新冠疫情后的人力资源

新冠病毒(又称Covid-19)引发的全球大流行已在全球夺走了600多万人的生命,人们对后疫情时代人类生活将如何发展也深感担忧,尤其是在疫情长期肆虐之后,人口和人力资源如何服务于发展的问题尤为突出。

分析新冠疫情对人口和人力资源的影响,正成为全球争议的话题。实证人口统计学家认为,新冠疫情对人类造成的大流行,是直接影响世界人口,进而影响未来几年人力资源发展的一个因素。持这种观点的人认为,新冠疫情是一个人口筛选因素,遵循着一条无人愿意见证的残酷法则——“强者恒强”的规律。新冠疫情如同对人类社会的一场残酷清洗,将病人、体内有潜在疾病的人或抵抗力低下的人全部清除。一些人甚至冷酷地理性地指出,这场清洗虽然在国际层面引发了震惊和恐慌,但它同时也减轻了人口对自然资源的压力,以及各经济体对地球的消耗压力。减少的人口大多是老年人、病人和健康状况不佳的人。不仅如此,各经济体还必须削减成本,特别是能源等资源成本,或寻求新的发展软资源,以适应后疫情时代。

实证主义者的论点也立即遭到了道德经济学家的反对。他们认为,将疫情视为人口清洁剂并减少人口对资源的压力是麻木不仁的。疫情是任何人都不希望看到的,它夺走了数百万人的生命,不能被视为对人类的积极因素。人口的快速增长不仅给资源带来压力,也给地球的总体状况带来压力,限制人口增长是各国乃至全世界的战略。但这项战略需要根据适当的方案实施,并维护人类价值观。道德经济学家也批评了理性的人口学观点,他们认为许多地方,尤其是贫穷国家,对治疗新冠肺炎患者会忽视或缺乏热情,这是一个风险原因。

这两种观点都吸引了众多参与者,甚至引发了激烈的争论。事实上,理性的人口学家并没有制造疫情,他们只是根据各国及相关组织公布的疫情统计数据进行了分析,其观点虽然略显冷漠,但也具有一定的参考价值。伦理学家在以更具同情心的眼光看待疫情时,也展现出人文关怀,尤其担忧人们在应对新冠疫情时愈发主观和过度理性,以至于生命可能被漠视的后果。而近年来,人口与发展研究的视角也深入分析了对经济复苏所需的人力资源质量的担忧,以便更全面地探讨这一问题。

疫情对世界人口变化大吗?这是很多人感兴趣的问题,人口统计学家已将数据作为证据进行分析。截至2022年3月底,新冠疫情已在全球夺走614万人的生命,直接影响到约4.63亿感染者的健康。由于疫情的影响,这些数字令人震惊。但从世界人口波动来看,波动幅度较大,但并不太严重。正常情况下,全球每年出生1.41亿人,死亡约6000万人。疫情爆发3年以上后死于新冠的人数,分别占全球一年内死亡人数的10.2%和一年内出生人数的近4.4%。又如越南,迄今为止,我们因新冠疫情失去的人数已超过41万,是自上世纪两次保卫祖国战争以来最大的损失。但是,考虑到越南目前的总人口为98,564,407人,每年有1,545,374名新生儿出生,632,573人死亡,人口自然增长率为912,801人,疫情会对越南的人口状况产生很大影响吗?答案是肯定的,但影响不大。因此,新冠疫情虽然影响了世界人口,但并未达到从根本上改变世界人口状况或一个国家人口状况的程度。然而,这场疫情对大多数国家乃至整个世界的人力资源造成了严重冲击。

疫情对人力资源的影响,无论从死亡人数还是感染人数来看,都只是很小的一方面。因为感染者大多处于非劳动年龄阶段,而死于疫情的人群主要为老年人、病患和患有基础疾病的人。然而,疫情对人力资源的强烈冲击,源于疫情的广泛性和多维度影响。疫情迫使数十亿人被隔离,动员了数亿人参与救治患者或参与疾病防控。疫情还导致数亿儿童无法上学,从幼儿园到大学,成千上万的学校不得不改变教学方式。可以说,新冠疫情耗费了地球上数十亿人的力量。而即使疫情得到控制,社会活动恢复正常,其后果也将是巨大的。经过长时间的抗疫,人们的力量被消耗殆尽,需要很长时间才能恢复,这影响到许多领域的工作频率和效率。不仅如此,疫情后的心理创伤也是一个棘手的问题,典型的症状包括抑郁、疲劳、恐惧、神经质、害怕与他人接触、对兴奋剂上瘾……经济学家也提到了这一点,并警告新冠疫情后劳动力短缺或劳动力质量下降。不仅如此,随着数亿儿童无法上学,对教育的冲击也会在不久的将来影响到人力资源。

总之,新冠疫情直接影响了世界人口,但这种影响并没有改变世界人口格局,经验人口学家和道德经济学家之间的争论也使这一点更加清晰。然而,新冠疫情在各个方面都对各国乃至世界的人力资源产生了强烈影响。一方面,疫情直接影响到数亿感染者和数十亿相关人群的健康,另一方面,疫情也给全球数亿人造成心理创伤,或影响到许多国家的教育质量。这使得后疫情时代的人力资源发展成为许多人关注的问题。因此,在向新常态过渡的过程中,我们需要采取措施解决未来一段时期的人力资源发展问题,因为这是决定一国经济复苏的重要因素。

文章:Thien Trang
插图:Mai Hoa - Thanh Cuong - Tran Chau