2025年60岁以上老人将享受哪些福利和补贴？

2024年《社会保险法》于2025年7月1日起施行，建立了多层次的社会保险体系，包括：强制性社会保险、自愿性社会保险；补充养老保险，旨在实现全民覆盖。

符合领取养老金条件的人

职工依法满足社会保险缴费年限条件的，达到退休年龄，可以享受养老金。

根据2019年《劳动法》的路线图，对正常工作条件员工的退休年龄进行了调整。因此，2025年正常工作条件男性员工的退休年龄为61岁零3个月，女性员工的退休年龄为56岁零8个月。

在某些情况下，员工的退休年龄可能低于上述规定的退休年龄。

每月津贴

2024年《社会保险法》还规定了没有资格领取养老金且年龄不够领取社会退休金的员工的制度。

根据该法令草案，该草案详细规定并指导实施2024年《社会保险法》中关于强制性社会保险的若干条款，受益人为已达到退休年龄、缴纳社会保险但不符合退休年限条件（最低15年）的越南公民，并且没有资格享受社会养老金福利（70-75岁）。

享受该制度的受益人不领取一次性社会保险金，也不预留社会保险缴费期，而是要求按月领取社会保险金。

享受社会保险待遇的期限和标准，按照参保人员缴纳社会保险费的年限和平均工资确定。

每月领取津贴的期限和数额，根据员工缴纳社会保险的年限和缴费基数确定，最低月领取津贴数额与社会养老金数额相同。

职工在领取每月津贴期间，还可以享受免费社会保险，并在退休时享受丧葬费。

70岁起，享受社会养老金福利

2024年《社会保险法》规定的社会养老金福利是国家预算保障的一种社会保险，建立在继承和部分发展老年人每月社会津贴规定的基础上。

具体来说，该法规定领取社会养老金的年龄比现行领取老年人每月社会福利金的年龄（80岁）低5岁。

根据2024年《社会保险法》第21条，越南公民符合下列条件，有权享受社会退休福利：年满75岁或以上；未领取每月养老金或社会保险福利，但政府规定的其他情况除外；有领取社会退休福利的书面申请。

凡符合条件、年龄在70岁至75岁以下、来自贫困或近乎贫困家庭的越南公民，均可享受社会退休福利。

社会养老金月发放标准由政府根据各时期社会经济发展状况和国家预算能力规定。

政府每三年审查并研究调整社会养老金标准。省人民委员会根据社会经济状况、预算平衡能力和社会资源调动情况，向同级人民议会提交关于向社会养老金受益人提供额外支持的决定。

值得注意的是，同时享有社会养老金和每月社会福利的人将获得更高的福利。

退休期间，享受国家预算的健康保险。去世后，负责丧葬的组织或个人将根据老年人法获得丧葬费补助。

法律还规定，国会常务委员会根据政府的建议，结合各时期社会经济发展状况和国家预算能力，决定逐步降低领取社会养老金的年龄。