义安省多家服装公司正在大规模招聘工人。

Havina Kim Lien - Nam Dan Company Limited 的出口服装生产线。摄影：Thu Huyen

义安省目前有15家服装出口企业，为近2万名工人（主要是农村妇女）创造了就业机会和稳定的收入。

凭借巨大的市场潜力和丰富的人力资源、便捷的港口交通基础设施以及诱人的招商引资政策，近年来义安省纺织服装业发展势头强劲。该省吸引了众多国内外品牌投资者，例如：Hanosimex、Vinatex、Venture（荷兰）、Hyujin Group、KIDO（韩国）等，并拥有大规模出口服装生产线，例如：Havina Kim Lien Company Limited（南丹），拥有2600名工人；Prex Vinh Garment Factory（杜良），拥有5000名工人；Hanosimex Corporation Branch（南丹），拥有1500名工人……

春节期间，服装工人的供应波动较大。为了保障生产工人，尤其是在春节过后出现短缺的情况下，许多工厂都发布了招聘信息。河内纺织服装总公司 Hanosimex 分公司、哈维纳金莲有限公司（南江-南丹工业园区）、普雷克斯荣有限公司（乐山-杜良工业园区）等公司均宣布招聘 400 至 500 名工人。

对服装工人来说，春节是一个充满变化的时期。图为南丹县南江工业园区 Hanosimex 服装厂的生产情况。摄影：Thu Huyen

普雷克斯荣有限公司总会计师陈德龙先生表示：“公司目前约有5000名员工，每年春节过后，约有300至400名员工离职。因此，为了弥补人手短缺，确保生产线正常运转，公司不得不在年内发布招聘启事。”

“农村地区人均月薪350万越南盾，基本可以维持生计，招工也不算太难。但最难的是再培训。很多已经培训过、熟悉工作的工人都跳槽了，新招的工人又需要培训，这需要时间和成本，而且效率不高。这是目前大多数服装企业面临的问题。”龙先生分享道。

目前，一些工厂正在建设中，预计将于2018年底投入运营，例如广山公社（Do Luong）的明英服装厂，年产能为6000万件产品，预计将吸引约5000名工人......因此，服装企业之间吸引工人的竞争非常激烈。

哈维纳金莲有限公司行政总监尹基范先生忧心忡忡：“我们于2012年在南丹南江工业园区投资，目前拥有2600名工人。为了扩大工厂规模以满足订单需求，公司正在招聘400至500名工人，但这并非易事，因为许多工厂正在涌现，继续在义安省投资，劳动力市场将会非常艰难。”

“供不应求”既指数量，也指质量，这让如今的服装企业主们头疼不已。因此，除了相关部门的参与，企业还需要制定更长远的战略，在工人的培训和招聘、工资和其他社会福利制度方面，确保工人的稳定生活。