养老金计算方法变革研究

越南劳动荣军与社会部副部长范明欢表示，如果不进行养老金制度改革，到2029年，越南的养老金基金可能会枯竭。

研讨会“越南养老基金财务评估 - 预测结果
并提出建议”。——图片：VGP/Thu Cuc

越南劳动、荣军和社会事务部最近与国际劳工组织（ILO）在越南协调举办了题为“评估越南养老基金财务状况——预测结果和建议”的研讨会，副部长范明欢在会上发表了上述评论。

研讨会上，与会代表介绍了越南社会保障现行养老金计划的财务预测，并表示逐步提高退休年龄是平衡养老金收支的解决方案，同时修改养老金计算方法，以提高养老金的长期可持续性。

国际劳工组织驻越南专家卡洛斯·加利安表示，养老金基金将从2020年开始出现赤字，到2029年可能耗尽，这对越南经济将是一个巨大的挑战。

根据越南劳动荣军与社会部的报告，目前越南只有约20%的劳动力参加了社会保险。随着越南进入人口黄金时期，劳动年龄人口（15岁及以上）占人口结构的58.5%，这一比例在未来可能还会上升。

然而，越南老龄化进程正在加快，未来很大一部分人口将不再享受社会福利。提高退休年龄被认为是平衡基金收支的重要举措。

范明欢副部长表示，推动完善以社会保险和养老金为核心的社会保障体系，始终是越南国家在整个发展进程中始终如一的政策和方向。国会2011-2015年法律立法发展规划将研究修订《社会保险法》，以适应实际需要。

目前，越南有超过1010万人参加了强制性社会保险制度。所有签订3个月或以上劳动合同的越南公民都有资格参加社会保险。国家部门的公务员有资格参加强制性社会保险制度，而15岁至55岁（女性）和60岁以下（男性）的越南公民，如果不符合参加强制性社会保险的资格，则可以参加自愿性社会保险。

据（Chinhphu.vn）-LT