会还要求越日高素质职业培训中心承担以下义务：“自收到土地移交之日起12个月后，如越日高素质职业培训中心未按规定投入使用土地，或土地使用进度比项目进度慢24个月，且未获得主管国家机关的许可，省人民委员会将依法收回土地。”该中心于2007年12月19日之前获得土地使用权；也就是说，该中心必须在2009年12月19日之前完成项目，并以“高素质”的名义开展职业培训活动。然而，直到 2011 年 11 月，越日高素质职业培训中心才获得劳动、荣军和社会事务部颁发的职业培训注册证书第 66/GCNĐKDN 号，该证书涵盖 5 个培训职业：摩托车修理、电子产品修理、焊接、工程机械驾驶、土木电气；培训级别为初级；招生规模为每年 750 人。
2015年，越日高素质职业培训中心向劳动、荣军和社会事务部提交了2011年至2014年期间的职业培训招生情况报告。报告显示，在此期间，该中心的招生人数每年仅有60至70人。具体而言，2012年开设了2个摩托车维修班，招收了60名学生；2013年开设了2个民用电气和电子维修班，招收了58名学生；2014年开设了2个焊接和工程机械操作班，招收了70名学生。据劳动、荣军和社会事务部职业教育司一位官员称，这是一份单方面报告，尚未经过评估，因此无法准确评估学生人数以及职业培训质量。
然而，每年职业培训班的招生和开课数据部分证明，自从劳动、荣军和社会事务部颁发职业培训活动注册证书以来，该中心一直缺乏稳定性，尤其是在职业培训教师团队方面！
