中央政治局关于精简工资制度的决议

越共中央政治局刚刚颁布了关于精简工资、改组干部、公务员和公务员队伍的第39-NQ/TW号决议，其中提出了四项任务和措施。

关于组织架构，政治局指示，暂时维持现有组织架构，不再设立中间组织，只有在实际需要确有必要的特殊情况下，才设立新的组织。

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关于精简工资，政治局指示，坚持执行精简干部、公务员和公务员工资的政策，确保整个政治系统的工资总额不增加。

如需设立新的机构或承担新的任务，各机关、组织、单位应当在现有人员总量范围内进行平衡调整。

到2016年底，保持社会组织和社会专业组织人员编制稳定。从2017年起，通过合同或资金支持的方式，完成党和国家赋予的任务。

中央政治局要求，各机关、组织、党政单位、国家机关、政治社会组织、公共服务单位必须制定七年（2015年至2021年）精简工资计划，并每年报主管部门批准后实施。其中，到2021年，精简工资的​​比例至少要达到各部委、局、行业、政治社会组织、各省、直辖市工资总额的10%。

机关、团体、单位新进干部、公务员、公务人员，每人不得超过精简工资的​​50%，新进干部、公务员、公务人员，每人不得超过按规定办理退休、辞退待遇的50%。

据 Chinhphu.vn 报道