人们在春节期间可以领取两个月的养老金。
政府关于社会保险、健康保险和失业保险的财政机制的第 233/2025 号法令规定,在某些特殊情况下,受益人可获得 2 个月的养老金和社会保险福利。
通过账户收款,加强对逾期付款和逃税行为的处理
政府刚刚颁布了第233/2025号法令,对社会保险、失业保险和医疗保险的财务机制进行了规范。其中一项显著的新变化是,保险费的征收将通过统一的征收账户集中进行,然后转入越南社会保障局,以提高管理的透明度和一致性。
保险体系的财政资源包括社会保险基金(包括用于支付养老金和补贴预算保障对象国家预算的资金)、失业保险基金、医疗保险基金和其他合法财政来源。各级社会保险机构以及军队社会保险和人民公安社会保险将负责组织资金的征收,并根据相关规定定期向越南社会保险基金拨付资金。
该法令还明确规定了缴款分配原则和违规处理方法。社会保险机构在收取用人单位缴纳的缴款时,将优先确保按时支付给符合领取福利条件的雇员。剩余款项将按以下顺序分配:医疗保险、失业保险,最后拨入社会保险组成基金。值得注意的是,所有因逾期缴款和逃缴而产生的违规处理费用将直接计入基金,以增加支付资金。

越南社会保障局一位负责人表示,所有社会保险、医疗保险和失业保险基金均由中央统一管理。地方政府从雇员和用人单位收取的款项必须上缴中央基金,不得私自挪用。该基金的支出也必须按照年度预算执行,且必须经中央决定才能拨付。
越南社会保障局的一位代表表示:“年底时,收入减去支出将形成资金余额,该余额将继续由中央统一管理。”
对于主要通过政府债券渠道投资的资金所产生的投资利息,将按各基金单独记录。具体而言,投资于社会保险基金的利息将计入社会保险基金本身;投资于医疗保险或失业保险的利息也将计入相应的基金。所有基金均独立、透明地进行核算。投资利息不得用于规定用途之外的其他用途。
关于逾期付款利息,社会保险、医疗保险和失业保险的逾期付款罚款收入也存入相应的基金,然后按照规定用于支付福利、养老金、疾病津贴、生育津贴等。
“没有任何资金损失或滥用,”越南社会保障局的代表强调说。
如果领取两个月的养老金和社会保险金
233 号法令中有一项政策引起了人们的特别关注,即连续两个月合并支付养老金和社会保险福利。
因此,在特殊情况下,例如支付时间恰逢农历新年,或者支付过程遭遇自然灾害、流行病、不可抗力事件,或者主管当局指示,越南社会保障总局局长将考虑并决定向受益人一次性支付两个月的款项。
越南社会保障局局长表示,只有在政府出台政策支持受益人的情况下,才会实施两个月的一次性付款。
在特殊情况下允许一次性领取两个月的养老金是一项灵活的解决方案,能为民众带来诸多益处。首先,养老金领取者和社会保险受益人将有更多及时的资金用于春节期间的消费——春节是消费高峰期。同时,当发生自然灾害、疫情或不可抗力事件时,一次性领取养老金有助于降低风险,减轻受益人的负担,并确保福利不中断。
这不仅是财政支持,也体现了在管理和支付社会保险福利方面的关心和灵活性,将人民的利益和安心放在首位。
从投资基金的利息中扣除运营费用。
值得注意的是,社会保险部门的运营成本,包括工作人员工资,是根据国民议会批准的比例,从投资收益中扣除的一小部分。因此,民众缴纳的社保金并未用于支付系统运营成本。所有社保工作人员的工资和津贴均来自投资收益的一小部分,且不影响社保和医保参保人的权益。


